szukasz pracy, ale jak to zrobić, nie czyniąc obecnego szefa podejrzliwym? Te wszystkie „wizyty u lekarza” po jakimś czasie zabrzmią podejrzanie. Ale nie możesz znaleźć pracy bez rozmowy kwalifikacyjnej, więc będziesz musiał wymyślić kilka dobrych wymówek, dlaczego ciągle unikasz pracy w przebraniu. Poszliśmy do ekspertów po poradę.
1. ZAPYTAJ O ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ PRZED LUB PO PRACY.
Dan Schawbel, autor Promote Yourself and Me 2.0, radzi, aby wyjaśnić ankieterowi, że masz pracę na pełny etat i zobaczyć, jak elastyczni są w przeprowadzaniu wywiadu poza godzinami pracy.
2. ZMIEŃ HARMONOGRAM PRACY.
Peg Newman, partner zarządzający w firmie executive search Sanford Rose Associates, radzi dostosować kalendarz na następne 90 dni, abyś mógł zaplanować opóźniony start raz w tygodniu. W ten sposób, jeśli planujesz przeprowadzić wiele wywiadów, możesz wyjść przed 16: 00 i nikt nie podniesie brwi.
3. WEŹ SOBIE WOLNY DZIEŃ.
” jeśli przyjmiesz tę pracę i odejdziesz od obecnej roli, możesz nie korzystać z niewykorzystanych dni chorobowych lub osobistych ” – mówi Amy Hakim, psycholog i konsultant wykonawczy. „Ponadto, jeśli weźmiesz cały dzień wolny od pracy, będziesz mógł spokojnie uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej i nie będziesz się martwić, jeśli rozmowa zostanie przedłużona.”
4. POWIEDZ PRACODAWCY, ŻE ZAJMUJESZ SIĘ SPRAWAMI RODZINNYMI.
wyjaśnij, że wykonasz swoją pracę, jednocześnie zarządzając osobistymi obowiązkami, ale być może będziesz musiał wziąć dłuższe lunche i osobiste dni wakacji, aby poradzić sobie z problemami, mówi Scott Wintrip, autor High Velocity renting i założyciel Wintrip Consulting Group.
5. Poproś o rozmowę telefoniczną
powiedz szefowi, że chcesz szanować obecnego pracodawcę, nie rezygnując często z pracy. Jeff Altman, trener poszukiwania pracy i przywództwa w Big Game Hunter, sugeruje powiedzenie czegoś takiego potencjalnemu nowemu pracodawcy: „czy możemy zaplanować coś przez Skype lub Facetime, aby pokryć niektóre wstępne wyceny siebie nawzajem? Po tym, jak mieliśmy okazję ocenić siebie nawzajem, jeśli ty I ja chcielibyśmy pójść dalej, cieszę się, że mogę się z tobą spotkać.”
6. ZWIĘKSZ ELASTYCZNOŚĆ SWOJEGO HARMONOGRAMU.
zrób to, zanim zaczniesz szukać pracy, mówi Caroline Ceniza-Levine, ekspert w dziedzinie kariery w SixFigureStart w Nowym Jorku. „Poproś o opcję pracy zdalnej, nawet jeśli jest to jeden lub dwa dni w tygodniu”, mówi. „Zacznij brać dłuższe lunche, zabierać spotkania poza biurem lub pracować w domu, aby ludzie przyzwyczaili się do tego, że nie widują cię tak często.”
7. NIE BĄDŹ KONKRETNY.
zminimalizuj swoje wyjaśnienia, aby nie musieć wymyślać konkretnych wymówek: poproś o Czas Wolny na wizytę (ale nie zgłaszaj się na ochotnika, jakiego rodzaju wizytę), mówi Ceniza-Levine. Albo przyjdź do biura wcześniej, więc możesz wyjść wcześniej—lub przyjdź późno, a następnie zostań do późna. „Jeśli zostaniesz zapytany o swoją nieobecność, możesz wspomnieć, że masz sprawę osobistą, która wymaga pewnego dnia służbowego, ale przychodzisz wcześniej lub nadrabiasz czas”-mówi Ceniza-Levine.
