Cómo Demandar a una Escuela

Ya sea que tenga un hijo en la escuela o que esté empleado por una escuela, hay algunas razones por las que puede considerar presentar una reclamación contra una escuela.

En este artículo, descubrirá tanto cómo demandar a una escuela como algunas razones por las que debería hacerlo.

Cómo Demandar a una Escuela

Se supone que las escuelas son un lugar seguro – un lugar al que los niños pueden ir para sentirse cómodos, en casa y motivados para aprender. Cuando eso no sucede debido a la negligencia de la instalación o del distrito escolar, los padres a menudo se quedan con una elección difícil o incluso imposible: ¿mantener a los niños en casa o presionar a la escuela para una resolución?

Hay una tercera opción disponible para ti. Si la transgresión es lo suficientemente severa, usted puede tener el derecho de demandar bajo la ley estatal o federal. Te ayudaremos a entender cuándo es posible que desees realizar esta acción y cómo puedes avanzar en esta publicación.

He aquí cómo demandar a una escuela.

Cómo demandar a un Distrito o escuela

Si ha leído las últimas secciones y se siente seguro de que tiene un caso, su primer paso debe ser ponerse en contacto con un abogado para obtener ayuda. Las escuelas a menudo tienen equipos legales sólidos y enfrentarse a ellos solo rara vez es sabio, incluso si usted mismo es abogado. Necesita un experto que se especialice en casos como estos para garantizar su éxito general durante su día en la corte.

Identifique Su Causa de Acción

Aquí es donde interviene su abogado. Debe determinar si tiene suficiente evidencia para probar la negligencia de la escuela y su propio derecho a demandar. Si su caso no es lo suficientemente sólido, o no tiene suficiente evidencia, su abogado será honesto con usted sobre los hechos. Si tiene suficiente evidencia, lo ayudarán a determinar la mejor manera de presentarla para garantizar su éxito.

Presentar una Queja administrativa

Una vez que haya dispuesto las pruebas, debe presentar una queja administrativa oficial. Es imperativo que no se salte este paso. Hacerlo podría resultar en un despido automático de su caso. Puede usar el Formulario Uniforme de Quejas de la ACLU si no tiene acceso a un documento oficial de su escuela. Llene la información tan cuidadosa y minuciosamente como pueda. Incluir o adjuntar cualquier prueba de apoyo. Entréguelo en persona o por correo certificado al director, superintendente o representante legal de su escuela. La escuela, o una agencia de terceros neutral, investigará su queja y aprobará una resolución o denegará su reclamo.

Presente una demanda

Si la agencia administrativa niega su queja, o la escuela se niega a seguir las acciones de resolución recomendadas, usted tiene oficialmente el derecho de llevar su caso a la corte. La oficina local del secretario del condado puede ayudarlo a localizar y llenar los formularios correctos según su situación particular. Si trabaja con un abogado, él o ella se encargará de este paso por usted.

Enfrentarse a una escuela que te ha maltratado a ti o a alguien que amas puede ser extremadamente difícil. Entre las leyes de inmunidad y los sólidos equipos legales del distrito, este es rara vez el tipo de caso que debe manejar por su cuenta en casa. Aún así, debe investigar y aprender todo lo que pueda sobre cómo demandar a una escuela hasta que pueda conectarse con un experto legal. Dé el primer paso hoy y encuentre a su mejor pareja legal.

8 Razones para demandar a una Escuela

Antes de decidir si es una buena idea seguir adelante con una demanda contra su escuela o distrito, es importante saber cuándo y por qué las personas generalmente toman esta acción. Contrariamente a la creencia popular, no se puede demandar a una escuela por todo lo que personalmente se considera una transgresión. Los tribunales tienen que acordar que el distrito o la escuela se comportaron de una manera que violó sus derechos, violó la ley o lo puso a usted y/o a sus hijos en riesgo.

Estos son los ejemplos más comunes de cuándo se aplica esto.

Violaciones de Derechos Humanos o Discriminación

Las violaciones de derechos humanos y la discriminación son ilegales en los Estados Unidos, punto y aparte. El derecho más obvio relacionado con la escuela es el derecho del niño a la educación. Una escuela que se niega a enseñar a su hijo por motivos falaces puede ser una violación.

La discriminación por motivos de sexo, género, religión, origen nacional o cualquier otra clase protegida, por otro lado, es tristemente mucho más común. También puede ser muy sutil o evidente, lo que dificulta determinar cuándo está sucediendo realmente, por lo que es especialmente importante que trabaje con un abogado.

Acoso sexual

El acoso sexual también es ilegal, ya sea que le suceda a estudiantes, maestros o incluso invitados en la propiedad escolar. Por lo general, incluye cualquier insinuación sexual no deseada, contacto o agresión sexual directa, incluida la realización de comentarios sexuales hacia alguien.

Los casos de acoso sexual más publicitados en las escuelas a menudo involucran a maestros que agreden sexualmente a estudiantes. Sin embargo, es mucho más común que esto suceda entre estudiantes o incluso entre profesores.

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Abuso infantil

Los padres envían a los niños a la escuela con la expectativa razonable de que permanecerán seguros y nutridos durante todo el día. Las escuelas tienen la responsabilidad legal de garantizar este nivel de seguridad en todo momento. Si un maestro, estudiante o visitante de la escuela abusa de su hijo, ya sea física o verbalmente, usted puede tener el derecho de demandar.

