cum să devii ofițer CID?- Ghidul final

sub acest Post am acoperit:-

• cum să devii ofițer CID după 12
• salariul ofițerului CID
• eligibilitatea de a deveni ofițeri CID
• calificarea ofițerului CID
• oportunități de angajare ca ofițeri CID
• rolurile și responsabilitățile ofițerilor CID
• abilitățile necesare pentru a deveni ofițeri CID

Cid este o abreviere pentru departamentul de investigare a criminalității. Este o agenție de aplicare a legii care face parte din Guvernul Indiei. Este una dintre cele mai importante unități ale forței de poliție. Ofițerii care lucrează în acest departament sunt denumiți detectivi sau ofițeri CID. A fost înființată la 1 aprilie 1906.

cercetează lucruri precum crime, agresiuni grave, jafuri, fraude și crime sexuale, printre altele. Aceștia îndeplinesc sarcini de investigație, cum ar fi colectarea de fapte și colectarea de probe pentru cauze penale și fraudă. Treaba lor ca detectivi de poliție este să prindă infractorii, să adune dovezi și apoi să le prezinte în instanță.

alte divizii includ Biroul amprente/amprente, Biroul anti-trafic de persoane și persoane dispărute, Departamentul pentru Drepturile Omului, fraude bancare, echipa de câini, Inspecția criminalității și Centrul de cercetare științifică, printre altele. Departamentul CID are o varietate de poziții deschise, iar cerințele de eligibilitate diferă de la una la alta.

guvernul britanic a înființat CID în 1906. CID a fost împărțit în ramură specială și ramură a criminalității în 1920, iar această lucrare a fost făcută și în epoca Britanică. Ofițerii CID investighează omucideri, agresiuni grave, jafuri, fraude și orice infracțiuni sexuale, printre altele. Sarcina ofițerului CID este de a prinde făptuitorul, de a colecta probe și de a le prezenta în instanță. În prezent, CID este un serviciu vital pentru țară.

cine este ofițerul CID?

ofițerul CID este o alegere populară de carieră pentru mulți oameni care doresc să lucreze în domeniul justiției penale. Departamentul de Investigații Penale (Cid) este o agenție de detectare a criminalității aflată sub jurisdicția Guvernul Indiei.

un ofițer CID investighează cazuri specifice încredințate de guvern. Pentru a deveni ofițer CID, trebuie să fii un rezolvator de probleme cu abilități interpersonale puternice, precum și să ai abilități de raționament și gândire critică bine dezvoltate pentru a rezolva infracțiuni, a investiga, a urmări și a colecta informații criminale.

ofițerii CID investighează infracțiuni majore și complexe, cum ar fi violul, crima, asaltul grav, revoltele comunale și frauda.

aceștia îndeplinesc sarcini de investigație, cum ar fi colectarea faptelor și colectarea probelor pentru cazurile penale și fraude, păstrarea rapoartelor detaliate ale procesului de investigare, participarea la autopsii, schimbul de informații și coordonarea activităților cu alte agenții și asigurarea faptului că procesul de investigare este finalizat în mod cuprinzător și temeinic, fără a lăsa nicio piatră neîntoarsă.

eligibilitatea pentru a deveni ofițeri CID

candidații CID pot alege dintr-o varietate de mesaje. Nota dvs. determină nivelul dvs. de intrare. Un permis de clasă 12 este cerința minimă pentru ca un candidat să se alăture CID ca asistent Inspector asistent.

dacă cineva dorește să devină subinspector, trebuie să fi absolvit. Absolvirea este, de asemenea, necesară pentru funcția de agent. Cursul de Criminologie este un avantaj suplimentar pentru publicare. Multe universități din India oferă cursuri de Criminologie.

rolul necesită atenție la detalii, o memorie excelentă, o judecată bună a caracterului și experiență lucrând atât singur, cât și ca parte a unei echipe de alți ofițeri.

• cetățenie-candidatul trebuie să fie cetățean Indian
• această poziție este deschisă atât solicitanților de sex masculin, cât și femeilor.
• Educație-cel puțin, candidatul ar fi trebuit să completeze cel de-al 12-lea standard (Pass).

cu toate acestea, în cazul în care candidatul dorește să avanseze la nivelul următor, el sau ea trebuie să completeze mai întâi o diplomă de licență în orice domeniu de la o universitate recunoscută.

