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Découvrez le leadership des joueurs sportifs de volleyball et quel joueur a la capacité de diriger.
Le leadership est important
Quelles Compétences Composent un Leader?
1. Comprendre les besoins individuels
Un leader doit comprendre les besoins et les caractéristiques de chaque membre du groupe.
2. Faire preuve d’empathie
À travers cette compréhension vient la compassion ou l’empathie, une caractéristique clé que possèdent les dirigeants sérieux et performants.
3. Présentant une ténacité mentale
Dans certaines circonstances, le leader doit dire non. Cette compétence de ténacité mentale aide à définir un leader. Personne ne peut diriger sans être critiqué ou sans faire face au découragement.
4. Gérer une crise
Gérer une crise est une compétence qui aide également à définir un leader. Un groupe doit savoir que le chef sera là pour lui en cas de besoin. Être visible et disponible contribue grandement à réduire l’anxiété et à envoyer le message que les choses iront bien.
5. Accepter la responsabilité
La responsabilité maintient une équipe sur la tâche et permet à l’équipe de se contrôler mutuellement.
Voici quelques attributs forts de la responsabilité et ce sur quoi les dirigeants devraient se concentrer…
- l’objectif final
- valoriser les autres
- tenir ses promesses et honorer ses engagements
- volonté de déléguer
6. Créer et tenir une vision
Tous les grands leaders ont la capacité de créer une vision convaincante. Cette vision est celle qui amène les gens à un nouvel endroit. De plus, le leader possède la capacité de traduire cette vision en réalité.
7. Communication des joueurs sportifs de Volleyball
C’est le rôle de l’entraîneur d’établir une communication avec les chefs d’équipe et d’aider à développer les lignes de communication et le jargon qui seront utilisés en pleine compétition.
La compétence la plus importante d’un leader est la capacité d’écouter et de communiquer efficacement.
Découvrez le Leader de votre équipe
Remplissez ces champs et découvrez qui est le leader de votre équipe.
Joueur de volley-ball… Faire de Grands Jeux pour Gagner
- Quand le match est en jeu, je veux _____ très impliqué.
- J’admire _____.
- Si l’entraîneur était en retard à l’entraînement, je voudrais que ______ nous y mettions.
- Si j’avais un problème dont je ne voulais pas parler à l’entraîneur mais que je voulais que quelqu’un de l’équipe le sache, je parlerais à ______.
- ________ est le meilleur leader de l’équipe.
- Si un journaliste couvrait notre équipe, j’aimerais que _____ parle pour nous.
- Lorsque nous jouons mal, ______ nous remet sur la bonne voie.
- Lorsque nous gagnons, c’est généralement à cause de _____.
- Si je ne me sens pas très motivé _____ aide à me lancer.
- La personne que je respecte le plus dans cette équipe est _______.
- La personne de cette équipe avec la meilleure attitude est _____.
- Quand nous sommes dans un grand match, je suis vraiment content que ______ soit dans notre équipe.
- Si ______ me critique, je peux le prendre. _____ est quelqu’un que même si je ne suis pas d’accord avec elle, je la respecte.
Si vous avez apprécié ces conseils et souhaitez les garder près de vous à tout moment, enregistrez simplement cette épingle sur votre tableau de Volleyball Pinterest.
