como começar minha carreira imobiliária

está sendo um agente imobiliário uma carreira gratificante? Como qualquer carreira, tornar-se um agente imobiliário pode ser um empreendimento excepcionalmente gratificante e lucrativo. Se você é uma pessoa que entende de marketing, é orientada para detalhes e está disposta a colocar os objetivos e sonhos de seus clientes à frente de seus próprios interesses, começar um negócio imobiliário pode ser exatamente o que você está procurando.

devo me tornar um agente imobiliário?

existem muitos benefícios associados a ser um agente imobiliário. Entre esses benefícios está um alto nível de renda em relação à quantidade de treinamento e despesa necessária para entrar em campo. Essencialmente US $1.000 e um mês de treinamento é tudo o que é preciso para uma pessoa começar uma carreira que poderia gerar mais de US $100.000 salário anual. Além disso, um agente imobiliário é seu próprio chefe, o que significa que eles terão a flexibilidade de nunca perder um jogo infantil ou jogo escolar, e tirar férias e descansar quando necessário.

a matemática é difícil?

há matemática envolvida na gestão de uma carreira imobiliária. No entanto, é matemática básica, não conceitos algébricos avançados ou cálculo.

Qual é o processo de se tornar um agente imobiliário?

tornar-se um agente imobiliário licenciado é relativamente simples. Requer passar por uma série de cursos aprovados pelo Estado, passar em um exame aprovado pelo Estado, ter suas impressões digitais revisadas pelas autoridades reguladoras, pagar dívidas e ser contratado por um corretor. Tornar-se um agente imobiliário é simples; no entanto, executar todas as responsabilidades de um agente imobiliário, incluindo lidar com as transações, acompanhar as finanças das pessoas, Gerenciar personalidades difíceis e comercializar seu próprio negócio pode ser esmagador.

quais empregos são os mais estáveis em qualquer mercado imobiliário?

em todos os ciclos de mercado, as pessoas precisam de um lugar para morar, ou precisam de um prédio para realizar negócios. É por isso que os imóveis, independentemente do ciclo de mercado, serão sempre uma carreira relevante e estável.

e quanto a uma carreira na gestão de propriedades?

o gerenciamento de Propriedades é o negócio de coordenar as necessidades dos inquilinos, reparos de moradias, gerenciamento de despesas na contabilização de receitas. Para iniciar uma carreira em Gestão de propriedades, recomenda-se entrevistar uma empresa de gestão de propriedades. Existem muitas posições para começar, como agente de leasing, Inspetor de propriedades e gerente de propriedades. As empresas de gerenciamento de propriedades também costumam empregar um agente de vendas.

os agentes imobiliários estão se tornando obsoletos?Enquanto o mercado está mudando, um especialista altamente sofisticado em imóveis que utiliza ferramentas para torná-los eficientes, comercializa-se bem em sua esfera de influência e continua a expandi-lo, sempre terá um lugar na indústria. De acordo com a Associação Nacional de corretores de imóveis, atualmente existem mais de 50.000 agentes licenciados no Estado do Arizona. Esses números se expandem e se contraem por meio dos ciclos típicos do mercado e entram em mudanças na tecnologia como estão sendo experimentadas hoje.A economia global está evoluindo a um ritmo vertiginoso. As normas em todos os setores estão sendo desafiadas. O que funcionou hoje não funcionará amanhã. O mesmo é verdade em imóveis – agentes que dependem de seus velhos hábitos se tornarão irrelevantes. Os agentes que utilizam novas tecnologias, prestam um excelente serviço e se tornam extraordinariamente eficientes terão uma carreira longa e previsível.

um agente imobiliário pode trabalhar sem um corretor?

o agente imobiliário é funcionário de um corretor. A maioria dos estados exige que um agente trabalhe e funcione especificamente sob a supervisão direta de seu corretor. No Estado do Arizona, é ilegal ajudar na venda ou compra de imóveis sem ser empregado por um corretor de imóveis licenciado.

você pode ser um agente imobiliário de meio período de sucesso?

o termo sucesso é relativo ao indivíduo. Muitos agentes ajudaram com sucesso os clientes em tempo parcial. A questão não é se um agente pode ou não orientar com sucesso um cliente em meio período. A questão é se um agente pode ou não fornecer o nível de serviço e manter o nível de conhecimento necessário para ser excelente em seu campo, quando não é sua ocupação em tempo integral.

