du är jobbjakt, men hur gör du det utan att göra din nuvarande chef misstänksam? Alla dessa ”läkarmöten” kommer att låta fiskiga efter ett tag. Men du kan inte landa ett jobb utan en intervju, så du måste komma med några ganska bra ursäkter för varför du fortsätter att ducka ut ur jobbet alla klädda. Vi gick till experterna för råd.
1. FRÅGA OM INTERVJUER FÖRE ELLER EFTER JOBBET.
Dan Schawbel, författare till Promote Yourself and Me 2.0, rekommenderar att förklara för perspektivintervjuaren att du har ett heltidsjobb och se hur flexibla de är med att göra intervjun utanför arbetstiden.
2. ÄNDRA DITT ARBETSSCHEMA.
Peg Newman, en managing partner på executive search firm Sanford Rose Associates, rekommenderar att du justerar din kalender för de kommande 90 dagarna så att du kan schemalägga en sen start en gång i veckan. På det sättet, om du planerar att göra många intervjuer, kan du vara ute klockan 4 och ingen kommer att höja ett ögonbryn.
3. TA EN PERSONLIG DAG.
” om du accepterar det här jobbet och lämnar din nuvarande roll kan du inte dra nytta av oanvända sjuka eller personliga dagar ändå”, säger Amy Hakim, en psykologutövare och verkställande konsult. ”Vidare, om du tar hela arbetsdagen, kommer du att kunna delta i intervjun lugnt och oroa dig inte om intervjun förlängs.”
4. BERÄTTA FÖR DIN ARBETSGIVARE ATT DU HAR ATT GÖRA MED VISSA FAMILJEFRÅGOR.
förklara att du får ditt arbete gjort samtidigt som du hanterar ditt personliga ansvar, men du kan behöva ta längre luncher och personliga semesterdagar efter behov för att hantera dina problem, säger Scott Wintrip, författare till High Velocity Hiring och grundare av Wintrip Consulting Group.
5. Begär en telefonintervju
berätta för din chef att du vill vara respektfull för din nuvarande arbetsgivare genom att inte ducka ur jobbet ofta. Jeff Altman, en jobbsökning och ledarskapscoach på Big Game Hunter, föreslår att du säger något som följande till din potentiella nya arbetsgivare: ”kan vi schemalägga något av Skype eller Facetime för att täcka några av förberedelserna för vår värdering av varandra? När vi har haft en chans att bedöma varandra, om du och jag skulle vilja gå vidare, Jag är glad att träffa dig.”
6. SKAPA FLEXIBILITET I DITT SCHEMA.
gör detta innan du börjar ditt jobbsökande, säger Caroline Ceniza-Levine, en karriär expert med SixFigureStart i New York. ”Be om ett avlägset arbetsalternativ, även om det är en eller två dagar i veckan”, säger hon. ”Börja ta längre luncher, ta dina möten ut ur kontoret eller arbeta hemifrån, så att folk vänjer sig att inte se dig så mycket.”
7. VAR INTE SPECIFIK.
minimera dina förklaringar så att du inte behöver komma med specifika ursäkter: be om ledig tid för ett möte (men frivilligt inte vilken typ av möte), säger Ceniza-Levine. Eller kom till kontoret tidigt så att du kan lämna tidigt-eller komma sent och stanna sen. ”Om du blir frågad om din frånvaro kan du nämna att du har en personlig sak som kräver lite affärsdagtid, men du kommer tidigt eller för att kompensera tiden”, säger Ceniza-Levine.