Aquí hay un hecho sorprendente sobre el abuso infantil en las escuelas: la mayoría de los tribunales incluyen acoso o agresión de otros estudiantes dentro del alcance de esta categoría. Si su hijo está siendo acosado implacablemente por otros estudiantes, y la escuela se niega a intervenir, usted tiene el derecho de tomar medidas al respecto demandando al distrito o a la escuela. Lamentablemente, esta es a veces la única manera de obtener una instalación para tomar nota y actuar.

Lesiones personales

Al igual que con cualquier otro negocio u organización, las escuelas tienen el derecho razonable de garantizar la seguridad de sus clientes en todo momento. Una escuela que crea o ignora condiciones peligrosas por pura ignorancia o negligencia puede ser considerada culpable si esa negligencia causa una lesión personal.

Si la escuela mantiene mal su patio de recreo, por ejemplo, y su hijo se rompe una pierna en un columpio roto, es posible que pueda demandarlo por facturas médicas. Si se rompe una pierna en una pasarela resbaladiza mientras va a recoger a su hijo, es posible que pueda demandar por facturas médicas y tiempo perdido en el trabajo. El elemento clave es que debe ser capaz de demostrar que la escuela realmente contribuyó al daño.

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Violaciones de empleo

Ya sea que trabaje en una escuela pública o privada, usted también tiene los mismos derechos de empleo establecidos bajo la ley federal y estatal. Esto incluye el derecho a una Compensación Laboral, cuando corresponda, y el derecho a un proceso de contratación justo. Las escuelas tampoco pueden incurrir en despidos injustificados o violaciones del contrato, ni pueden negarse a compensarle por las horas trabajadas. También deben asegurarse de que tenga la capacidad de trabajar en un entorno libre de condiciones de trabajo inseguras y acoso.

Las demandas laborales pueden ser notoriamente complejas. Si bien es posible demandar, el gobierno otorga ciertas protecciones a la mayoría de las escuelas públicas. Es imperativo trabajar con un abogado si está considerando esta opción.

Expulsión o Suspensión injustas

Mencionamos que los estudiantes tienen derecho a la educación y que las escuelas no pueden negarse arbitrariamente a educar a los estudiantes. Si una escuela expulsa injustamente a su hijo en la línea de disciplina, es posible que pueda demandarlo para su reincorporación o compensación.

Es importante tener en cuenta que la línea entre lo que es aceptable y lo inaceptable varía de una instalación a otra. Algunas escuelas expulsan por fumar en el campus, mientras que otras pasan por alto el tabaquismo, pero expulsan por consumo de drogas y alcohol. Otros pueden expulsar a los estudiantes que traen armas a la escuela o participar en peleas y asaltos físicos contra otros. Cuando alguien realmente rompe las reglas, y hay evidencia que demuestra que lo hizo, los padres generalmente no pueden demandar.

El problema ocurre cuando las escuelas manipulan o abusan de las reglas para servir a su propia agenda. Esto incluye reclamar que los estudiantes rompieron las reglas sin evidencia adecuada. Si no pueden probar que sucedió, o la evidencia es claramente débil, es posible que pueda luchar contra la expulsión con una demanda.

Educación Especial

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) protege a los estudiantes que tienen discapacidades, discapacidades intelectuales o de otro tipo, que requieren adaptaciones especiales en la escuela para sobresalir. Si una escuela se niega o falla en su deber, o intenta eludir sus responsabilidades (por ejemplo, reclamar que su hijo no está «lo suficientemente discapacitado»), usted tiene una variedad de derechos a su disposición. Esto no solo puede considerarse una violación de los derechos humanos, sino que también es muy probable que tenga la opción de demandar en la corte para obtener una resolución.

Propiedad robada

Es común que los estudiantes tengan sus pertenencias confiscadas temporalmente, especialmente mientras están en clase. Si las reglas dicen que no hay teléfonos inteligentes, pero su hijo se ve atrapado usando uno de todos modos, el maestro puede tomar el dispositivo, pero debe devolverlo dentro de un cierto período de tiempo (generalmente al final del día, la semana o el semestre, dependiendo de la gravedad de la transgresión).

Si la escuela pierde la propiedad de su hijo, se niega a devolverla, venderla o le priva de acceso a ella, la ley efectivamente considera que le han robado la propiedad. Suponiendo que pueda probar que se llevaron el artículo y luego se negaron o descuidaron devolverlo, tiene derecho a demandar por su devolución.

Encontrar al abogado adecuado

Al igual que con cualquier asunto legal, es importante que se tome su tiempo para encontrar al abogado adecuado para su caso.

Si, por ejemplo, experimenta alguna forma de acoso mientras trabaja en una escuela, puede considerar contratar a un abogado especializado en acoso en el lugar de trabajo. Esto asegurará que esté trabajando con un abogado que tenga la experiencia necesaria para construir un caso que sirva mejor a sus intereses.

Si necesita ayuda para encontrar un abogado, considere trabajar con un servicio de referencia de abogados cerca de usted. Estas organizaciones lo ayudarán a emparejarlo con el mejor abogado para su caso. En muchos casos, también puede programar una consulta gratuita.

Conclusión

Ahora que sabe cómo demandar a una escuela, puede seguir adelante con su reclamo en confianza. Es una situación desafortunada, pero seguir adelante con la representación legal adecuada asegurará que esté preparado para presentar un reclamo correctamente.