hur man blir en CID officer?- Den ultimata guiden

Under det här inlägget har vi täckt:-

• hur man blir en CID officer efter 12: e
• Cid officer lön
• behörighet att bli CID officerare
• CID officer kvalifikation
• jobbmöjligheter som CID officerare
• roller och ansvar Cid officerare
• färdigheter som krävs för att bli CID officerare

Cid är en förkortning för Crime Investigation Department. Det är en brottsbekämpande myndighet som ingår i Indiens regering. Det är en av polisens viktigaste enheter. Officers som arbetar i denna avdelning kallas detektiver eller CID-officerare. Det grundades den 1 April 1906.

de undersöker bland annat mord, allvarliga övergrepp, rån, bedrägeri och sexuella brott. De utför utredningsuppgifter som att samla in fakta och samla bevis för brottmål och bedrägeri. Deras jobb som polisdetektiver är att gripa brottslingar, samla bevis och sedan presentera det i domstol.

andra divisioner inkluderar Fingerprints/Footprints Bureau, Anti-Human Trafficking and Missing Persons Bureau, Human Rights Department, bankbedrägerier, Hundgruppen, Brottsinspektion och Scientific Research Center, bland andra. CID-avdelningen har en mängd öppna positioner, och behörighetskraven skiljer sig från en till en annan.

den brittiska regeringen grundade CID 1906. CID delades in i Special Branch och Crime Branch 1920, och detta arbete gjordes också under den brittiska eran. CID-officerare undersöker mord, allvarliga övergrepp, rån, bedrägeri, och eventuella sexuella brott, bland annat. CID-officerens jobb är att gripa gärningsmannen, samla bevis och presentera det i domstol. För närvarande är CID en viktig tjänst för landet.

Vem är CID Officer?

CID officer är ett populärt yrkesval för många människor som vill arbeta inom straffrätt. Criminal Investigation Department (CID) är en brottsdetekteringsbyrå under Indiens regering.

en Cid-officer undersöker specifika fall som tilldelats dem av regeringen. För att bli CID-officer måste du vara en problemlösare med starka interpersonella färdigheter, samt ha välutvecklade resonemang och kritiska tänkande färdigheter för att lösa brott, utreda, åtala och samla kriminell intelligens.

Cid-officerare undersöker stora och komplexa brott som våldtäkt, mord, allvarliga övergrepp, kommunala upplopp och bedrägeri.

de utför utredningsuppgifter som att samla in fakta och samla in bevis för brottmål och bedrägeri, hålla detaljerade rapporter om utredningsprocessen, delta i obduktioner, utbyta information och samordna aktiviteter med andra myndigheter och se till att utredningsprocessen avslutas omfattande och noggrant och lämnar ingen sten ovänd.

behörighet att bli Cid-officerare

Cid-kandidater kan välja mellan olika meddelanden. Ditt betyg bestämmer din startnivå. En klass 12 pass är minimikravet för en kandidat att ansluta sig till CID som assistent inspektör assistent.

om man vill bli underinspektör måste han ha examen. Graduation krävs också för positionen som agent. Kriminologikursen är en extra fördel för publicering. Många universitet i Indien erbjuder kriminologi kurser.

rollen kräver uppmärksamhet på detaljer, ett utmärkt minne, god karaktärsbedömning och erfarenhet av att arbeta både ensam och som en del av ett team av andra officerare.

• medborgarskap-kandidat måste vara en indisk medborgare
• denna position är öppen för både manliga och kvinnliga sökande.
• utbildning-åtminstone bör kandidaten ha slutfört den 12: e standarden (Pass).

men om kandidaten vill gå vidare till nästa nivå måste han eller hon först slutföra en kandidatexamen inom något område från ett erkänt universitet.

• åldersgränser-åldersgränserna varierar från 20 till 27 år.

Åldersminskning Är Tillgänglig För Reserverade Kategorier:

* för SC / ST-kategorier, 5 år. (20-32 år) * 3 år för OBC-kategorier (20 till 30 år)

CID Officer fysiska krav:

Mäns höjd är 165cms.

för kvinnor – 150cm höjd koppla kunna För Hills män och Tribal-5cm

* Bröst-76cms. Med tillägg av Expansion

*

förmågan att se (med eller utan glasögon)

-avlägsen syn: 6/6 i ett öga och 6/9 i det andra.

nära syn: 0,6 i ett öga, 0,8 i det andra

försök till CID Officer undersökning:

* För Allmän Kategori-4 Försök.

*för SC/ST Kategori – ingen gräns

*för OBC Kategori – 7 försök

Cid Officer urvalsprocess

Cid Officer urvalsprocessen är baserad på ett skriftligt Test, en personlig intervju, och vissa inlägg krävs för att kvalificera sig för fysisk effektivitet tester.

