Cum să umilești o persoană arogantă: 14 nu există sfaturi bullsh*t

mai devreme sau mai târziu, cu toții întâlnim oameni aroganți în această viață.

aceștia sunt genul de indivizi îndrăzneți care pot face din locul nostru de muncă un iad viu și pot transforma fiecare zi într-o luptă pentru sănătate.

în unele cazuri, ele nu pot fi evitate.

atunci ai nevoie de unelte pentru a-i doborî pe acești semeni trufași.

cum să smerești o persoană arogantă

1) Ai încredere solidă în propria valoare

primul călcâi al lui Ahile pe care îl urmărește o persoană arogantă este nesiguranța ta.

vor să te provoace, să-ți scurtcircuiteze încrederea și să te îndoiești de tine, de valorile tale și de acțiunile tale.

vor să te învingă.

cel mai bun mod de a opri acest lucru de la a începe chiar este de a avea încredere solidă în propria valoare.

gândiți-vă la asta ca la antrenamentul cu greutăți: această persoană obraznică este acolo pentru a vă testa limitele.

dacă cedezi prea ușor, vor simți o victimă și vor deveni și mai aroganți.

dacă pot spune că ești împlinit și sigur în sentimentul tău de sine, vor înceta să încerce să te intimideze și să se gândească de două ori la a fi un astfel de boor.

după cum scrie Warren Wint:

„nu pot spune sau face nimic care să te submineze.

” sentimentul tău de încredere și valoare de sine îți va interzice să fii vulnerabil la incapacitatea totală a unei persoane arogante de a relaționa cu ceilalți și la lucrurile uneori nocive sau crude care ies din gura lor.”

2) lasă acțiunile tale să vorbească mai tare decât cuvintele lor

oamenii aroganți tind să fie plini de vorbă.

dacă vrei să știi cum să smerești o persoană arogantă, începe prin a face o treabă mai bună decât ea.

succesul este cea mai bună formă de răzbunare.

demonstrează competență reală acolo unde demonstrează doar lăudăroșenie și egoism.

dacă lucrați cu o persoană arogantă care vorbește despre cât de mult sunt mai buni decât toți cei de la locul de muncă, de exemplu, atunci mergeți în liniște la sarcinile dvs.

când veți ajunge să lucrați mai eficient decât ei, ei vor fi forțați să cântărească dovezile în fața ochilor lor.

acest lucru poate lucra adesea pentru a aduce cel puțin un mic sentiment de umilință din partea lor.

la urma urmei, la ce bun este vorbirea nesfârșită dacă rezultatele nu se potrivesc cu retorica?

3) Spune-le cum cuvintele lor te rănesc pe tine sau pe cei pe care îi iubești

dacă o persoană arogantă vorbește jignitor și crud despre diferite tipuri de oameni sau situații, anunțați-i că este greșit.

faceți-o personală explicând modul în care problemele despre care vorbesc vă afectează la nivel individual.

de exemplu, dacă se luptă împotriva cât de leneși sunt oamenii supraponderali și cum cred că toată lumea este prea leneșă, anunțați această persoană că membrul familiei dvs. a fost foarte obez și a murit de probleme cardiace.

Spune-le că ai aprecia dacă ar vorbi mai respectuos despre provocările cu care se confruntă alți oameni, pe care s-ar putea să nu le înțeleagă pe deplin.

” puteți pune rapid capăt discuțiilor negative, sugerând că cineva apropiat este membru al grupului pe care persoana arogantă îl micșorează”, sfătuiește puterea pozitivității.

” acest lucru îi șochează în realizarea faptului că vorbirea lor negativă nu va fi tolerată, ci vă insultă și pe voi personal.”