Qual é a melhor empresa imobiliária para novos agentes?

passar no exame de licenciamento é apenas o começo. Uma vez licenciado, um agente precisa de treinamento real e deve estar disponível em todas as formas. Procure uma organização que emprega cursos frequentes conduzidos por instrutores e facilitados por sala de aula. Certifique-se de que a orientação individual com os melhores especialistas em produção esteja disponível.

encontre uma empresa que ofereça Leads: Normalmente, a motivação para iniciar uma equipe é que há mais trabalho e mais clientes do que o líder da equipe pode lidar. Ele / ela forma uma equipe e atribui o trabalho que ele não gosta de fazer, e os potenciais clientes que ele não quer servir, para os membros da equipe. Em troca, os membros da equipe compartilharão com o líder da equipe uma parte considerável de sua receita comissionável.

O Treinamento Do Agente É Mais Do Que Uma Reunião Ocasional: Vá com uma empresa que também oferece online, vá no seu próprio ritmo, treinamento autoguiado e oferece toda a educação continuada sem nenhum custo. Por fim, busque uma organização onde os membros colaborem regularmente como equipe.

seus clientes em potencial confiarão em sua marca: especialmente para novos agentes, a marca é um componente-chave para o crescimento de seus negócios. Ao comprar e vender, as pessoas fazem negócios com aqueles que consideram confiáveis. Uma grande marca nacional traz credibilidade instantânea e confiabilidade, mas uma marca pequena ou com nome individual não. Junte – se a uma organização com reconhecimento nacional de marca e experiência e reputação local.

como um novo agente se comercializa?Tornar-se um profissional imobiliário de sucesso começa com dizer ao mundo que você está aqui para servi-los. Imóveis são relacionamentos.

mídias sociais: as mídias sociais, com todos os seus prós e contras, estão repletas de compradores e vendedores. Um agente deve aprender a ser visto como um especialista em investimento imobiliário, compra e venda, mas a maioria aprende a fazê-lo de forma pessoal e centrada no relacionamento.

Envolvimento Da Comunidade Local: Não há melhor maneira de crescer e construir relacionamentos profundos do que sair para a comunidade e servir ao lado de outras pessoas. Os novos agentes devem considerar como exatamente eles aproveitarão seu tempo e servirão sua comunidade. Seja servindo em uma igreja, um clube, em uma escola ou alguma outra organização, esse tipo de envolvimento é essencial em qualquer carreira imobiliária.CRM: CRM ou software de gerenciamento de Relacionamento com o cliente é uma parte essencial dos negócios de qualquer agente. Aqui, um agente rastreará todos os dados importantes sobre clientes em potencial: seus desejos, suas necessidades, seus desejos. Isso permite que um agente forneça um nível elevado de serviço a esse cliente, mas também aproveite seu tempo enviando informações relevantes para ele quando ele precisar e fique sempre na frente dele para que, quando estiver pronto para tomar uma decisão de compra ou venda, ele pense em você primeiro.

Neighborhood Farm: uma “fazenda” de bairro ou uma fazenda geográfica é exatamente como parece – é uma área próxima à sua casa que permite que você se conecte de maneiras mais profundas e significativas com as pessoas que compartilham seu bairro. Ao utilizar certos materiais colaterais e um bom couro de sapato à moda antiga, um agente pode matar dois coelhos com uma cajadada só: eles encontram seus vizinhos e conhecem os problemas que sua vizinhança está enfrentando, ao mesmo tempo em que se representam como um especialista de confiança que tem interesse em manter os valores altos.Materiais colaterais: um cartão de visita é a primeira peça de material colateral que um novo agente deve possuir. Com ele, eles nunca perderão a oportunidade de compartilhar seu nome e informações de contato com alguém que possa precisar de seus serviços. Além disso, outros materiais colaterais, como calendários, folhetos e folhetos de marketing, ajudam a divulgar.