Faire un stage en Australie est un rêve de nombreux jeunes. La vérité est que les stages ne sont pas si courants en Australie. Certaines entreprises australiennes n’ont tout simplement pas encore intégré ce type de formation dans leur processus de recrutement. Apparemment, ils deviennent de plus en plus populaires, car un grand nombre d’étudiants internationaux ont l’intention de faire des stages en Australie. Par conséquent, le pays essaie de rattraper son retard. Examinons de plus près la culture de stage en Australie, la législation, les visas éligibles et quelques conseils essentiels pour trouver un stage. Bref, tout ce qu’il faut savoir pour faire un stage.
Culture du stage en Australie
En ce qui concerne l’employabilité, l’Australie est reconnue comme une destination idéale. Il est vrai qu’il existe de nombreuses opportunités d’emploi, des salaires plus élevés et la possibilité d’une progression de carrière rapide. Cependant, en ce qui concerne les stages, il existe une énorme différence entre les systèmes que nous connaissons d’autres pays et le système australien. Alors que dans de nombreux pays européens, un stage est considéré comme une véritable expérience professionnelle et une formation reconnue, il s’agit plutôt d’une observation volontaire sur le lieu de travail en Australie. C’est pourquoi la plupart des stages sont non rémunérés.
Rémunération
Les stages étant souvent non rémunérés en Australie, il est important de connaître vos droits avant de vous y inscrire. Certains stages en Australie ne sont qu’une observation sur le lieu de travail qui ne mérite pas de salaire. Cependant, il existe une législation qui régit les contrats de stage en Australie. Ils déterminent les obligations des entreprises en fonction des emplois qu’elles confient aux stagiaires.
Les stagiaires ont un rôle d’observateur tant qu’ils aident les autres employés de manière ponctuelle. Cela signifie que le reste du temps, les stagiaires apprennent simplement en observant les employés faire leur travail et s’intégrer dans l’entreprise.
Si un stagiaire obtient un emploi du temps spécifique et doit atteindre des objectifs fixés pendant la période du stage, il doit être considéré comme un employé et mérite donc un salaire. Pour être considéré comme un salarié, la durée du stage joue un rôle important. Les stages de moins de trois mois sont généralement considérés comme une observation sur le lieu de travail. Une fois que vous maîtrisez les tâches données et que vous finissez par rester plus longtemps, l’entreprise vous donnera probablement plus de responsabilités et vous paiera selon le salaire minimum.
Les stagiaires étrangers titulaires d’un diplôme de commerce, d’une licence ou d’un Master dans le même domaine, doivent être rémunérés conformément à la loi. Sauf les étudiants de moins de 21 ans.
Pour en savoir plus sur le salaire minimum en Australie, visitez le site officiel du gouvernement. Si vous avez un problème avec le travail ou votre employeur, vous pouvez contacter Fair Work Australia.
Horaire de travail
Un stagiaire rémunéré travaille dans les mêmes conditions que les autres employés dans tous les États australiens. Une semaine de travail est de 38 heures. L’entreprise a le droit de vous demander de faire des heures supplémentaires si cela est raisonnable, mais doit vous rembourser. Vos heures de travail doivent être comprises entre 7 heures et 19 heures. En dehors de ces heures, le taux horaire augmente.
Cependant, en réalité, vous devez être flexible et parfois négliger des choses mineures parce que vous êtes un stagiaire, pas leur meilleur employé.
Comment trouver un stage en Australie ?
Soyez minutieux lors de la préparation de votre demande. Votre candidature est la première impression que vous donnez à votre employeur potentiel. Ainsi, votre CV et votre lettre de motivation doivent être gagnants. Demandez certainement à quelqu’un, dont la langue maternelle est l’anglais, de relire votre CV et votre lettre de motivation. C’est le meilleur moyen d’éviter les fautes de frappe, les formulations imprécises ou les inexactitudes. Pour plus d’informations sur la façon de remplir votre CV, consultez notre article sur la création d’un CV australien.
Assurez-vous de personnaliser votre lettre de motivation pour chaque entreprise. Il est préférable d’envoyer quelques demandes d’emploi de haute qualité au lieu de postuler à un certain nombre d’emplois sans manifester d’intérêt pour l’entreprise. Enfin, gardez à l’esprit que les entreprises australiennes accordent généralement une plus grande valeur aux expériences professionnelles qu’aux diplômes. Donc, si vous avez des expériences et des réalisations professionnelles (par exemple, une augmentation du chiffre d’affaires de 10%) à montrer, concentrez-vous sur celles-ci.
Savoir comment rechercher sur Internet efficacement. Pour trouver votre stage à l’étranger, Internet sera votre meilleur ami si vous l’utilisez efficacement.