4) stabiliți consecințe clare pentru acțiunile și comportamentul lor arogant

în anumite moduri, oamenii lipsiți de respect și încrezuți sunt ca niște copii răsfățați.

ei aleargă sălbatic cu cuvintele, acțiunile și atitudinile lor, deoarece cred că nu vor exista consecințe.

se așteaptă să obțină ceea ce vor, să audă ceea ce vor și să facă ceea ce vor dacă au impulsul să facă acest lucru.

arată-le că lucrurile nu funcționează în acest fel, stabilind limite clare și stabilind consecințe pentru comportamentul nepoliticos și arogant.

de exemplu, dacă aveți un membru al familiei care vine în mod obișnuit la întâlniri de familie și îi critică pe toți ceilalți, anunțați-i că vă face pe ceilalți să vă simțiți inconfortabil și că el sau ea nu va fi invitat la următorul dacă comportamentul toxic continuă.

poate fi deosebit de greu să stabilești limite atunci când este cu o persoană dragă sau cu un membru apropiat al familiei, dar uneori este singura modalitate de a le umili doar puțin.

5) refuză să joace jocul lor

este nevoie de doi la tango, într-adevăr.

când o persoană arogantă își joacă jocurile, caută în jur pe altcineva să se alăture.

fără un alt jucător, drama și provocările nu merg nicăieri și ajung să-i lase triști și dezumflați.

de aceea trebuie să încercați să nu jucați jocul lor cât mai bine posibil.

acest lucru este mai ușor de spus decât de făcut, mai ales dacă cuvintele și acțiunile persoanei obraznice vă afectează direct viața personală sau profesională.

încercați să respirați adânc înainte de a răspunde la ceva teribil pe care l-au spus sau L-au făcut.

apoi explicați pe un ton cât mai calm posibil că nu veți continua conversația și le doriți o zi frumoasă.

uneori, acesta este cel mai bun lucru pe care îl puteți face în situații stresante unu-la-unu cu un egoist lipsit de respect.

„oamenii aroganți îi fac pe alții să-și piardă cumpătul și să devină cel mai rău sine al lor.

„observați-vă reacțiile cu auto-compasiune și interesul dvs. pe termen lung în minte”, notează autorul psihologiei Andrea Polard.

” joacă jocul vieții tale în loc să încerci să te încadrezi în al altcuiva.”

6) evitați să le deschideți prea multe despre subiectele personale

oamenilor aroganți le place să se înarmeze cu informații personale de la alte persoane și să le folosească ca muniție.

dacă vă deschideți despre o luptă cu prietena dvs., ei vă vorbesc despre relații o oră mai târziu, în timp ce faceți referire la problemele pe care le aveți.

dacă le spui că te-ai luptat cu depresia, dintr-o dată opiniile tale despre un subiect important devin distorsionate de faptul că recunoști asta.

lista continuă:

vulnerabilitatea personală poate fi minunată, dar în mâinile unui individ arogant, poate fi folosită împotriva ta și poate declanșa o spirală descendentă a conflictului.

chiar dacă personalitatea ta standard este destul de deschisă și vulnerabilă, fă tot posibilul să-ți păzești puțin inima în jurul unei persoane arogante.

nu o vor trata bine, așa că nu o aruncați acolo pentru ca ei să calce în picioare.

7) fă ultimul lucru pe care se așteaptă să-l faci

fii prietenul lor.

o regândire conștientă are sfaturi bune în acest sens:

„o persoană arogantă poate face tot posibilul să vă împingă butoanele și să încerce să vă intre sub piele.

„cel mai bun mod de a gestiona acest lucru este cu prietenie și diplomație.

„acest lucru va arunca de obicei persoana de pe propriul joc, deoarece caută o reacție specifică de ostilitate din tine.”

așa cum am spus, nu încercați să vă deschideți și să vă expuneți inima în fața lor.

dar fii prietenos și trage-le un zâmbet. Care este cel mai rău care se poate întâmpla?

ei răspund cu un alt comentariu jignitor sau batjocoritor.

și ce dacă? Este pierderea lor…

cel mai bun lucru pe care îl poți face uneori este să oferi mâna prieteniei și să le dai posibilitatea să o ia.

arată-i persoanei arogante că ești sincer și că nu atașezi Condiții pentru a fi în termeni prietenoși.

pur și simplu conectați om la om și alegeți să treceți cu vederea comportamentul lor actual în favoarea unui potențial mai bun pe care îl vedeți sub exteriorul lor.

