participați la un webinar gratuit non-CLE intitulat Impactul COVID-19 asupra absolvenților recenți ai Facultății de Drept și creșterea 3Ls pe 16 iulie. Această sesiune va discuta impactul financiar și emoțional asupra absolvenților recenți de drept și a creșterii 3Ls pe măsură ce privesc înainte spre viitorul lor. Participanții vor oferi instrumente și strategii practice pentru a ajuta la navigarea prin aceste provocări atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.
acest articol a apărut inițial pe After the Bar, o publicație online a Diviziei Aba Young Lawyers și este folosit cu permisiune.
3LS și absolvenți recenți, îți simt durerea. Am început facultatea de drept în 2007, când economia era puternică, doar pentru a absolvi în timpul Marii Recesiuni. În ciuda tuturor muncii mele grele în Facultatea de drept, căutarea mea de locuri de muncă post-bar a dus la nicio postare relevantă și nenumărate scrisori de respingere.
cu productivitate continuă, rezistență și conștiință de sine, totuși, mi-am asigurat slujba de vis la nouă luni după absolvire. Așa cum aceste eforturi mi-au dat roade acum un deceniu, cred că vor face și pentru clasa din 2020.
Productivitate: rețea, voluntar și păstrați-vă ziua de muncă
rețea
cu postări de locuri de muncă limitate, este mai important acum ca niciodată să aveți o rețea puternică. Începeți să forjați conexiuni în timpul pregătirii barei sau mai devreme, apoi vă puteți reconecta cu ele pe drum când sunteți gata să începeți să lucrați. Asigurați-vă că toată lumea din rețeaua dvs. existentă este conștientă că sunteți în căutarea unui loc de muncă și, de asemenea, extindeți-vă rețeaua găsind avocați în zona(zonele) de practică dorită pe LinkedIn. LinkedIn pentru a maximiza SEO, creați un titlu descriptiv și cu mai multe fațete și completați câmpul „despre”, astfel încât să vă diferențieze de alți candidați.
voluntariat
primul alaun care a ajutat la căutarea mea de locuri de muncă post-grad mi-a dat sfaturi neprețuite: când nu există muncă plătită, voluntar. Fără alte opțiuni la vedere, mi-am înghițit mândria, am luat un împrumut de bar, am urmat o pistă cu o agenție publică locală și mi-am asigurat o poziție de funcționar post-bar pe care am iubit-o absolut. Am tratat acea poziție ca pe un loc de muncă permanent, punând mereu întrebări și căutând sarcini interesante. De asemenea, am făcut rețea cu mai mulți avocați care lucrează în același domeniu, obținând rapid dosarul cu firmele pentru care am vrut în cele din urmă să lucrez. Destul de sigur, după rezultatele bar a ieșit doar câteva luni mai târziu, două dintre aceste firme au avut deschideri, și am fost în curând decide între două oferte.
linia de fund? Voluntariatul vă menține abilitățile proaspete și CV-ul dvs. actual, în timp ce vă prezentați Avocaților din interiorul și din afara agenției și arătați potențialilor angajatori etica puternică a muncii.
păstrarea locului de muncă de zi
în fiecare an, mai mulți studenți din anul III care lucrează în ultimul semestru raportează că sunt șomeri la absolvire pur și simplu pentru că nu au vorbit niciodată cu angajatorul lor despre planurile post-bar. Dacă lucrați în timpul facultății de drept sau după aceea, discutați cu angajatorul dvs. despre șederea pe post-bar! Chiar dacă doriți să mergeți în altă parte, este mult mai ușor să vă asigurați un nou loc de muncă odată ce lucrați deja.
reziliență: fiți hotărâți, acordați prioritate îngrijirii de sine și mențineți relațiile
determinare
cele două oferte de muncă permanente pe care le-am primit au venit în februarie—la nouă luni după absolvire și la 18 luni după ce am început căutarea unui loc de muncă post-bar. A fost o perioadă lungă, stresantă! Dar, indiferent cât de stresat m-am simțit, la sfârșitul fiecărei zile, am căutat în panourile de locuri de muncă, mi-am verificat căsuța de e-mail pentru e-mailurile recrutorilor și am contactat absolvenții pentru a stabili interviuri informative. Am recunoscut nenumăratele scrisori de respingere, mi-am procesat dezamăgirea, apoi am trecut mai departe pentru a găsi următoarea oportunitate. A fost obositor, dar am fost hotărât și am refuzat să renunț.
îngrijirea de sine
în circumstanțe tipice, îngrijirea de sine (minte, trup și suflet) este importantă, deci este esențială în acest an. Dincolo de a mânca bine și de a face exerciții fizice, asigurați-vă, de asemenea, că aveți o mentalitate sănătoasă în jurul căutării unui loc de muncă sau că ați putea cădea în mai multe capcane mentale comune, cum ar fi să vă simțiți copleșiți sau lipsiți de motivație. Luați în considerare obiceiul de a medita, de a face yoga sau de a asculta zilnic un podcast de mentalitate și Împuternicire.
relații
în cele din urmă, nu ignora relațiile tale! A avea grijă de tine este important, dar nimeni nu este de așteptat să treacă singur prin momente dificile. Un sistem de sprijin puternic este un alt element vital, dar adesea ignorat, pentru o căutare sănătoasă a unui loc de muncă. Fii proactiv și pune deoparte timp de calitate fără distragere a atenției cu cei mai apropiați membri ai familiei și prieteni. Luați acest an transformator pentru a fi mai selectiv cu privire la persoanele cu care vă conectați cel mai mult—înconjurarea cu oameni pozitivi este o modalitate sigură de a vă ridica starea mentală.
conștiința de sine: găsiți un echilibru sănătos între” prea deschis „și”prea pretențios”
în ciuda disperării care s-a strecurat continuu în timpul căutării mele de locuri de muncă post-bar, am refuzat prima ofertă pe care am primit-o. M—am gândit bine și greu la această decizie-am căutat luni de zile până la urmă. Dar nu m-a interesat zona de practică, a necesitat o mulțime de călătorii care nu pot fi facturate, salariul a fost foarte mic, iar partenerii au râs de mine când am întrebat despre un bonus. Este esențial să știi când să spui „nu.”
deci, cum rămâi deschis, dar nu prea deschis? Urmăriți-vă slujba de vis, urmărind în același timp și alte oportunități care ar servi drept pietre de pas spre vis. Concentrați-vă pe locuri de muncă care oferă abilități transferabile, domenii de practică conexe, preferința dvs. pentru litigii față de munca tranzacțională și experiența practică. Dacă doriți să fiți strategici pe măsură ce vă extindeți, luați în considerare aceste domenii de practică care au rămas relativ constante în timpul pandemiei: asistență medicală, muncă și angajare, asigurări, faliment, testamente și trusturi, tehnologie și confidențialitatea datelor. Și pentru a arăta un interes demonstrabil în aceste domenii, explorați numeroasele CLE, certificate și alte oportunități educaționale pe această temă.
rețineți: chiar dacă primul dvs. loc de muncă este puțin în afara practicii dorite, angajatorii de pe drum ar trebui să înțeleagă de ce l-ați luat pe fondul unei pandemii. Indiferent, biroul dvs. de servicii de carieră la Facultatea de Drept vă poate ajuta să vă pregătiți să vă explicați alegerea pentru a crea viitoare oportunități de rețea, scrisori de intenție și interviuri.
