Ferdigheter som resiliens, kommunikasjon, proaktivitet og lederskap er bare noen av områdene som er viktige når du står overfor utfordringene i det 21.århundre jobblandskapet – men det er ikke alltid klart hvordan du lærer disse. Å opprettholde unges innsats når de står overfor store utfordringer og utstyre dem med ferdighetene de trenger for å forberede seg på den usynlige fremtiden, er en betydelig oppgave. Men det trenger ikke å være en skremmende en! Etter denne fem trinn guide, håper jeg å gi deg byggesteinene for å støtte elevene på deres fremtidige karriere reise.
1. Lær samarbeid som en verdi og ferdighet
Unge mennesker trenger nye ferdigheter for den nåværende og fremtidige arbeidsplassen som vil gjøre dem klare til å samarbeide med andre, ikke bare i sitt eget klasserom eller arbeidsplass, men potensielt med andre over hele planeten. Oppmuntre elevene til å jobbe sammen på en kreativ utfordring, og la dem reflektere over erfaringene de tar fra øvelsen, vil hjelpe dem å bedre forstå hva det betyr å være en del av en stadig mer samarbeidende og tilkoblet verden.
som en bite sized øvelse for å få elevene til å bygge denne tankegangen, kan du se på kreativitetsutfordringen I Aktivitet En Av LifeSkills Innovasjon og ideegenerering leksjon.
2. Bygge på evaluering og analyse
Ny informasjon blir oppdaget og delt på en stadig voksende rate. Spådommer viser at 50 prosent av fakta elevene memorere i dag vil ikke lenger være nøyaktig eller fullstendig i nær fremtid. Studentene trenger å vite ikke bare hvordan man finner nøyaktig informasjon, men også hvordan man kritisk analyserer påliteligheten og nytten. Å bygge forskningsbaserte oppgaver og prosjekter i undervisningen din vil gi grunnlag for å utvikle dette viktige 21.århundre ferdighetssettet for arbeid. Hvorfor ikke prøve LifeSkills Big data-leksjonen for noen casestudier for å få elevene til å tenke på hvilke måter de kan sette disse ferdighetene til handling.
3. Lær toleranse og motstandskraft
for å kunne jobbe i et voksende samarbeid og globalt samfunn, vil arbeidsgivere være på utkikk etter kandidater som viser evne og åpenhet til å kommunisere med ukjente kulturer og ideer. For å bygge disse ferdighetene, vil studentene trenge eksponering for åpne diskusjoner og erfaringer som kan hjelpe dem til å føle seg komfortable med å kommunisere med andre. Skoleturer, debatterende økter, besøk På en arbeidsplass Eller Q&som med en lokal arbeidsgiver er alle gode måter å vise elevene åpne tankesett i aksjon. For eksempel, hvorfor ikke be Founders4Schools å koble skolen din med en lokal bedriftsleder for å gi en inspirerende snakk om sine erfaringer? Institusjonen din kan være kvalifisert for gratis LifeSkills-økter tilrettelagt av en av våre veldedighetspartnere, støttet, der Det er mulig, Av barclays-ansatte for å gi virkelige eksempler.
4. Hjelp elevene å lære gjennom sine styrker
Vi er alle født med hjerner som ønsker å lære. Vi er også født med forskjellige styrker, og ved å øke styrken vi best identifiserer med, kan vi bedre gi den appetitten til læring. One size absolutt ikke passer alle når det gjelder å utvikle unge sinn! Det kan være utfordrende å skreddersy læreplanen for hver enkelt person, men ved å se fremover kan du begynne å finne elementer i klassene dine som vil appellere til bestemte studenters styrker og interesser. Ved å bruke» front-loading » teknikker for å bringe disse spesielle emnene i forkant av undervisningen, kan du begynne å tappe inn i studentenes naturlige nysgjerrighet.
5. Bruk læring utover klasserommet
ved å bruke det de lærer gjentatte ganger og på forskjellige, personlig meningsfulle måter, vil elevene finne det mye lettere å beholde og hente det de lærer i klasserommet. Det vil også hjelpe dem å bedre forstå betydningen av visse ferdigheter i deres hverdag og fremtidige liv. Prøv å gi elevene muligheter til å «overføre» skolelæring til virkelige situasjoner – for eksempel når de ser på å løse et problem, spør elevene hvordan de ville nærme seg et scenario som kan skje med dem, og trinnene de ville gå gjennom for å løse det. Du kan starte Med LifeSkills Problemløsende leksjonsplan, som beskriver en tilnærming til systematisk å takle utfordringer, med virkelige scenarier for å inspirere elevene dine