• limite de vârstă-limitele de vârstă variază de la 20 la 27 de ani.

Reducerea Vârstei Este Disponibilă Pentru Categoriile Rezervate:

* pentru categoriile SC/ST, 5 ani. (20-32 ani) * 3 ani pentru categoriile OBC (20 până la 30 de ani)

ofițer CID cerințe fizice:

înălțimea bărbaților este de 165 cm.

pentru femei – 150cm înălțime relaxați – vă capabil pentru dealuri bărbați și tribale-5cm

*piept-76cms. Cu adăugarea de expansiune

*

abilitatea de a vedea (cu sau fără ochelari)

-viziune la distanță: 6/6 într-un ochi și 6/9 în celălalt.

viziune apropiată: 0,6 într-un ochi, 0,8 în celălalt

încercări de examinare a ofițerului CID:

*Pentru Categoria Generală – 4 Încercări.

*pentru categoria SC/ST – fără limită

*pentru categoria OBC – 7 încercări

procesul de selecție a ofițerilor CID

procesul de selecție a ofițerilor CID se bazează pe un Test scris, un interviu Personal, iar unele posturi sunt necesare pentru a se califica teste.

etapele selecției:

• Test scris.
• Test Fizic.
• Interviu.

competențe de bază necesare unui ofițer CID:

*Abilități excelente de comunicare

*o manieră plăcută

*cunoașterea evenimentelor actuale din societate

calificare educațională pentru a deveni ofițeri CID

• pentru a se alătura CID, un candidat trebuie să aibă o diplomă de licență în orice domeniu de la o universitate recunoscută.
• un candidat care a absolvit deja poate lucra ca subinspector în acest departament.
• multe universități din India oferă diplome de licență în criminologie și justiție penală, care pot fi utile pentru aderarea la CID.
• ulterior, candidatul ar fi trebuit să absolve pe baza calificărilor sale educaționale. El sau ea poate aplica pentru examenul UPSC pentru poziția menționată mai sus în departamentul CID.
• pentru a deveni ofițer CID, candidații trebuie să aibă o diplomă de licență sau de master de la o universitate recunoscută.
• aveți doar câteva șanse de a lua examenul de ofițer CID, cum ar fi–

1. Persoanele din categoria generală au patru șanse în acest sens.

2. Persoanele din categoria OBC au șapte șanse în acest sens.

3. Nu există o limită superioară de vârstă pentru categoria SC/ST.

abilități necesare pentru a deveni ofițeri CID

cunoașterea celor mai bune abilități de comunicare, conac plăcut și oportunități sociale actuale, în plus, memoria candidatului ar trebui să fie excelentă.

pentru a rezolva orice sarcină, trebuie să aveți o minte ascuțită, un corp puternic, ochi ascuțiți, capacitatea de a recunoaște oamenii și înțelegerea.

limita de vârstă pentru a deveni ofițeri CID

vârsta candidatului trebuie să fie între 20 și 27 de ani pentru a deveni ofițer CID. Unele categorii rezervate au primit relaxare de vârstă, cum ar fi 3 ani (20 de ani până la 30 de ani) pentru categoriile OBC.

5 ani pentru categoria SC /ST (20 de ani până la 32 de ani)

cum să devii ofițer CID după 12?

cerința minimă pentru acest curs este o trecere în clasa 10 + 2 cu arte sau știință. Cursuri speciale de Criminologie sunt disponibile pentru candidații cu pregătire juridică.

pentru a deveni ofițer CID, trebuie mai întâi să treci un test scris, un test fizic și un interviu. Candidații pentru ofițerul CID trebuie să treacă mai întâi un test scris, urmat de un test fizic; dacă candidatul trece ambele teste, este invitat la un interviu. Candidatul este numit în funcția de ofițer CID pe baza rezultatelor interviului.

veți dori să știți unde se desfășoară examenul lor și cum să aplicați pentru acesta, așa că vă voi spune că examenul ofițerului CID este susținut de UPSC și SSC în fiecare an și puteți verifica online pe site-ul lor web. Puteți să o testați în două părți: primul examen este o hârtie de 200 de mărci cu o limită de timp de 2 ore, iar al doilea examen este o hârtie de 400 de mărci cu o limită de timp de 4 ore. Dacă treceți aceste examene și teste fizice, veți fi chemat la un interviu, după care veți fi numit ofițer CID.

