4 najlepsze praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi planowanie potencjału

zapewnienie wydajności planowania przy jednoczesnym uważnym uwzględnieniu potrzeb pracowników jest trudnym aktem równoważenia nawet dla wyrafinowanego Zespołu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jednak przy prawidłowej realizacji skuteczne praktyki kadrowe mogą mieć długoterminowy wpływ na konkurencyjność i zrównoważony rozwój firmy.

modele planowania przepustowości …