10 maneiras de desenvolver uma mentalidade orientada para o sucesso

reserve um minuto para imaginar um empreendedor que você respeita profundamente. Pense nessa pessoa no início de sua carreira, trabalhando em um produto ou serviço que acabará por torná-lo grande. Independentemente de quem você escolheu, é provável que o empreendedor em questão tenha uma mentalidade orientada para o sucesso desde o início.

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empreendedores que não têm confiança ou que têm uma mentalidade pessimista geralmente falham. É difícil motivar as pessoas a investir dinheiro em uma nova ideia ou trabalhar para uma empresa incipiente se o empreendedor por trás dela não tiver confiança. Mas ter uma mentalidade de sucesso não é apenas útil para aqueles que estão lançando um novo empreendimento. Também pode ajudar os leitores de todas as esferas da vida a tomar decisões mais inteligentes que resultem em melhores resultados pessoais ou comerciais.Aqui estão 10 estratégias que podem ajudá-lo a desenvolver uma mentalidade vencedora.

Coloque-se em novas situações desafiadoras.Você ganha confiança ao superar desafios, mas quando você não consegue se colocar em novas situações desafiadoras porque você assume que o resultado não será positivo, você será incapaz de crescer.Em vez disso, desenvolva uma lista de desafios interessantes que você está interessado em superar. Eles podem incluir explorar uma cidade estrangeira por conta própria ou se inscrever em um curso de negócios desafiador em sua universidade local. Mesmo o voluntariado para ajudar com um novo projeto no escritório pode fornecer uma situação desafiadora que promoverá o crescimento.Seja qual for o desafio que você selecionar, certifique-se de que é algo que lhe interessa; caso contrário, pode ser difícil manter o foco ao longo do caminho.

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esteja aberto a encontrar um mentor.

a orientação é frequentemente discutida no que diz respeito ao autoaperfeiçoamento e ao sucesso nos negócios. Mas muitos profissionais assumem que encontrar um mentor é tão simples quanto pedir ajuda a um profissional sênior.No entanto, como Sheryl Sandberg argumenta na Harvard Business Review, encontrar uma orientação não funciona dessa maneira. Em vez disso, os profissionais precisam se colocar em situações em que possam construir relacionamentos reais com líderes empresariais seniores.

com o tempo, após a formação de um relacionamento existente, pode ser apropriado pedir orientação a um profissional sênior. Isso significa que os leitores precisarão se disponibilizar para construir relacionamentos profissionais antes que possam garantir um mentor que possa ajudá-los a crescer.

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pense no fracasso como uma oportunidade de aprendizagem.

o fracasso é uma excelente oportunidade de aprendizagem. Se você tiver sucesso com frequência, pode ser um sinal de que não está se desafiando o suficiente.

desenvolver uma mentalidade que vê o fracasso como uma experiência para aprender. Ao reformular a falha, você descobrirá que é mais fácil correr riscos. Adotar essa mentalidade o deixará menos propenso à ansiedade, o que é a chave para criar uma atitude vencedora.

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mantenha uma pasta de seus momentos de maior orgulho.Embora seja importante se concentrar no presente e no futuro em vez do passado, manter uma coleção de momentos dos quais você se orgulha pode servir como um lembrete útil quando você está se sentindo para baixo. Ao revisar periodicamente os sucessos passados, você pode encontrar inspiração para projetos futuros. No mínimo, você pode usar sucessos passados como uma maneira de construir confiança a longo prazo.

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Cerque-se dos melhores talentos.

o ambiente desempenha um papel significativo na criação de nossas mentalidades. Afinal, somos criaturas sociais e somos influenciados por aqueles que nos rodeiam. Cerque-se de pessoas talentosas que podem lhe ensinar coisas novas e que podem encorajá-lo a crescer pessoal e profissionalmente.Se você está envolvido no processo de contratação em sua organização, procure funcionários em potencial que sejam melhores ou mais inteligentes do que você. Isso ajudará a criar um ambiente que possa encorajá-lo consistentemente a formar uma mentalidade de sucesso.

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Encontre tempo para se desconectar dos estressores.

o americano médio trabalha mais horas por semana do que seus colegas em outros países desenvolvidos. Além disso, o número médio de horas trabalhadas tem crescido constantemente desde a década de 1980. Infelizmente, o estresse relacionado ao trabalho tem aumentado ao mesmo tempo.Os leitores devem encontrar tempo para se desconectar do estresse relacionado ao trabalho que pode dificultar a adoção de uma mentalidade orientada para o sucesso. Viajar pode ser uma boa maneira de se desconectar, assim como adotar uma prática diária de meditação.

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desenvolva uma rotina matinal simples.De acordo com gurus do estilo de vida como Tim Ferriss, somos moldados por nossas rotinas matinais. Isso significa que é importante para os leitores interessados em desenvolver uma nova mentalidade para desenvolver novos hábitos também.Como sua manhã tem o poder de fazer ou quebrar o dia inteiro, considere criar uma rotina matinal simples que o posicione para ter um dia de sucesso.Por exemplo, acordar mais cedo do que o normal pode lhe dar tempo para se concentrar em si mesmo de maneiras que poderiam ter sido impossíveis. Com o tempo extra, você pode ir à academia ou desenvolver uma prática de meditação para reduzir o estresse, como mencionado acima.

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defina metas pessoais com limite de tempo e alcançáveis.

mais de 90% das resoluções de Ano Novo falham. Se você leva a sério a mudança de mentalidade, deve adotar uma abordagem diferente para a definição de metas. Em vez de confiar em uma resolução de Ano Novo, crie metas vinculadas ao tempo que você sabe que são alcançáveis desde o início. Aproximar-se da definição de metas desse ângulo ajudará a construir sua confiança, o que, por sua vez, remodelará seu pensamento.

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Ouça seus instintos.Parte do desenvolvimento de uma mentalidade vencedora é aprender a confiar em seus instintos. De acordo com a Harvard Business Review, geralmente somos capazes de tomar decisões inteligentes quando confiamos em nossos instintos.A confiança em seus instintos é um componente crítico do sucesso dos negócios. Embora geralmente seja ideal confiar em pesquisas e dados para tomar decisões, há uma variedade de cenários em que as evidências empíricas não estão disponíveis ou inconclusivas. Nessas situações, as pessoas com uma mentalidade vencedora se sentem confortáveis em tomar decisões com seu instinto. Isso os serve bem a longo prazo.

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evite a estagnação.Se você sente que não está aprendendo coisas novas em sua vida pessoal ou profissional, é hora de mudá-lo. Evite a estagnação para continuar a crescer. Isso ajudará você a enfrentar novos desafios e superar novos obstáculos.Desenvolver uma mentalidade de sucesso pode levar tempo. Para começar, concentre-se em aprender novas habilidades e se colocar em novas situações. Ao superar a adversidade, você começará a desenvolver fé em si mesmo.Estabelecer rotinas matinais e construir uma rede de colegas talentosos e mentores, a fim de evitar a estagnação e alcançar momentos que você pode se orgulhar.