URVALSSTADIER:

• skriftligt prov.
• Fysiskt Test.
• Intervju.

grundläggande färdigheter som krävs för en CID Officer:

* utmärkt kommunikationsförmåga

* ett trevligt sätt

*kunskap om aktuella händelser i samhället

Utbildningskvalifikation för att bli CID-officerare

• för att gå med i CID måste en kandidat ha en kandidatexamen inom något område från ett erkänt universitet.
• en kandidat som redan har examen kan arbeta som underinspektör på denna avdelning.
• många universitet i Indien erbjuder kandidatexamen i kriminologi och straffrätt, vilket kan vara användbart för att gå med i CID.
• därefter ska kandidaten ha examen baserat på hans eller hennes pedagogiska kvalifikationer. Han eller hon kan ansöka om UPSC-examen för ovan nämnda position i CID-avdelningen.
• för att bli CID-officer måste kandidater ha en kandidatexamen eller magisterexamen från ett erkänt universitet.
• du har bara några chanser att ta CID officer examen, till exempel–

1. Människor i den allmänna kategorin har fyra chanser i detta.

2. Människor i OBC-kategorin har sju chanser i detta.

3. Det finns ingen övre åldersgräns för kategorin SC / ST.

färdigheter som krävs för att bli CID-officerare

kunskap om bästa kommunikationsförmåga, tilltalande herrgård och nuvarande samhällsmöjligheter, dessutom bör kandidatens minne vara utmärkt.

för att lösa alla uppgifter måste du ha ett skarpt sinne, en stark kropp, skarpa ögon, förmågan att känna igen människor och förståelse.

Åldersgräns För att bli CID-officerare

kandidatens ålder bör vara mellan 20 och 27 år för att bli CID-officer. Vissa reserverade kategorier har fått åldersavslappning, till exempel 3 år (20 år till 30 år) för OBC-kategorier.

5 år för SC/ST-kategorin (20 år till 32 år)

hur blir man CID-Officer efter den 12: e?

minimikravet för denna kurs är godkänt i klass 10 + 2 med konst eller naturvetenskap. Särskilda kriminologikurser är tillgängliga för kandidater med juridisk bakgrund.

för att bli CID-officer måste du först klara ett skriftligt test, ett fysiskt test och en intervju. Kandidater till CID Officer måste först klara ett skriftligt prov, följt av ett fysiskt test; om kandidaten passerar båda dessa tester, han är inbjuden till en intervju. Kandidaten utses till CID-officer baserat på resultaten från intervjun.

du vill veta var deras examen hålls och hur man ansöker om det, så jag ska berätta att CID officerens examen hålls av UPSC och SSC varje år, och du kan kolla online på deras hemsida. Du kan testa det i två delar: den första tentamen är ett 200-mark papper med en tidsgräns på 2 timmar, och den andra tentamen är ett 400-mark papper med en tidsgräns på 4 timmar. Om du klarar dessa tentor och fysiska tester kommer du att kallas till en intervju, varefter du kommer att utses till CID-officer.

urvalsprocessen baseras på de positioner som krävs för kvalificering genom skriftliga prov och personliga intervjuer, samt några effektiva obligatoriska prov.

för att bli CID-officer måste du förstå att det finns några speciella egenskaper som varje CID-officer måste ha. Några av dem är:

• ett problemlösande sinne med starka interpersonella färdigheter
• välutvecklade resonemang och kritiska tänkande färdigheter
• förmågan att lösa extraordinära brottmål
• och kunskap om hur man utreder, åtalar och samlar all kriminell intelligens.

Del 1:
i det första papperet i den skriftliga tentamen måste kandidaten fylla i ett 200-markpapper på 2 timmar, med negativ markering, vilket innebär att om du får en fråga fel kommer 0,25 av dina betyg att dras av. I detta första papper ställs frågor om allmän medvetenhet, kvantitativ förmåga, engelsk förståelse och så vidare.

• Varaktighet 2 timmar
• totalt betyg 200 (50 märken vardera)
• detta inkluderar allmän intelligens + resonemang
• allmän medvetenhet
• numeriska kvalifikationer
• förstå engelska

del 2
i detta andra papper ges kadetten 400 märken för att lösa papperet på 4 timmar, med 0,50 märken dras av om en fråga är felaktig.

varaktighet – 4 timmar

• totalt betyg-400 (100 märken vardera)
• den innehåller-aritmetisk förmåga (100 frågor, 2 timmar)
• engelska språket och förståelsen (200 frågor, 2 timmar)
• Intervju: 100 märken

fysisk undersökning
efter godkänd skriftlig tentamen kommer mottagaren att kallas till en fysisk undersökning på ett visst datum, under vilket hans eller hennes längd, bröst och andra mätningar kommer att göras.

intervjun
om kandidaten klarar provet i denna intervju kommer han/hon att kallas till slutprovintervjun relaterad till detta inlägg, där de kommer att ställas 100 frågor relaterade till resonemang, intelligens, allmän kunskap och så vidare. Slutligen kommer de att utses till CID-officer.