procesul de selecție se bazează pe pozițiile necesare pentru calificare prin teste scrise și interviuri personale, precum și pe unele teste eficiente necesare.

pentru a deveni ofițer CID, trebuie să înțelegeți că există anumite calități speciale pe care fiecare ofițer CID trebuie să le posede. Unele dintre ele sunt:

• o minte de rezolvare a problemelor cu abilități interpersonale puternice
• raționament bine dezvoltat și abilități de gândire critică
• capacitatea de a rezolva cazuri penale extraordinare
• și cunoștințe despre modul de investigare, urmărire penală și colectare a tuturor informațiilor criminale.

Partea 1:
în prima lucrare a examenului scris, candidatul trebuie să completeze o lucrare de 200 de mărci în 2 ore, cu marcaj negativ, ceea ce înseamnă că, dacă primiți o întrebare greșită, 0,25 din notele dvs. vor fi deduse. În această primă lucrare, se pun întrebări despre conștientizarea generală, Aptitudinea cantitativă, înțelegerea limbii engleze și așa mai departe.

• Durata 2 ore
• total note 200 (50 de mărci fiecare)
• aceasta include informații generale + raționament
• conștientizare generală
• calificări numerice
• înțelege limba engleză

Partea 2
în această a doua lucrare, cadetului i se acordă 400 de mărci pentru a rezolva lucrarea în 4 ore, cu 0,50 mărci deduse dacă o întrebare este incorectă.

Durata – 4 ore

• Total Note-400 (100 de mărci fiecare)
• acesta conține – capacitatea aritmetică (100 întrebări, 2 ore)
• limba engleză și înțelegere (200 întrebări, 2 ore)
• Interviu: 100 de mărci

examen fizic
după promovarea examenului scris, beneficiarul va fi chemat pentru un examen fizic la o anumită dată, în timpul căreia se vor efectua măsurătorile de lungime, piept și alte măsurători.

interviul
dacă candidatul trece examenul acestui interviu, el/ea va fi chemat pentru interviul final de examen legat de acest post, în care li se vor pune 100 de întrebări legate de raționament, inteligență, cunoștințe generale și așa mai departe. În cele din urmă, vor fi numiți în funcția de ofițer CID.

analiza salariilor și plăților ofițerilor CID

pe măsură ce experiența unui ofițer CID crește, la fel și responsabilitățile sale, iar pachetul salarial variază în funcție de poziție. Unele dintre cifrele salariale relative pentru diferite profiluri de locuri de muncă ale ofițerilor CID sunt enumerate mai jos:

profilul postului	salariu de pornire	salariu mediu	nivel superior
investigatori de fraudă	2,56,781	3,77,890	11,66,789
ofițer de poliție	1,76,231	3,45,554	7,89,890
Paralegal	2,82,885	5,76,890	7,86,878
ofițeri narcotici	1,65,655	4,56,789	6,78,890

ofițerii CID Oportunități de locuri de muncă

tipuri de roluri de locuri de muncă Departamentul de investigare a criminalității (Cid) ofițer

pentru a lucra în acest domeniu, se poate potrivi interesele sale specifice cu diferite agenții federale de aplicare a legii. Există o varietate de profiluri de locuri de muncă disponibile pentru ofițerii CID în funcție de domeniile lor de interes. Unele dintre profilurile de locuri de muncă care pot fi alese sunt după cum urmează:

investigator de fraudă: El sau ea efectuează investigații de fraudă prin obținerea de declarații de fapt, depoziții sau mărturisiri de la reclamanți, angajatori și martori. Un investigator de fraudă efectuează, de asemenea, cercetări de înregistrări și obține, analizează și evaluează datele probatorii, precum și supravegherea dezvoltării și implementării strategiilor de prevenire, detectare și soluționare a fraudei.

ofițeri de poliție: ofițerii de poliție răspund la incidente și plângeri, documentează interacțiunile și adună dovezi. Aceștia arestează infractorii și suspecții, adună dovezi, depun mărturie în instanță, descurajează activitatea infracțională și monitorizează orice amenințare la adresa siguranței publice.

ofițer de Investigații: ofițerii de Investigații efectuează investigații pentru a determina cine a comis infracțiuni și pentru a aduna probe pentru urmărirea penală și condamnarea suspecților. Aceștia scriu rapoarte pe baza constatărilor lor și sunt adesea citați în instanță pentru a explica concluziile investigațiilor lor.

criminologi: efectuează cercetări, formează ipoteze, Investighează scenele crimei și scriu rapoarte. Ei își aplică abilitățile analitice pentru a ajuta aplicarea legii în identificarea și înțelegerea comportamentului criminal.

