eLitmus
Työllistyvyystestit
eLitmus: joka vuosi ympäri Intiaa työnhakumarkkinoille tulee avoimia työpaikkoja ja paljon enemmän työnhakijoita. Merkittävästi valtava laitokset pulittaa suuren osan omaisuuttaan yrittää palkata oikeat ehdokkaat niiden vaatimuksiin. Nämä vuokrausalustat vähentävät palkkaamiseen käytettyä vaivaa ja rahaa.
työnhakijat muuttavat tänne hakien erilaisia työmahdollisuuksia, ja he ovat koko ajan hämmentyneitä. Kokelaiden todellisin ongelma on vaara jäädä huomaamatta. Tästä kysynnästä syntyi tarve tavallisille palkkauskokeille.
yritysten palkkaustarpeet usein pariutuvat kolmannen osapuolen palveluiden kanssa. Kolmas osapuoli ottaa vaatimukset yritykseltä, tekee ehdokasvalinnat ja viimeistelee rekrytoinnit. Palkkauskokeet toimivat samalla periaatteella.
elitmus, AMCAT ja JOBLANA ovat suosittuja työllistyvyystestejä juuri nyt. Jokaisella niistä on erilainen kuvio. Nämä testit antavat arvoisille ehdokkaille merkityksettömiä profiileja saada toisen mahdollisuuden. He voivat parantaa profiiliaan ja yrittää parempia työpaikkoja, Jos he voivat onnistua näissä testeissä.
miksi elitmus
eLitmus on hieman vaikea AMCATIIN verrattuna. Mutta se kompensaatiopaketteja, jopa lähtötason kannat ovat parempia kuin tarjoukset, jotka tulevat yhdessä AMCAT scorecard.
tekemällä yhden työllistämistestin hakijasta tulee elitmuksen asiakasyrityksille mieluisampi ja näkyvämpi. On top MNCs, pankit, yritykset ja yksityiset yritykset, lähes 400 laitosten kautta eLitmus.
sen sijaan, että hakisi eri tehtäviin eri mielensäpahoittajatavoilla, voi suorittaa kokeen ja hakea kaikkiin tehtäviin elitmuksen portaalin kautta. Saat haastattelupuheluita suoraan työnantajilta, jos profiilisi sopii hyvin.
mikä on elitmus
Elitmus on Infosysin entisten työntekijöiden perustama. Foorumi on perustettu paikkaamaan työnhakuun liittyviä aukkoja. Tätä kautta oikeat ehdokkaat suodatetaan pois ja asetetaan paremmuusjärjestykseen.
suodattamiseen liittyy varmenteen varmentaminen ja arviointi. Arviointitestiä kutsutaan pH-eli palkkauspotentiaalitestiksi. Kyseessä on kynä-ja paperitesti. Se kestää 2 tuntia ja siinä on 3 jaksoa.
tulokset analysoidaan sitten tilastollisesti, jotta voidaan ymmärtää henkilön ansiot ja vahvuudet. Näiden arviointien, profiilisi ja kokemuksesi perusteella sinulle parhaiten sopiva kenttä tunnistetaan.
voit sitten mennä heidän sivustolleen ja lähettää tämän tuloskortin kaikkiin heidän listaamiinsa avoimiin työpaikkoihin. Sen jälkeen työnantajat seulovat tuloskorttitietokannan ja ehdokasprofiilit, ja voit saada haastattelupuheluita, jos täytät vaatimukset.
Elitmus-taudin hakukelpoisuus
kuka tahansa hakija voi suorittaa elitmus-viruksen pH-testin. Mutta palkkaamalla johtajat, jotka valitsevat ehdokkaita kautta eLitmus enimmäkseen palkata ehdokkaita, joilla on tausta Engineering, Masters ’ in tieteiden tai teknologian, MCA, jne.
jos sinulla on kandidaatin tutkinnon viimeinen vuosi, älä odota kampuksen rekrytointiuutista. Ilmoitukset tapahtuvat viikkoa ennen rekrytointitapahtumaa. Kestää noin 18 työpäivää, ennen kuin ylläpitäjät saavat tuloksesi ja tuloskorttisi. Testi kannattaa siis tehdä vähintään kuukausi etukäteen ennen kuin hakee töitä.
koe kannattaa suorittaa lukukautta ennen kuin tarvitsee pisteitä. Tämä antaa sinulle tarpeeksi aikaa valmistella ja ottaa testi tarvittaessa. Suurin osa avoimista työpaikoista alkaa tilikauden alussa kesä-heinäkuun tienoilla. Testi on siis turvallista ajoittaa tammikuun tienoille.