CID Officers lön och Utbetalningsanalys

som en CID officer erfarenhet växer, så gör hans eller hennes ansvar, och lönepaketet varierar beroende på positionen. Några av de relativa lönesiffrorna för olika CID officer jobbprofiler listas nedan:

jobbprofil	startlön	mellannivå lön	seniornivå
Bedrägeriutredare	2,56,781	3,77,890	11,66,789
Polis	1,76,231	3,45,554	7,89,890
Paralegal	2,82,885	5,76,890	7,86,878
narkotiska officerare	1,65,655	4,56,789	6,78,890

Cid-officerare Jobbmöjligheter

typer av jobbroller Crime Investigation Department (CID) Officer

för att arbeta inom detta område kan man matcha sina specifika intressen med olika federala brottsbekämpande organ. Det finns en mängd olika jobbprofiler tillgängliga för CID-officerare baserat på deras intresseområden. Några av de jobbprofiler som kan väljas är följande:

Bedrägeriutredare: Han eller hon utför bedrägeriutredningar genom att erhålla faktaförklaringar, depositioner eller bekännelser från klagande, arbetsgivare och vittnen. En bedrägeriutredare bedriver också registerforskning och erhåller, analyserar och bedömer bevisdata samt övervakar utvecklingen och genomförandet av bedrägeribekämpning, upptäckt och upplösningsstrategier.

poliser: poliser svarar på incidenter och klagomål, dokumentinteraktioner och samlar bevis. De arresterar brottslingar och misstänkta, samlar bevis, vittnar i domstol, avskräcker brottslig verksamhet och övervakar alla hot mot allmän säkerhet.

utredare: utredare utför utredningar för att avgöra vem som begått brott och samla bevis för att åtala och döma misstänkta. De skriver rapporter baserat på deras resultat och kallas ofta till domstol för att förklara resultaten av deras undersökningar.

kriminologer: de bedriver forskning, bildar hypoteser, undersöker brottsplatser och skriver rapporter. De tillämpar sina analytiska färdigheter för att hjälpa brottsbekämpning att identifiera och förstå kriminellt beteende.

Paralegal: en paralegal undersöker fakta och lagar i ett fall för att fastställa orsakerna till åtgärder och förbereda fall. Paralegals arbetar vanligtvis för advokatbyråer, juridiska avdelningar eller domstolar. De hjälper också advokater att lämna in handlingar som motioner, memoranda och inlagor.

Narcotics Officer: en narcotics officer är någon som arbetar för att förhindra olaglig narkotikamissbruk och distribution. Narkotikaansvariga kan också vara skyldiga att skriva rapporter och analysera bevis i brottmål. De sprider också information om förebyggande av narkotika i hela samhället.

fördelar med att bli en Brottsutredningsavdelning (CID) Officer

• att arbeta som CID-officer ger goda fördelar och möjligheter till framsteg. Att arbeta som CID officer är lika professionellt givande som andra straffrättsliga jobb. Man bidrar till att hålla allmänheten säker från brottslingar.
• en CID officer roll kan hjälpa en att bli en mer väl avrundad officer och utveckla tillsynsförmåga.

nackdelar med att bli en Brottsutredningsavdelning (CID) Officer

• en CID officer jobb kan vara stressande och farligt. Sannolikheten för arbetsskada och sjukdom är extremt hög.
• man måste alltid vara beredd på olika livshotande situationer som kan uppstå.
• brottslingar som är våldsamma och kränkande måste hanteras.
• jobbet kan vara extremt ansträngande på grund av de ofta extremt långa timmarna.

medan Cid: s avdelning för straffrätt främst handlar om brott, utredning, åtal och kriminell underrättelse, är Krondirektoratet främst inriktat på att samla in, sammanställa och sprida information om olika politiska, kommunala, terroristiska och professionella aktiviteter samt allmänna politiska frågor som agitation, strejker och demonstrationer.

CB-CID, som undersöker brottmål i flera distrikt eller stater, har specialiserade sektioner eller celler som fingeravtryck / människohandel och saknade personer, mänskliga rättighetsceller, bankbedrägerier, mordceller, hundutrustning, brottsanalys och Centrum för vetenskaplig undersökning.

poliser som ansvarar för utredningar och screening kan kallas Utredningspolis, Department of Judicial / Criminal Investigation, Criminal Police eller Department of Criminal Investigation (CID) tjänstemän av din avdelning.

Cid-officerare undersöker stora eller komplicerade brott som våldtäkt, mord, allvarliga övergrepp, kommunala upplopp, förfalskade bedrägerier och annat brott som enligt DGP, domstolar eller distriktsmyndigheter kräver komplex upptäckt.

dess primära funktion är att utreda allvarliga brott och agera på intelligens, vilket kan leda till gripande och åtal för brottslingar.

de utför utredningar för brottmål och bedrägeri, såsom faktasamling och bevisupptagning. Som polisdetektiv är hans jobb att genomdriva lagar, gripa brottslingar, samla bevis och vittna i domstol.

dess primära funktion är att undersöka allvarliga brott och agera på intelligens, vilket kan leda till gripande och åtal för brottslingar.

de utför utredningar som faktainsamling och bevisupptagning för brottmål och bedrägeri. Hans jobb som polisdetektiv är att genomdriva lagar, gripa brottslingar, samla bevis och vittna i domstol.