6 suggerimenti per mantenere i nuovi membri impegnati con la tua associazione

Mantenere i nuovi membri impegnati con la tua associazione è la chiave. Questo approccio assicura la vostra organizzazione prospera per gli anni a venire.

Pensaci: la maggior parte delle persone decide se parteciperà a lungo termine alla tua associazione entro i primi mesi, giorni e persino minuti dall’adesione. Le prime interazioni con la tua organizzazione fanno un’impressione duratura su un nuovo membro. Essi forniscono il gancio necessario per voi per costruire un rapporto che dura per molti anni.

Per rendere quella relazione forte, ecco sei suggerimenti per mantenere i tuoi nuovi membri impegnati:

1. Ringraziali. E ‘ un gesto semplice. Ringraziare i nuovi membri per aver aderito alla tua organizzazione li fa sentire apprezzati subito. Invia ai nuovi membri una e-mail o una telefonata dal tuo direttore esecutivo. Celebrali elencando ogni nuovo membro nella tua newsletter. E, considerare l ” invio di nuovi membri un regalo di benvenuto.

2. Dare loro un orientamento. Fai sentire i nuovi membri a casa. Far loro sapere cosa aspettarsi dopo e dove andare per informazioni. Biru:

  • Quali comunicazioni possono aspettarsi di ricevere da voi?
  • Chiedi di essere aggiunto alla loro lista” mittente sicuro”, in modo da non perdere alcun aggiornamento da te.
  • Indirizzali alle risorse online, come il tuo calendario di eventi, il centro di carriera o la community di membri online.

3. Assegna loro un “amico”.Attraverso la vostra comunità sociale, collegare nuovi membri con i migliori ambasciatori volontari o ” amici.”Questo aiuta i nuovi membri a conoscere l’organizzazione e sentirsi più benvenuti.

4. Diventa personale. Personalizza l’esperienza utente. Presenta ai tuoi membri contenuti specifici per le loro esigenze e interessi. Li conquisterai mostrandoti di capirli e stai lavorando per offrire loro valore.

5. Fai un ulteriore passo avanti. Prendete la vostra esperienza membro al livello successivo. Offrire raccomandazioni, come offerte di lavoro basate su certificazioni dei membri o completamenti di corsi CE.

6. Foster impegno continuo. Utilizzare un app mobile per coinvolgere i membri attraverso le notifiche push. Ad esempio, come un argomento importante è parlato all’interno della vostra comunità membro, informare i membri in modo che possano partecipare alla conversazione.

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