detta gästinlägg bidrog av Get Fully Funded.
ju större och mer lyhörd din givarbas är, desto lättare är det att samla in alla pengar du behöver för att fullt ut finansiera din ideella budget.
att hitta nya givare för din ideella organisation kan verka som en utmaning om du inte strategiskt letar efter rätt personer.
om du letar efter någon som kommer att ge, blir du frustrerad i slutändan eftersom du inte hittar många människor.
men om du stannar en minut och blir tydlig om exakt vem du letar efter, kommer du att upptäcka att det inte är så svårt att hitta nya givare för din ideella organisation utan att spendera mycket pengar (eller några pengar!).
först förstår att inte alla kommer att ge till din organisation, och det är okej. Så tro inte att alla borde eller kommer att ge. Vissa människor ger inte till välgörenhet (gasp!) och andra har sina favoritorsaker, som kanske inte inkluderar dina.
du måste leta efter människor som älskar ditt uppdrag men inte har träffat dig ännu.
de älskar tanken på det arbete du gör, men vet inte att din ideella organisation finns där.
vettigt?
en nyckel till att bygga en stor givarbas är att vara konsekvent i sökandet efter nya givare. Titta inte bara en gång om året. Titta på allt du gör som en möjlighet att hitta nya supportrar. Det betyder att varje insamling, volontärrekryteringsmässa, uppdragsmässa – allt du gör i samhället är en möjlighet att träffa nya supportrar.
men om du inte har din givarförvärvsradar upp kommer du att sakna dem.
träna dig själv för att utvärdera händelser och aktiviteter som chansen att hitta nya givare och du börjar hitta dem överallt, hela tiden.
7 sätt att hitta nya givare för ideella organisationer på en budget
att bygga din givarbas behöver inte vara dyrt.
det finns ingen anledning att spendera mycket pengar på att köpa en e-postlista och skicka ett brev. Den strategin kan fungera, men det är knepigt om du inte vet vad du gör.
här är några enkla, prisvärda sätt att hitta nya givare för din ideella organisation så att du kan bygga en stor, lojal givarbas utan att spendera massor av pengar.
- be alla att ge. Börja med det uppenbara. Be dina volontärer och personal att ge. Be din styrelse att ge. Som ledare för din organisation bör styrelseledamöter visa det ledarskapet med ett personligt, ekonomiskt bidrag. Be dina programdeltagare att göra en donation. Antag inte att de inte kommer att ge. Ge dem chansen att göra en donation och se vad som händer. Ibland är det en stor källa till stolthet för dem att kunna ge tillbaka, även om det bara är några dollar.
- leta efter introduktioner. Din styrelse, volontärer, personal och programdeltagare kan alla presentera dig för sina vänner och familj som kan bli nya supportrar för dig. Tricket här är att göra det enkelt för dem att ansluta sina folk till din ideella organisation. Skriv ett brev eller e-post som de kan skicka. Erbjud dem en länk till din donationssida som de kan posta online. Ge dem några samtalspunkter att dela i kassan. Gör vad du behöver göra för att göra det enkelt för dem att prata om din ideella organisation och göra introduktionen.
- prata med lokala medborgarklubbar, kyrkor eller någon annanstans som din målgrupp är. Att prata kan vara ett fantastiskt sätt att hitta nya givare. Målgrupper fulla av ideala givarutsikter-människor som mest sannolikt vill ge till din ideella organisation. Beskriv behovet, berätta en hjärtvärmande historia och avsluta med en stark uppmaning till handling för att inspirera människor att ta nästa steg för att engagera sig i din organisation.
- håll ett öppet hus på din anläggning. Bjud in samhället att se första hand vad din ideella gör. Bjud in nuvarande och potentiella givare från din lista. Be styrelseledamöter och volontärer att ta med en vän. Ju fler människor du kan få delta, desto fler nya givare kan du skaffa på en eftermiddag eller kväll. Utkast tacksamhet, en häst räddning i Winchester, NH, har en” öppen Lada ” en lördag varje månad så att folk kan ta en rundtur och ta reda på hur man engagera sig mer. Varje månad får de nya volontärer, nya givare och nya månatliga givare. Det kostar väldigt lite att organisera och är mycket värt sin tid.
- Schema Husfester. Uppmuntra styrelseledamöter, volontärer och nuvarande givare att bjuda in sina vänner för mat, gemenskap och ta reda på om ditt ideella arbete. Håll programmet kort och effektfullt och bjud in människor att engagera sig i din organisation genom att göra en donation. Om din House party värd står upp och säger ”vänner, Detta är en orsak nära och kära till mitt hjärta. Snälla hjälp, ” du får massor av nya givare helt enkelt på grund av styrkan i förhållandet mellan värden och gästerna.
- Pitch en berättelse till lokala medier. Detta resulterar inte alltid i nya givare, men det kan. Det ökar definitivt medvetenheten och legitimerar din ideella organisation, vilket gör alla dina andra insamlingsinsatser mer framgångsrika. Nyckeln är att kasta en bra historia – det måste vara mer än ”Hjälp oss att nå vårt $10,000-mål” och mer som ”vi försöker fördubbla antalet djur vi sparar i år.”
- be dina följare på sociala medier att ge. Använd foton och video för att berätta din historia, bjud in dina följare att engagera sig mer genom att hjälpa till att möta ett specifikt behov. Donationer på sociala medier fungerar bäst när det finns ett specifikt problem att lösa, som att sponsra de kommande 5 barnen i ditt program, köpa en utrustning eller betala för en $1200 operation för en hund som heter Mittens du just sparat.
när du börjar växa din donatorbas konsekvent börjar massor av roliga saker hända och insamling blir lättare. Ju fler givare du har, desto fler månatliga givare kommer att dyka upp. Fler människor kommer själv identifiera sig som stora givare med större gåvor. Och du kommer att ha fler människor som ber att volontär.
att växa en stor, lojal givarbas är inte något du kan arbeta med en gång om året och bli klar. Det tar en pågående, konsekvent ansträngning att hitta givare som bryr sig om din ideella arbete och är villiga att ge om och om igen. Därför är det viktigt att göra donatorförvärv till en del av din årliga insamlingsplan så att du kan fokusera på det hela året.
få för vana att leta efter givare vart du än går och otroligt, du börjar hitta nya givare på många ställen.
om författaren:
Sandy Rees är grundare och Chief Encouragement Officer på Get Fully Funded.
Sandy visar ledare för små ideella organisationer hur man fullt ut finansierar sin stora vision, så att de kan spendera mer tid på att förändra liv istället för att oroa sig för pengar. Hon har hjälpt dussintals små ideella organisationer att gå från” nickel-and-dime fundraising ” för att lägga till 6 siffror till deras bottenlinje. Som tränare, hon visar sina elever hur man hittar ideala givare, ansluta genom autentiska meddelanden, och bygga relationer som står sig genom tiderna, så att insamlingen blir lätt och förutsägbar. Ta reda på mer på www.GetFullyFunded.com.