Si jusqu’à présent vous n’aviez pas de compte LinkedIn, il est temps de créer un profil. LinkedIn est devenu un réseau social professionnel largement utilisé dans le processus de recrutement de nombreuses entreprises à travers le monde. C’est une plateforme fantastique sur laquelle vous trouverez de nombreuses annonces de stages dans différents pays.
Vous pouvez télécharger l’application mobile « LinkedIn Ads », facile à utiliser régulièrement. Certaines offres d’emploi LinkedIn ne demandent même pas de lettre de motivation, ce qui permet de gagner du temps.
Lors de la recherche d’offres de stage sur Google, une erreur courante consiste à rechercher des offres sur google.com . Mais vous devez vous mettre à la place des employeurs. Ils sont en Australie, il est donc préférable de rechercher sur Google et de taper votre recherche en anglais (« Marketing internship Australia » par exemple).
En général, utilisez la langue et le nom de domaine Google spécifiques au pays dans lequel vous souhaitez effectuer un stage.
D’excellents sites web pour rechercher des stages en Australie:
- Stages étudiants Australie
- Career Jet
- Seek
- Gumtree
- My Australian Job
Agences de recrutement spécialisées
Les agences de recrutement spécialisées jouent un rôle majeur sur le marché du travail australien. Parfois, vous trouverez des annonces pour lesquelles vous ne pouvez postuler que si vous êtes inscrit à l’agence. Parmi eux, Myinternshipabroad est assez populaire.
S’inscrire auprès d’une agence de recrutement représente un coût important qui peut varier entre 500 et 1500 €. Grâce à eux, vous pouvez trouver un stage rémunéré relativement rapidement, ce qui pourrait potentiellement rembourser les frais d’inscription. Prenez votre décision en fonction de vos moyens financiers, de l’avancement de vos recherches, du temps dont vous disposez pour trouver un stage, etc.
Ces agences peuvent être un bon dernier recours, mais essayez d’abord les autres options avant de vous inscrire.
Visas de stage en Australie
Bien qu’il existe plusieurs visas australiens permettant aux étudiants étrangers de faire des stages en Australie, nous ne parlerons que des deux principaux.
Visa de Stagiaire professionnel
Le Visa de Stagiaire Professionnel permet à un étudiant international de travailler temporairement dans une entreprise conforme à son enseignement supérieur. Son objectif premier est de permettre aux étudiants d’améliorer leurs compétences dans leur domaine d’études. Les étudiants ne sont éligibles à ce visa que si le stage répond aux critères suivants:
Le stage vise l’obtention d’un diplôme.
Il permet aux élèves de développer des compétences liées à leur domaine d’activité.
Les étudiants ont la possibilité d’évoluer dans un environnement international.
Surtout, l’entreprise doit être un parrain de stagiaire professionnel agréé.
Visitez la page officielle du gouvernement pour trouver plus d’informations sur la façon de demander ce visa.
Visa Vacances-Travail
Obtenir le visa Vacances-travail est assez simple sans paperasse fastidieuse. Valable 12 mois et extensible d’une année supplémentaire, il vous permet de travailler et de voyager en Australie. Même si ce visa n’était pas initialement destiné aux étudiants souhaitant effectuer un stage en Australie, il permet des stages de moins de 6 mois dans la même entreprise.
Comme le processus de demande de visa est beaucoup plus facile et évite aux entreprises d’avoir à parrainer leurs stagiaires, le visa Vacances-travail est plus populaire.
Pour plus d’informations sur le Visa Vacances-Travail, lisez notre article.
Assurance maladie pour un stage en Australie
Ces dernières années, le gouvernement australien a mis en place de nouvelles réformes du système de santé du pays. En tant qu’étudiant international, vous devez souscrire une assurance maladie qui couvrira vos frais de santé pendant toute la durée de votre séjour. Préparez-vous à ce que les soins de santé en Australie coûtent très cher. Ni votre assurance ni la sécurité sociale à domicile ne vous couvriront en cas de maladie ou d’hospitalisation. Alors allez en Australie l’esprit tranquille et prenez une assurance maladie. N’hésitez pas à consulter notre article pour en savoir plus sur l’assurance Voyage Vacances-Travail et obtenir nos offres spéciales pour économiser sur vos frais d’assurance.
Maintenant que vous êtes au courant de la culture australienne du stage et de la législation régissant ce type de contrat, vous comprenez que vous avez deux défis principaux pour obtenir votre stage en Australie. Le premier défi est de trouver une entreprise australienne qui vous donnera l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante. Le deuxième défi est d’avoir suffisamment d’argent à votre disposition pour vivre et payer un loyer pendant votre stage.
Le problème est que même si la loi réglemente les contrats de stage, il est toujours difficile de trouver un stage rémunéré ou « bien » rémunéré en Australie.
