10 tapaa kehittää Menestysorientoitunut ajattelutapa

ota minuutti aikaa kuvitella yrittäjä, jota syvästi kunnioitat. Ajattele, että henkilö alussa uransa, työskentelee tuotteen tai palvelun, joka lopulta tehdä suuri. Riippumatta siitä, kuka olet valinnut, mahdollisuudet ovat yrittäjä kyseessä oli menestys-suuntautunut ajattelutapa alusta alkaen.

Hero Images | Getty Images

yrittäjät, joilla ei ole itseluottamusta tai joilla on pessimistinen ajattelutapa, yleensä epäonnistuvat. On vaikea motivoida ihmisiä sijoittamaan rahaa uuteen ideaan tai työskentelemään aloittelevalle yritykselle, jos sen takana olevalta yrittäjältä puuttuu luottamus. Mutta ottaa onnistunut ajattelutapa ei ole vain hyödyllistä niille, jotka käynnistävät uuden hankkeen. Se voi myös auttaa kaikilta elämänaloilta tulevia lukijoita tekemään älykkäämpiä päätöksiä, jotka johtavat parempiin henkilökohtaisiin tai liiketoiminnallisiin tuloksiin.

tässä on 10 strategiaa, joiden avulla voit kehittää voittavan ajattelutavan.

Laita itsesi haastaviin uusiin tilanteisiin.

itseluottamusta saa voittamalla haasteita, mutta kun ei asetu haastaviin uusiin tilanteisiin, koska olettaa, ettei lopputulos ole positiivinen, ei pysty kasvamaan.

kehitä sen sijaan lista jännittävistä haasteista, joiden voittamisesta olet kiinnostunut. Ne voivat sisältää tutkia vieraaseen kaupunkiin yksin tai ILMOITTAUTUMINEN haastava liiketoiminnan kurssi paikallisessa yliopistossa. Jopa Vapaaehtoistyö auttaa uuden hankkeen toimistossa voi tarjota haastava tilanne, joka edistää kasvua.

riippumatta siitä, minkä haasteen valitset, varmista, että se kiinnostaa sinua; muuten voi olla vaikeaa pysyä keskittyneenä matkan varrella.

kertoi: 30 vaikeaa tilannetta, joita yrittäjät salaa rakastavat

ovat avoimia etsimään mentoria.

mentoroinnista puhutaan usein itsensä kehittämisen ja liiketoiminnan menestyksen yhteydessä. Mutta monet ammattilaiset olettavat, että mentorin löytäminen on yhtä helppoa kuin pyytää apua senioriammattilaiselta.

kuten Sheryl Sandberg väittää Harvard Business Review ’ ssä, mentoroinnin löytäminen ei kuitenkaan toimi niin. Sen sijaan ammattilaisten on asetuttava tilanteisiin, joissa he voivat rakentaa todellisia suhteita Ylempiin yritysjohtajiin.

ajan mittaan, kun olemassa oleva suhde on muodostunut, voi olla aiheellista pyytää mentorointia senioriammattilaiselta. Tämä tarkoittaa, että lukijoiden on tarjouduttava rakentamaan ammatillisia suhteita ennen kuin he voivat hankkia mentorin, joka voi auttaa heitä kasvamaan.

aiheeseen liittyvää: mentoria etsimässä? 7 parasta lähtöpaikkaa.

ajattele epäonnistumista oppimismahdollisuutena.

epäonnistuminen on erinomainen oppimismahdollisuus. Jos huomaat onnistuvasi usein,se voi olla merkki siitä, ettet haasta itseäsi tarpeeksi.

kehitä ajattelutapa, joka pitää epäonnistumista kokemuksena, josta voi oppia. Taittamalla vika, huomaat on helpompi ottaa riskejä. Tämän ajattelutavan hyväksyminen jättää sinut vähemmän alttiiksi ahdistukselle, mikä on avain voittavan asenteen luomiseen.

liittyvät: epäonnistuminen ei ole loppu. Se on tilaisuus oppia.

säilytä kansio ylpeimmistä hetkistäsi.

vaikka on tärkeää keskittyä nykyhetkeen ja tulevaisuuteen menneisyyden sijaan, kokoelma hetkiä, joista olet ylpeä, voi toimia hyödyllisenä muistutuksena, kun tunnet olosi alakuloiseksi. Kun tarkastelet säännöllisesti menneitä onnistumisia, saatat löytää inspiraatiota tuleviin hankkeisiin. Ainakin voit käyttää menneitä onnistumisia keinona rakentaa pitkän aikavälin luottamusta.

aiheeseen liittyvää: 6 toimenpidettä, joilla voit joka päivä rakentaa itseluottamustasi

Surround yourself with top talent.

ympäristöllä on merkittävä rooli ajattelutapojemme luomisessa. Olemmehan sosiaalisia olentoja ja ympärillämme olevat vaikuttavat meihin. Ympäröi itsesi lahjakkailla yksilöillä, jotka voivat opettaa sinulle uusia asioita ja jotka voivat kannustaa sinua kasvamaan henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.

jos olet mukana organisaatiosi palkkausprosessissa, etsi mahdollisia työntekijöitä, jotka ovat sinua parempia tai fiksumpia. Tämä auttaa luomaan ympäristön, joka voi johdonmukaisesti kannustaa sinua muodostamaan onnistuneen ajattelutavan.