8) dă-le un progres narativ pentru a lucra cu

un alt dintre cele mai bune lucruri pe care puteți încerca să le faceți este să oferiți persoanei arogante ceva pe care să se bazeze.

când vine vorba de cum să smerești o persoană arogantă, uneori cea mai inteligentă idee este să le spui un exemplu de progres personal care îi învață o lecție.

vorbiți despre cineva pe care îl cunoașteți sau despre o figură din istorie și despre cum încrederea și aroganța lor inițială au fost zguduite de ceva neașteptat.

apoi vorbiți despre modul în care acea persoană s-a reconstruit și a început din nou, devenind o persoană mai bună și mai înțelegătoare.

este posibil ca persoana arogantă să o elimine, adevărat, dar dacă faci narațiunea interesantă și legată de cineva inspirat din istorie sau din propria ta viață, atunci poate avea un impact.

unul dintre lucrurile despre oamenii încrezuți este că își adaptează adesea comportamentul ca mecanism de apărare: îi face să se simtă în siguranță să se simtă superiori.

arată-le cât de nesigur și limitativ poate fi să treci prin viață în acest fel. Ei pot începe să ia în considerare noi posibilități de a trece prin viață într-un mod mai umil.

9) Spune-le că ești pur și simplu plictisit de ele

un alt lucru neașteptat pe care îl poți face pentru a umili o persoană arogantă este să le spui că te plictisesc.

vor fi energizați dacă te enervează sau provoacă o reacție, dar dacă îi anunți că cuvintele și comportamentul lor te plictisesc de fapt pe tine și pe alții, îi poate determina să facă o dublă preluare.

persoana arogantă este pregătită pentru aproape orice, cu excepția faptului că i se spune că comportamentul său este…Ei bine…pur și simplu plictisitor.

nu vor asta.

după cum sugerează WikiHow:

” această persoană observă chiar și atunci când te plictisești de conversație? Oamenii aroganți nu observă niciodată acest lucru!”

dar dacă le spui, atunci vor începe să se gândească.

și dacă aceasta este reacția pe care încep să o primească, atunci pot începe să se umilească ca o modalitate de a opri împingerea oamenilor departe.

pentru că în inima sa, individul arogant se simte singur și caută atenție.

10) etapa o intervenție aroganță

în legătură cu punctul de mai sus, uneori, o persoană arogant are nevoie de mai mult de o persoană să se confrunte cu comportamentul lor, în scopul de a schimba.

aici intră în joc o intervenție de aroganță.

cu toate acestea, acest lucru trebuie făcut corect.

un grup de oameni care se reunesc și spun cuiva că sunt o pula nu tind să meargă bine.

se întâlnește cu adevărat judecător și egoist.

cea mai bună modalitate de a face o intervenție arogantă este prin incluziune.

dacă este un birou sau un mediu familial, adunați un grup de voi împreună și includeți persoana arogantă într-o sarcină.

fă-i să vadă că sunt apreciați, dar că și voi aveți talente și abilități de împărtășit.

acest lucru îi va umili, deoarece atunci când vor vedea ceea ce aveți cu toții de oferit, vor înceta să vă ignore contribuțiile și să vă scrie atât de ușor.

11) explicați-le că sunt aroganți și nepoliticoși

uneori oamenii aroganți nu își dau seama că sunt aroganți și aroganți.

poate deveni un obicei atât de înrădăcinat încât pur și simplu intră în modul ego mare.

aici intervii:

pentru a le spune clar și ferm că comportamentul lor nu este în regulă.

nu există o modalitate foarte bună de a face acest lucru și ar putea reacționa furios. Cel mai bun lucru pe care îl puteți face este să evitați să-l faceți personal.

spuneți-le în mod obiectiv de ce comportamentul lor vă freacă pe voi și pe ceilalți în mod greșit.

subliniați că nu este nimic personal, ci că doar Găsiți modul în care abordează oamenii și situațiile nu funcționează bine pentru dvs.

concentrați-vă pe declarațiile „Eu”, mai degrabă decât pe acuzații sau diagnostice despre ceea ce fac sau nu fac.

la urma urmei, uneori, cele mai grave trăsături ale unei persoane arogante sunt ceea ce nu fac, de exemplu refuzul de a ajuta vreodată să facă curățenie în jurul casei sau de a se lăsa la muncă și de a aștepta ca alți subordonați să ridice slăbiciunea.

