Secteur privé

FONCTIONS DES BOURSES D’EMPLOI

Les Bourses d’emploi remplissent les quatre fonctions importantes suivantes:

a) Enregistrement et placement.

b) Orientation professionnelle.

c) Collecte d’informations sur le marché du travail.

d) Cercle d’étude.

a) Inscription et placement.

Les bourses d’emploi tiennent à jour la banque de données des demandeurs d’emploi en enregistrant leurs bio-données pour l’aide à l’emploi. Les candidats sont tenus de produire les documents suivants aux fins d’enregistrement

(1) Copies des cartes de notes et autres témoignages à l’appui des résultats scolaires.

(2) Deux copies de photographies format passeport.

(3) Certificat de caste par des candidats appartenant à des communautés réservées.

(4) Cercle d’étude.

(5) Portail Web d’échange d’emploi.

Les candidats sont tenus de renouveler leur inscription une fois tous les trois ans, par voie postale ou en personne.

Les candidats inscrits aux Bourses d’emploi sont parrainés contre les postes vacants notifiés sur la base de leur ancienneté d’inscription et de leur aptitude.

Le service rendu par les Bourses de l’Emploi est libre et impartial

b) Orientation professionnelle:

L’Orientation Professionnelle et le Conseil en emploi constituent ensemble une fonction importante des Bourses de l’Emploi. Les unités d’Orientation Professionnelle des Bourses d’emploi et les Bureaux Universitaires d’Information et d’Orientation sur l’emploi fournissent les conseils et les informations nécessaires aux demandeurs d’emploi et à la communauté étudiante pour les aider à planifier leur carrière.

L’Institut Central de Recherche et de Formation au Service de l’emploi de New Delhi a publié une série de publications sur les carrières, qui sont disponibles dans les Bourses d’emploi comme ouvrages de référence et également en vente.

Des conférences et expositions sur les carrières sont également organisées par les Bourses de l’emploi et l’UEIGB au profit des demandeurs d’emploi.

c) Information sur le marché de l’emploi:

Les Bourses de l’emploi fournissent des informations précieuses nécessaires à la planification de la main-d’œuvre grâce à la mise en œuvre du programme d’information sur le marché de l’emploi

Ce programme couvre le secteur organisé de l’économie, qui comprend

(1) Tous les établissements du Secteur public

(2) Les établissements non agricoles du secteur privé employant 25 personnes ou plus.

Nombre d’établissements couverts par ce programme dans l’État et taille de l’emploi dans ces établissements:

d) Cercle d’étude:-

Afin de dispenser une formation aux demandeurs d’emploi et d’améliorer leur employabilité, le département a mis en place un « Cercle d’étude » dans toutes les Bourses d’Emploi de District de l’État. Ce système offre une formation préalable gratuite aux candidats qui se présentent aux concours organisés par diverses agences de recrutement. Chaque bourse d’emploi reçoit Rs.5.000-00 par mois pour organiser ce programme qui sera dépensé comme suit: –

Les cours se dérouleront soit dans les locaux des bourses d’emploi, soit dans n’importe quel endroit approprié. Toutes les bourses d’emploi ont été équipées d’une Bibliothèque de carrières. Une connexion Internet a été fournie à chaque Cercle d’études, ce qui contribue à la diffusion d’informations sur la carrière, l’emploi et la formation auprès des jeunes chômeurs instruits. Dans le cadre de ce programme, le département a dispensé une formation gratuite à 13 299 jeunes sans emploi qui ont passé divers Concours des gouvernements centraux et des États en 2007-2008.

Outre le coaching gratuit pour les concours, ces Cercles dispensent également une formation gratuite sur des sujets spéciaux tels que l’anglais parlé / les compétences en communication, le développement de la personnalité, etc. Les experts en la matière du personnel ressource proviennent des universités / collèges des environs. Le système de cercle d’étude a reçu une large appréciation de la part des médias et du grand public. Pour plus de détails, visitez Bourses d’emploi.