tämän vieraan postauksen lahjoitti Get Fully Funded.
mitä suurempi ja reagoivampi lahjoittajapohjasi on, sitä helpompaa on kerätä kaikki rahat, joita tarvitset rahoittaaksesi täysin yleishyödyllisen budjettisi.
uusien lahjoittajien löytäminen ei-kaupalliselle voi tuntua haasteelta, jos ei strategisesti etsi oikeita ihmisiä.
jos etsit ketään, joka antaa, turhaudut lopulta, koska et löydä montaa ihmistä.
mutta jos pysähdyt hetkeksi ja selvität, ketä tarkalleen etsit, huomaat, että ei ole kovin vaikeaa löytää uusia lahjoittajia voittoa tavoittelemattomille tahoille käyttämättä paljon rahaa (tai yhtään rahaa!).
ensinnäkin, ymmärrä, että kaikki eivät anna organisaatiollesi, ja se on OK. Joten, älä ajattele, että kaikkien pitäisi tai antaa. Jotkut eivät anna hyväntekeväisyyteen.) ja toisilla on suosikkisyyt, joihin ei välttämättä kuulu omasi.
sinun täytyy etsiä ihmisiä, jotka rakastavat tehtävääsi, mutta eivät ole vielä tavanneet sinua.
he rakastavat ajatusta tekemästäsi työstä, mutta eivät tiedä, että voittoa tavoittelematon työsi on olemassa.
onko järkeä?
yksi avain ison luovuttajapohjan rakentamiseen on olla johdonmukainen uusien luovuttajien etsimisessä. Älä katso vain kerran vuodessa. Ajattele kaikkea, mitä teet, mahdollisuutena löytää uusia tukijoita. Se tarkoittaa, että jokainen varainkeruu, vapaaehtoisten rekrytointi Messut, mission fair-kaikki mitä teet yhteisössä on mahdollisuus tavata uusia tukijoita.
mutta jos luovuttajan hankintatutka ei ole päällä, ne jäävät näkemättä.
treenaa itseäsi arvioimaan tapahtumia ja toimintaa mahdollisuutena löytää uusia lahjoittajia ja alat löytää heitä kaikkialta, koko ajan.
7 tapaa löytää uusia rahoittajia yleishyödyllisille yrityksille budjetilla
Oman luovuttajapohjan rakentamisen ei tarvitse olla kallista.
ei tarvitse käyttää paljon rahaa postituslistan ostamiseen ja kirjeen lähettämiseen. Se strategia voi toimia, mutta se on hankalaa, ellei tiedä mitä tekee.
Tässä muutamia helppoja, edullisia tapoja löytää uusia lahjoittajia voittoa tavoittelemattomille tahoille, jotta voit rakentaa suuren, uskollisen luovuttajapohjan kuluttamatta tonnikaupalla rahaa.
- pyydä kaikkia antamaan. Aloita ilmiselvästä. Pyydä vapaaehtoisia ja henkilökuntaa antamaan. Pyydä lautaasi antamaan. Organisaationne johtajina hallituksen jäsenten tulisi osoittaa johtajuutensa henkilökohtaisella, taloudellisella panostuksella. Pyydä ohjelman osallistujia tekemään lahjoitus. Älä oleta, etteivät he anna. Tarjoa heille mahdollisuus tehdä lahjoitus ja katso, mitä tapahtuu. Joskus on suuri ylpeyden aihe, että he voivat antaa takaisin, vaikka se olisi vain muutama dollari.
- Katso esittelyt. Hallituksesi, vapaaehtoiset, henkilökunta ja ohjelman osallistujat voivat kaikki esitellä sinut ystävilleen ja perheelleen, joista voi tulla uusia tukijoita sinulle. Temppu tässä on tehdä helpoksi heille yhdistää heidän ihmiset voittoa. Kirjoita kirje tai sähköposti, jonka he voivat lähettää. Tarjoa heille linkki lahjoitussivullesi, jonka he voivat julkaista verkossa. Anna heille puhepisteitä jaettavaksi kassajonossa. Tee mitä sinun täytyy tehdä, jotta heidän on helppo puhua voittoa ja tehdä johdanto.
- puhu paikallisille kansalaiskerhoille, kirkoille tai missä tahansa muualla kohdeyleisösi on. Puhuminen voi olla loistava tapa löytää uusia lahjoittajia. Kohderyhmät täynnä ihanteellisia luovuttajan mahdollisuuksia-ihmiset, jotka todennäköisimmin haluavat antaa voittoa tavoittelemattomille. Kuvaile tarve, kerro sydäntä lämmittävä tarina, ja lopuksi voimakas kehotus toimia innostaa ihmisiä ottamaan seuraavan askeleen päästä mukana organisaatiosi.