12) fii asertiv, dar nu agresiv

este ușor să întâlnești aroganța cu aroganța. De asemenea, este ușor să devii foarte supus și apologetic.

cea mai bună abordare nu este nici una dintre acestea.

cea mai bună abordare este neutralitatea fermă. Fii asertiv în interacțiunile tale cu persoana arogantă, dar nu agresiv.

nu vă îndoiți de viziunea lor asupra lumii sau de atitudinea lor, dar în același timp nu vă înfuriați și nu începeți să le distrugeți personal.

acest lucru este evident mai ușor de spus decât de făcut, dar este posibil.

amintiți-vă că noi toți vedem lumea într-un mod diferit și suntem informați de tot felul de experiențe formative care modelează modul în care acționăm.

adesea, comportamentul care pare foarte personal îndreptat către noi este rezultatul unor modele inconștiente și obișnuite în care altcineva este blocat intern.

ceea ce pare a fi o insultă îndreptată chiar spre noi și existența noastră este de fapt doar această altă persoană care își joacă psihodrama personală fără să-și dea seama.

13) descoperă și rezolvă rădăcinile nesiguranței lor

aceasta este abordarea la nivel de master pentru modul de a umili o persoană arogantă.

dacă cunoașteți bine această persoană și sunteți capabili să purtați o conversație decentă cu ea, atunci încercați să Descoperiți rădăcinile atitudinii lor.

cu cât îi înțelegi mai mult, cu atât mai mult îi poți relaționa și ajuta să treacă peste o abordare arogantă a vieții.

de multe ori există traume profunde îngropate sub acel exterior nepoliticos.

când recunoașteți durerea și trădarea care se află sub suprafață, aceasta poate fi adesea cheia care deblochează progresul.

pe măsură ce o persoană arogantă începe să se simtă puțin înțeleasă, ura și furia lumii vor începe să se topească în mod natural și vor ieși din coconul lor de superioritate.

după cum scrie Lolly Daskal:

„oamenii prea încrezători sunt adesea destul de nesiguri și își acoperă nesiguranțele dominându-I și controlându-i pe ceilalți.”

14) știți când să vă căutați propriul spațiu

există momente în care o persoană arogantă devine pur și simplu prea mult.

în acest moment, depinde de tine să-ți stabilești propria limită și să te dai la o parte.

dacă ați încercat celelalte indicii din această listă, dar acestea încă nu duc la rezultate, atunci trebuie să vă acordați prioritate dvs. și propriei dvs. stări de bine.

dacă o persoană alege să continue într-un mod arogant și dăunător și ai făcut tot ce poți pentru a oferi o alternativă, atunci este timpul să mergi pe drumul tău.

ieșiți din situație dacă este posibil și căutați timpul și spațiul singur sau cu alte persoane care sunt mai respectuoase.

dacă în prezent nu poți ieși din situație pentru că este șeful tău, o persoană iubită sau cineva față de care ai o obligație directă, atunci cea mai bună opțiune este să-ți limitezi complet reacțiile, să le ignori și să cauți compania unor oameni mai respectuoși cât mai mult posibil.

servirea unei felii de plăcintă umilă

aroganța este de obicei înrădăcinată în nesiguranță.

dacă ai de-a face cu o persoană arogantă, poate fi ușor să aluneci în furie, insulte și concediere.

faceți tot posibilul să rezistați acestui impuls: comunicați cu persoana arogantă și anunțați-o despre durerea și neînțelegerea pe care o provoacă.

arătați-le o oglindă a propriului comportament și oferiți-le șansa de a schimba modul în care interacționează cu cei din jurul lor.

dacă încă nu o fac, atunci faceți tot posibilul să stați departe până când se gândesc mai bine la abordarea lor față de viață.