Tómese un minuto para imaginar a un empresario que respeta profundamente. Piense en esa persona al comienzo de su carrera, trabajando en un producto o servicio que eventualmente lo hará grande. Independientemente de a quién haya elegido, es probable que el empresario en cuestión haya tenido una mentalidad orientada al éxito desde el principio.
Empresarios que carecen de confianza o que tienen una mentalidad pesimista generalmente falla. Es difícil motivar a las personas a invertir dinero en una nueva idea o trabajar para una empresa incipiente si el empresario que está detrás de ella carece de confianza. Pero tener una mentalidad exitosa no solo es útil para aquellos que están lanzando una nueva empresa. También puede ayudar a los lectores de todos los ámbitos a tomar decisiones más inteligentes que den como resultado mejores resultados personales o comerciales.
Aquí hay 10 estrategias que pueden ayudarte a desarrollar una mentalidad ganadora.
- Póngase en nuevas situaciones desafiantes.
- Esté abierto a encontrar un mentor.
- Piense en el fracaso como una oportunidad de aprendizaje.
- Guarda una carpeta de tus momentos de mayor orgullo.
- Rodéate de los mejores talentos.
- Encuentra tiempo para desconectarte de los factores estresantes.
- Desarrolla una rutina matutina sencilla.
- Establece objetivos personales alcanzables y con plazos determinados.
- Escucha tus instintos.
- Evita el estancamiento.
Póngase en nuevas situaciones desafiantes.
Ganas confianza al superar desafíos, pero cuando no te pones en nuevas situaciones desafiantes porque asumes que el resultado no será positivo, no podrás crecer.
En su lugar, desarrolla una lista de desafíos emocionantes que te interesen superar. Podrían incluir explorar una ciudad extranjera por su cuenta o inscribirse en un curso de negocios desafiante en su universidad local. Incluso ser voluntario para ayudar con un nuevo proyecto en la oficina puede proporcionar una situación desafiante que fomentará el crecimiento.
Sea cual sea el desafío que selecciones, asegúrate de que sea algo que te interese; de lo contrario, puede ser difícil mantenerte enfocado en el camino.
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Esté abierto a encontrar un mentor.
La tutoría a menudo se discute con respecto a la superación personal y el éxito empresarial. Pero muchos profesionales asumen que encontrar un mentor es tan simple como pedir ayuda a un profesional senior.
Sin embargo, como sostiene Sheryl Sandberg en Harvard Business Review, encontrar una tutoría no funciona de esa manera. En su lugar, los profesionales necesitan ponerse en situaciones en las que puedan construir relaciones reales con líderes empresariales sénior.
Con el tiempo, después de que se haya formado una relación existente, puede ser apropiado pedir asesoramiento a un profesional superior. Eso significa que los lectores tendrán que estar disponibles para construir relaciones profesionales antes de poder obtener un mentor que pueda ayudarlos a crecer.
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Piense en el fracaso como una oportunidad de aprendizaje.
El fracaso es una excelente oportunidad de aprendizaje. Si te encuentras con éxito con frecuencia, puede ser una señal de que no te estás desafiando lo suficiente.
Desarrolla una mentalidad que ve el fracaso como una experiencia de la que aprender. Al reformular el fracaso, descubrirás que es más fácil asumir riesgos. Adoptar esta mentalidad te dejará menos propenso a la ansiedad, que es clave para crear una actitud ganadora.
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Guarda una carpeta de tus momentos de mayor orgullo.
Si bien es importante centrarse en el presente y el futuro en lugar del pasado, mantener una colección de momentos de los que esté orgulloso puede servir como un recordatorio útil cuando se sienta deprimido. Al revisar periódicamente los éxitos pasados, puede encontrar inspiración para proyectos futuros. Por lo menos, puedes usar los éxitos pasados como una forma de construir confianza a largo plazo.
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Rodéate de los mejores talentos.
El medio ambiente juega un papel importante en la creación de nuestra mentalidad. Después de todo, somos criaturas sociales y estamos influenciados por quienes nos rodean. Rodéate de personas talentosas que puedan enseñarte cosas nuevas y que puedan animarte a crecer personal y profesionalmente.
Si participa en el proceso de contratación de su organización, busque posibles empleados que sean mejores o más inteligentes que usted. Esto ayudará a crear un entorno que pueda alentarlo constantemente a formar una mentalidad exitosa.
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Encuentra tiempo para desconectarte de los factores estresantes.
El estadounidense promedio trabaja más horas por semana que sus homólogos en otros países desarrollados. Además, el número medio de horas trabajadas ha aumentado constantemente desde la década de 1980 y, lamentablemente, el estrés relacionado con el trabajo ha ido aumentando al mismo tiempo.
Los lectores deben encontrar tiempo para desconectarse del estrés relacionado con el trabajo que puede dificultar la adopción de una mentalidad orientada al éxito. Viajar puede ser una buena manera de desconectar, al igual que adoptar una práctica de meditación diaria.
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Desarrolla una rutina matutina sencilla.
Según gurús del estilo de vida como Tim Ferriss, nos moldean nuestras rutinas matutinas. Eso significa que es importante que los lectores interesados en desarrollar una nueva mentalidad también desarrollen nuevos hábitos.
Dado que su mañana tiene el poder de hacer o interrumpir todo su día, considere crear una rutina matutina simple que lo posicione para tener un día exitoso.
Por ejemplo, despertarte antes de lo normal puede darte tiempo para concentrarte en ti mismo de maneras que de otra manera habrían sido imposibles. Con el tiempo extra puedes ir al gimnasio o desarrollar una práctica de meditación para reducir el estrés, como se mencionó anteriormente.
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Establece objetivos personales alcanzables y con plazos determinados.
Más del 90 por ciento de las resoluciones de Año Nuevo fallan. Si te tomas en serio el cambio de mentalidad, debes adoptar un enfoque diferente para establecer objetivos. En lugar de confiar en una resolución de Año Nuevo, cree metas con plazos definidos que sepa que son alcanzables desde el principio. Acercarse a la fijación de objetivos desde este ángulo ayudará a construir su confianza, que a su vez remodelará su pensamiento.
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Escucha tus instintos.
Parte de desarrollar una mentalidad ganadora es aprender a confiar en tus instintos. Según Harvard Business Review, por lo general somos capaces de tomar decisiones inteligentes cuando dependemos de nuestros instintos.
La confianza en tus instintos es un componente crítico del éxito empresarial. Si bien generalmente es ideal confiar en la investigación y los datos para tomar decisiones, hay una variedad de escenarios en los que la evidencia empírica no está disponible o no es concluyente. En estas situaciones, las personas con una mentalidad ganadora se sienten cómodas tomando decisiones con sus instintos. Esto les sirve bien a largo plazo.
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Evita el estancamiento.
Si sientes que no estás aprendiendo cosas nuevas en tu vida personal o profesional, es hora de cambiarlo. Evite el estancamiento para seguir creciendo. Esto te ayudará a enfrentar nuevos desafíos y superar nuevos obstáculos.
Desarrollar una mentalidad exitosa puede llevar tiempo. Para empezar, concéntrate en aprender nuevas habilidades y ponerte en situaciones nuevas. Al superar la adversidad, comenzarás a desarrollar fe en ti mismo.
Establezca rutinas matutinas y construya una red de colegas y mentores talentosos para evitar el estancamiento y lograr momentos de los que pueda sentirse orgulloso.