Paralegal: un paralegal investighează faptele și legile unui caz pentru a determina cauzele acțiunii și a pregăti cazurile. Paralegalii lucrează de obicei pentru firme de avocatură, departamente juridice corporative sau instanțe. De asemenea, ajută avocații să depună documente precum moțiuni, memorandumuri și pledoarii.

ofițer de Narcotice: un ofițer de narcotice este cineva care lucrează pentru a preveni consumul și distribuția ilegală de droguri. Ofițerii de narcotice pot fi, de asemenea, obligați să scrie rapoarte și să analizeze probe în cauzele penale. De asemenea, difuzează informații despre prevenirea drogurilor în întreaga comunitate.

Pro-urile de a deveni ofițer al Departamentului de investigare a criminalității (CID)

• lucrul ca ofițer CID oferă beneficii bune și oportunități de avansare. Lucrul ca ofițer CID este la fel de satisfăcător din punct de vedere profesional ca și alte locuri de muncă în domeniul justiției penale. Unul contribuie la păstrarea publicului în siguranță de infractori.
• rolul unui ofițer CID poate ajuta pe cineva să devină un ofițer mai bine rotunjit și să dezvolte abilități de supraveghere.

contra de a deveni un ofițer al Departamentului de investigare a criminalității (CID)

• slujba unui ofițer CID poate fi stresantă și periculoasă. Probabilitatea de rănire și boală la locul de muncă este extrem de mare.
• trebuie să fii întotdeauna pregătit pentru diferite situații care pot pune viața în pericol.
• infractorii care sunt violenți și abuzivi trebuie tratați.
• munca poate fi extrem de obositoare din cauza orelor de multe ori extrem de lungi implicate.

în timp ce Departamentul de Justiție Penală al CID este preocupat în primul rând de criminalitate, investigare, urmărire penală și informații criminale, direcția coroanei este preocupată în primul rând de colectarea, compilarea și diseminarea informațiilor despre diverse activități politice, comunale, teroriste și profesionale, precum și probleme de politică publică, cum ar fi agitația, Grevele și demonstrațiile.

CB-CID, care investighează cazurile penale în mai multe districte sau state, are secții sau celule specializate, cum ar fi amprentele digitale / traficul de persoane și persoanele dispărute, celulele pentru Drepturile Omului, frauda bancară, celulele de omucidere, echipamentele pentru câini, analiza criminalității și Centrul de Investigații științifice.

ofițerii de poliție responsabili de investigații și screening pot fi denumiți Poliția de Investigații, Departamentul de Investigații judiciare / penale, Poliția penală sau oficialii Departamentului de Investigații Penale (CID) de către departamentul dvs.

ofițerii CID investighează infracțiuni majore sau complicate, cum ar fi violul, crima, agresiunea gravă, revolta comunală, frauda contrafăcută și orice altă infracțiune care, în opinia DGP, a instanțelor sau a autorităților raionale, necesită o detectare complexă.

funcția sa principală este de a investiga infracțiuni grave și de a acționa în baza informațiilor, ceea ce poate duce la arestarea și urmărirea penală a infractorilor.

ei efectuează investigații pentru cauze penale și fraudă, cum ar fi colectarea de fapte și colectarea de probe. Ca detectiv de poliție, treaba lui este să aplice legile, să prindă infractorii, să colecteze dovezi și să depună mărturie în instanță.

funcția sa principală este de a investiga infracțiuni grave și de a acționa în baza informațiilor, ceea ce poate duce la arestarea și urmărirea penală a infractorilor.

ei efectuează investigații, cum ar fi colectarea de fapte și colectarea de probe pentru cauze penale și fraudă. Treaba lui ca detectiv de poliție este să aplice legile, să prindă infractorii, să colecteze dovezi și să depună mărturie în instanță.