eLitmus-prosessi:
hakijoiden, jotka ovat kiinnostuneita pussittamaan työpaikan ottamalla elitmusta, on ilmoittauduttava verkkosivuillaan. Yksi voi rekisteröityä käyttämällä niiden sähköpostitunnuksen tai google-tilin. Profiilin aktivointi linkki lähetetään Gmail ID kun lähetät tietosi. Sinun täytyy klikata aktivointilinkkiä, joka lähetetään sähköpostisi kautta aktivoidaksesi tilisi.
tämä vie sinut kojelautaan, jossa sinun täytyy täyttää yksityiskohdat täydentää profiilin. Nämä yksityiskohdat on jaettu viiteen osaan. Ensimmäinen jakso: Yleiset yksityiskohdat, toinen jakso: koulutus tiedot X standard korkeimpaan aste, kolmas osa: työkokemukseen liittyvät tiedot, neljäs osa: TIEDOT taitosi ja viides osa: asiakirjan lataaminen.
yleiset tiedot-osiossa sinua pyydetään täyttämään perustiedot, jotka sisältävät: nimesi, vanhemman nimi, puhelinnumero, Aadharin Tiedot, PAN-kortin numero, sukupuoli jne.
Rekisteröintilinkki: https://www.elitmus.com/users/register
elitmuksen testipaikka
täytyy varata testipaikka sivuston kautta maksamalla testimaksu verkossa tai kävellä elitmuksen Bangaloren toimistoon ja maksaa käteisellä. Lähtö-ja saapumisajat avataan pari kuukautta ennen testipäivää. Sinun täytyy tarkistaa testipaikat, päivämäärät ja ajat ennen kuin voit varata korttipaikan.
Testipaikat
testejä tehdään eri puolilla Intiaa kaikissa tärkeimmissä paikoissa. eLitmus järjestetään noin sadalla testipaikalla. Katso tiedot pH-testistä alla olevasta linkistä:
eLitmus – aikarajan yksityiskohdat: https://www.elitmus.com/tests
pH – testi
eLitmus-testi on käsitteellinen. Tentti on suunniteltu testaamaan luonnollista lahjakkuutta ja kykyjä. Testin järjestäjät itse ovat sitä mieltä, että lyhytkestoiset kurssit ja kolarivalmistelut eivät välttämättä toimi.
ymmärrä käsitteet sen sijaan, että pitäisit kiinni oikoteistä ja huijauskoodeista. eLitmus on helppo ehdokkaille, joilla on hyvä ymmärrys ja vahvat perusteet. Se on vaikeaa ehdokkaille, jotka eivät sitä tee.
perusasioita ja peruskäsitteitä kannattaa harjata kahdesti tai kolmesti. Oppimäärä ja vaikeustaso ovat samat kuin yleisessä Soveltuvuuskokeessa (CAT)
Elitmus-harjoitusmateriaali Soveltuvuuskoetta varten & päättely: Klikkaa tästä
kaikki vaaditut kaavat annetaan kysymyspaperin takaosassa kokeen aikana. Joten sinun ei tarvitse huolehtia mätämuistista myöskään. Pitää tuntea konsepti ja osata käyttää sopivia kaavoja oikeassa paikassa.
heidän virallisten verkkosivujensa mukaan ” testiä ei ole suunniteltu mittaamaan taitojasi tietyillä aloilla tai aihepiireissä. Näin ollen sillä ei ole erityistä opetussuunnitelmaa. Testi mittaa monenlaisia taitoja ja kykyjä, joita olet oppinut koko koulutuksesi ajan. Esimerkkejä mitatuista taidoista ja kyvyistä ovat-yksinkertaistaminen, relaatioajattelu, ekstrapolointi/interpolointi, pitkäjänteisyys, yksityiskohtien tarkkailu, toistuva väsymys jne.”
nykyisessä kaavassa on kolme osaa. Nämä osiot testaavat analyyttisiä, määrällisiä ja verbaalisia kykyjäsi. Jokaisessa jaksossa on tällä hetkellä kaksikymmentä kysymystä. Kysymyksiä on yhteensä kuusikymmentä. Kaksi tuntia kokeen loppuun.. Kuvio vaihtelee ratkaisevasti, sillä ylläpitäjät yrittävät jatkuvasti hienosäätää prosessia.
merkintä
voit saada kussakin jaksossa enintään 200 markkaa. Jokaisessa jaksossa on 20 kysymystä, mutta jokaisessa kysymyksessä ei ole samoja merkkejä. Kysymykset on merkitty niiden vaikeusasteen perusteella. Kumulatiivisesti kolmen jaoston maksimipistemäärä on 600 markkaa.
