álláskeresést végez,de hogyan teheti meg anélkül, hogy a jelenlegi főnöke gyanús lenne? Azok az “orvosi megbeszélések” egy idő után gyanúsan fognak hangzani. De nem tudsz munkát szerezni interjú nélkül, szóval ki kell találnod néhány nagyon jó kifogást, hogy miért lógsz ki a munkából minden öltözetben. A szakértőkhöz fordultunk tanácsért.
1. KÉRDEZZEN A MUNKA ELŐTTI VAGY UTÁNI INTERJÚKRÓL.
Dan Schawbel, a Promote Yourself and Me 2.0 szerzője azt tanácsolja a perspective interjúkészítőnek, hogy teljes munkaidőben dolgozik, és nézze meg, mennyire rugalmasak az interjú munkaidőn kívüli elvégzésében.
2. VÁLTOZTASSA MEG A MUNKATERVÉT.
Peg Newman, a Sanford Rose Associates ügyvezető kereső cég ügyvezető partnere azt tanácsolja, hogy állítsa be a naptárat a következő 90 napra, így hetente egyszer ütemezheti a késői kezdést. Így, ha sok interjút tervez, délután 4-ig kint lehet, és senki sem fogja felhúzni a szemöldökét.
3. VEGYEN KI EGY SZABADNAPOT.
“ha elfogadja ezt a munkát, és elhagyja a jelenlegi szerepét, akkor nem részesülhet a fel nem használt beteg-vagy személyes napokból” – mondja Amy Hakim, pszichológiai szakember és ügyvezető tanácsadó. “Továbbá, ha kiveszi a teljes napot a munkából, nyugodtan részt vehet az interjúban, és nem fog aggódni, ha az interjú meghosszabbodik.”
4. MONDJA EL A MUNKÁLTATÓJÁNAK, HOGY CSALÁDI ÜGYEKKEL FOGLALKOZIK.
magyarázza el, hogy a munkáját elvégezheti, miközben személyes felelősségét is kezeli, de előfordulhat, hogy hosszabb ebédeket és személyes szabadságnapokat kell igénybe vennie a problémák kezeléséhez-mondja Scott Wintrip, a High Velocity bérbeadása és a Wintrip Consulting Group alapítója.
5. Kérjen telefonos interjút
mondja el főnökének, hogy tiszteletben akarja tartani jelenlegi munkáltatóját azzal, hogy gyakran nem kerül ki a munkából. Jeff Altman, a Big Game Hunter álláskeresési és vezetői edzője azt javasolja, hogy a következőket mondja potenciális új munkáltatójának: “ütemezhetünk valamit Skype-on vagy Facetime-en keresztül, hogy lefedjük egymás értékelésének néhány előzményét? Miután lehetőségünk volt felmérni egymást, ha te és én tovább szeretnénk lépni, örömmel találkozom Önnel.”
6. ÉPÍTSEN RUGALMASSÁGOT AZ ÜTEMTERVÉBE.
ezt tegye meg, mielőtt elkezdené az álláskeresést-mondja Caroline Ceniza-Levine, a New York-i SixFigureStart karrier-szakértője. “Kérjen távmunkát, még akkor is, ha hetente egy-két nap van” – mondja. “Kezdje el hosszabb ebédeket, vegye ki az értekezleteket az irodából, vagy otthon dolgozzon, hogy az emberek megszokják, hogy nem látnak annyira.”
7. NE LÉGY KONKRÉT.
minimalizálja a magyarázatokat, hogy ne kelljen konkrét kifogásokkal előállnia: kérjen szabadságot egy találkozóra (de ne önként jelentkezzen be, hogy milyen típusú találkozót)-mondja Ceniza-Levine. Vagy jöjjön korán az irodába, hogy korán távozhasson—vagy későn jöjjön be, majd későn maradjon. “Ha megkérdezik a távollétéről, akkor megemlítheti, hogy van egy személyes ügye, amely valamilyen üzleti napot igényel, de korán érkezik, vagy pótolja az időt”-mondja Ceniza-Levine.