Related: Why the 5 People Around You Are Crucial to Your Success

Find time to disconnect from stressors.

Keskivertoamerikkalainen tekee enemmän työtunteja viikossa kuin kollegansa muissa kehittyneissä maissa. Lisäksi keskimääräinen työtuntimäärä on kasvanut tasaisesti 1980-luvulta lähtien, mutta valitettavasti työperäinen stressi on hiipinyt samaan aikaan.

lukijoiden tulisi löytää aikaa irrottautua työperäisestä stressistä, joka voi vaikeuttaa menestyskeskeisen ajattelutavan omaksumista. Matkustaminen voi olla hyvä tapa irrottautua, samoin päivittäisen meditaatioharjoituksen omaksuminen.

liittyvät: Realistinen digitaalinen Detox 5 Easy Steps

kehittää yksinkertaisen aamurutiinin.

Tim Ferrissin kaltaisten elämäntapagurujen mukaan aamurutiinit muovaavat meitä. Tämä tarkoittaa, että on tärkeää, että lukijat kiinnostunut kehittämään uuden ajattelutavan kehittää uusia tapoja samoin.

koska aamullasi on voimaa tehdä tai rikkoa koko päiväsi, harkitse yksinkertaisen aamurutiinin luomista, joka asettaa sinut onnistuneeseen päivään.

esimerkiksi normaalia aikaisemmin herääminen voi antaa aikaa keskittyä itseensä tavoilla, jotka olisivat muuten voineet olla mahdottomia. Lisäajalla voit mennä kuntosalille tai kehittää meditaatioharjoituksen stressin vähentämiseksi, kuten edellä mainittiin.

aiheeseen liittyviä: 7 pakko tehdä aamurutiinit

Aseta aikasidonnaiset ja saavutettavissa olevat henkilökohtaiset tavoitteet.

yli 90 prosenttia Uudenvuodenlupauksista epäonnistuu. Jos olet vakavissasi muuttamaan ajattelutapaasi, sinun pitäisi ottaa erilainen lähestymistapa tavoitteiden asettamiseen. Sen sijaan, että luottaisit Uudenvuodenlupaukseen, luo aikasidonnaisia tavoitteita, joiden tiedät olevan saavutettavissa alusta alkaen. Lähestyminen tavoitteiden asettamisessa tästä näkökulmasta auttaa rakentamaan itseluottamustasi, mikä vuorostaan muuttaa ajatteluasi.

liittyvät: 6 sovellusta, jotka auttavat pitämään kiinni tavoitteistaan

Kuuntele vaistojasi.

osa voittajamielen kehittämistä on oppia luottamaan vaistoihinsa. Harvard Business Review-lehden mukaan pystymme yleensä tekemään fiksuja päätöksiä, kun luotamme vaistoihimme.

luottamus vaistoihinsa on liiketoiminnan menestyksen kriittinen osatekijä. Vaikka se on yleensä ihanteellinen luottaa tutkimukseen ja dataan tehdä päätöksiä, on olemassa erilaisia skenaarioita, kun empiirinen näyttö ei ole käytettävissä tai epäselvä. Näissä tilanteissa ihmiset, joilla on voittava ajattelutapa, tekevät mielellään päätöksiä vaistollaan. Tämä palvelee heitä hyvin pitkällä aikavälillä.

liittyvät: monet loogiset syyt johtaa Suolistovaistolla

vältä pysähtyneisyyttä.

jos tuntuu siltä, ettei opi uutta henkilökohtaisessa tai työelämässä, on aika muuttaa se. Vältä pysähtyneisyyttä jatkaaksesi kasvua. Tämä auttaa sinua kohtaamaan uusia haasteita ja voittamaan uusia esteitä.

onnistuneen ajattelutavan kehittäminen voi viedä aikaa. Pääset alkuun keskittymällä uusien taitojen oppimiseen ja itsesi asettamiseen uusiin tilanteisiin. Voittamalla vastoinkäymiset alat kehittää uskoa itseesi.

Vakiinnuta aamurutiinit ja rakenna lahjakkaiden kollegoiden ja mentorien verkosto, jotta vältät pysähtyneisyyden ja saavutat hetkiä, joista voit olla ylpeä.