Mantener a los nuevos miembros comprometidos con su asociación es clave. Este enfoque garantiza que su organización prospere en los próximos años.
Piénselo: La mayoría de las personas deciden si van a participar en su asociación a largo plazo dentro de los primeros meses, días e incluso minutos de unirse. Las primeras interacciones con su organización causan una impresión duradera en un nuevo miembro. Proporcionan el gancho necesario para que construyas una relación que dure muchos años.
Para hacer de esa relación una relación fuerte, aquí hay seis consejos para mantener a sus nuevos miembros comprometidos:
1. Agradéceles. Es un simple gesto. Agradecer a los nuevos miembros por unirse a su organización los hace sentir apreciados de inmediato. Envíe a los nuevos miembros un correo electrónico o una llamada telefónica de su director ejecutivo. Para celebrarlos, incluya a cada nuevo miembro en su boletín de noticias por correo electrónico. Y, considere enviar a los nuevos miembros un regalo de bienvenida.
2. Dales una orientación. Haga que los nuevos miembros se sientan como en casa. Hágales saber qué esperar a continuación y a dónde ir para obtener información. Por ejemplo:
- ¿Qué comunicaciones pueden esperar recibir de usted?
- Solicite que se le agregue a su lista de» remitentes seguros», para que no se pierda ninguna actualización de usted.
- Dirígelos a recursos en línea, como tu calendario de eventos, centro de carreras o comunidad de miembros en línea.
3. Asígnales un «amigo».A través de tu comunidad social, conecta a nuevos miembros con los mejores embajadores voluntarios o «amigos».»Esto ayuda a los nuevos miembros a conocer la organización y sentirse más bienvenidos.
4. Conseguir personal. Personalice la experiencia de los miembros. Presente a sus miembros contenido específico para sus necesidades e intereses. Los ganarás mostrándoles que los entiendes y que estás trabajando para entregarles valor.
5. Ve un paso más allá. Lleva tu experiencia de miembro al siguiente nivel. Ofrezca recomendaciones, como ofertas de trabajo basadas en certificaciones de miembros o finalización de cursos CE.
6. Fomentar el compromiso continuo. Usa una aplicación móvil para atraer a tus miembros a través de notificaciones push. Por ejemplo, a medida que se hable de un tema importante dentro de su comunidad de miembros, notifique a los miembros para que puedan unirse a la conversación.
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para la incorporación de nuevos Miembros para el Éxito a Largo Plazo