negatiivinen merkintä myönnetään, mutta se on ehdollinen. Jos ehdokas yrittää yli 25 prosenttia ongelmista väärin, annetaan negatiivinen merkintä. Muuten ei ole negatiivista merkintää. Tämä on differentiaalimerkintätesti.
merkintää ei pidetä prosenttien tai merkintöjen mukaisena. Prosenttipiste lasketaan kaavalla, joka ei ainoastaan laske arvosanojasi; se on merkki, joka osoittaa suorituksesi suhteessa muihin. Ei siis tarvitse olla huolissaan, vaikka testi olisi vaikea. Koska se on vaikeaa kaikille muillekin, se ei vaikuta prosenttipisteeseen rajusti.
Asiakirjatarkastus
kaikkien hakijoiden on pakko saada asiakirjansa tarkastetuksi koepäivänä. Jos et tuo tai vahvista kaikkia näitä asiakirjoja, et ole oikeutettu kirjoittamaan testiä. Luettelo vaadituista asiakirjoista on seuraava.
alkuperäiset todistukset kaikista kokeista X-standardista uusimpaan tutkintoon.
- mikä tahansa alkuperäinen hallituksen kuvallinen henkilökortti – Aadhar-kortti, PAN-kortti, passi, ajokortti, Äänestäjätunnus jne.,
- eLitmus-myöntämiskortti, johon on liimattu passin kokoinen valokuva.
Huomautus:
ymmärtäkää, että Xeroxia, kaksoiskappaleita tai todistettuja kopioita ei sallita. On tarpeen ottaa alkuperäiset asiakirjat.
kampuksella tehtävä koe
jos sijoitusvirkailijat ottavat yhteyttä elitmus – kokeen ylläpitäjiin, se voidaan suorittaa myös korkeakoulujen kampuksilla. Nämä ovat kampuksen testejä. Prosessi ei poikkea tavallisesta testistä.
näissä kampuksilla suoritetuissa kokeissa sallitaan vain kyseiseen laitokseen kuuluvat opiskelijat.
tulosilmoitukset
tulos-ja pistetiedot lähetetään sähköpostitunnukseesi. Se kestää noin 18 työpäivää saada tulokset takaisin sinulle. Kun saat tuloskortin, voit vapaasti lähettää tämän tuloskortin potentiaalisille työntekijöille tai mainita tämän ansioluettelossasi.
elitmuksen työpaikkailmoitussivulla on luettelo työpaikoista. Niihin töihin voi hakea portaalin kautta. He pääsevät käsiksi tuloskorttiisi ja profiiliisi. Saat puhelun, jos sinulla on vähimmäisvaatimukset.
pH: n voimassaolo
tuoreilla tuloskortti on voimassa kaksi vuotta. Kokeneen ehdokkaan tuloskortti ei vanhene. Kokelas voi suorittaa kokeen kuinka monta kertaa tahansa parantaakseen pisteytystään. Parhaina pisteinä pidetään työnantajia.
mutta ole varovainen, kun teet testin liian monta kertaa. Jos teet testin yli kolme kertaa, työnantajat eivät katso profiiliasi suotuisasti. Jotkut yritykset eivät edes harkita profiileja, jotka yrittivät eLitmus enemmän kuin kolmesti.
yritykset, jotka palkkaavat elitmusin kautta
vuosittain noin 600-800 yritystä, jotka palkkaavat elitmuksen kautta useita avoimia työpaikkoja. MNC: t, pankit ja eritasoiset yritykset vuokraavat elitmusin kautta. Suosituimmat yritykset, jotka palkkaavat tällä tavalla ovat:
- Accenture
- Capgemini
- Wipro
- Volvo
- Udemy
- Truecaller
- Time Inc. India
- Teach for India
- Samsung
- Robert Bosch
- Philips
- Motorola
- Mindtree Limited
- Microsoft India
- LG
- L & T
- ITC Infotech
- Intel
- HCL Technologies
- Flipkart
- eLitmus
- Dell
- Cisco Pvt. Ltd.,
- Canon India Pvt. Ltd.,
- iso kori
- Adobe Systems
eLitmus-yhtiöiden tehtävälista: https://www.elitmus.com/jobs
nämä ovat yksityiskohtia eLitmus. Voit lukea AMCAT täällä All India Jobs. Jos etsit tietoa valintaprosessin alkuun MNCs, käy tällä sivulla Kaikki Intia työpaikat. Toivotamme sinulle kaikkea hyvää!