- pidä avoimet ovet tiloissasi. Kutsu yhteisö katsomaan omakohtaisesti, mitä voittoa tavoittelematon asiasi tekee. Kutsu nykyiset ja mahdolliset lahjoittajat listaltasi. Pyydä hallituksen jäseniä ja vapaaehtoisia tuomaan ystävä. Mitä enemmän väkeä paikalle saadaan, sitä enemmän uusia lahjoittajia saadaan iltapäivällä tai illalla. Draft kiitollisuus, hevonen pelastus Winchester, NH, pitää ”Open Barn” yksi lauantai kuukaudessa, jotta ihmiset voivat tehdä kiertueen ja selvittää, miten saada enemmän mukana. He saavat joka kuukausi uusia vapaaehtoisia, uusia lahjoittajia ja uusia kuukausilahjoittajia. Sen järjestäminen maksaa hyvin vähän ja on hyvin paljon heidän aikansa arvoista.
- Aikatauluta Kotibileet. Rohkaise hallituksen jäseniä, vapaaehtoisia ja nykyisiä lahjoittajia kutsumaan ystäviään syömään, apurahan ja tutustumaan voittoa tavoittelemattomaan työhön. Pidä ohjelma lyhyenä ja vaikuttavana, sitten Kutsu ihmisiä osallistumaan organisaatioosi tekemällä lahjoitus. Jos kotibileiden isäntä nousee seisomaan ja sanoo ” ystävät, tämä on asia lähellä ja lähellä sydäntäni. Auttakaa, ” saat paljon uusia lahjoittajia pelkästään isännän ja vieraiden välisen suhteen vahvuuden vuoksi.
- Pitch A story to the local media. Tämä ei aina johda uusiin luovuttajiin, mutta se voi. Se varmasti lisää tietoisuutta ja legitimoi voittoa, jolloin kaikki muut varainhankinta ponnisteluja onnistuneempi. Avain on pitch hyvä tarina-se on enemmän kuin ”auttaa meitä saavuttamaan meidän $10,000 tavoite” ja enemmän kuin ”yritämme kaksinkertaistaa eläinten määrä säästämme tänä vuonna.”
- pyydä someseuraajiasi antamaan. Käyttämällä valokuvia ja videota kertomaan tarinasi, kutsu seuraajasi osallistumaan enemmän auttamalla vastaamaan tiettyyn tarpeeseen. Lahjoitukset sosiaalisessa mediassa toimivat parhaiten, kun on erityinen ongelma ratkaistavana, kuten sponsorointi seuraavan 5 Lapset ohjelman, ostaa laite, tai maksaa $1,200 leikkaus koira nimeltä lapaset juuri tallennettu.
kun alkaa kasvattaa luovuttajapohjaansa johdonmukaisesti, alkaa tapahtua paljon hauskoja asioita ja varainhankinta helpottuu. Mitä enemmän luovuttajia on, sitä enemmän kuukausilahjoittajia ilmaantuu. Yhä useampi ilmoittautuu suurlahjoittajaksi suuremmilla lahjoilla. Vapaaehtoisia pyydetään lisää.
ison, uskollisen luovuttajapohjan kasvattaminen ei ole asia, jonka eteen voi tehdä töitä kerran vuodessa. Se vaatii jatkuvaa, johdonmukaista työtä löytää luovuttajia, jotka välittävät voittoa työtä ja ovat valmiita luovuttamaan yhä uudelleen. Siksi on tärkeää ottaa lahjoittajien hankinta osaksi vuotuista varainhankintasuunnitelmaasi, jotta voit keskittyä siihen ympäri vuoden.
ota tavaksesi etsiä luovuttajia kaikkialta, minne menetkin ja ihme kyllä uusia luovuttajia alkaa löytyä monesta paikasta.
tekijästä:
Sandy Rees on perustaja ja Chief Encouragement Officer Get Fully financed.
Sandy näyttää pienten ei-kaupallisten yritysten johtajille, miten he voivat rahoittaa suuren visionsa täysin, jotta he voivat käyttää enemmän aikaa elämänmuutoksiin rahan murehtimisen sijaan. Hän on auttanut kymmeniä pieniä ei-kaupallisia mennä ”nickel-and-dime varainhankinta” lisäämällä 6 luvut niiden alaraja. Kouluttajana hän näyttää oppilailleen, miten löytää ihanteelliset lahjoittajat, muodostaa aitoja viestejä ja rakentaa suhteita, jotka kestävät aikaa, jotta varainhankinnasta tulee helppoa ja ennakoitavaa. Lisätietoja osoitteessa www.GetFullyFunded.com.
