er du utilfreds med dit liv som det er? Vil du have en bedre fremtid, men er ikke sikker på, hvordan du får det til at ske? Disse fem tip hjælper dig med at begynde at skabe den fremtid lige nu.
en tredjedel af alle amerikanere er utilfredse med fremtiden for sig selv og deres familier, ifølge en nylig Gallup-undersøgelse. Og selv blandt dem, der er tilfredse, er deres optimisme om fremtiden den laveste, den har været i 40 år.
den gode nyhed: du kan skabe din egen fremtid. Endnu bedre, du kan gøre det enkelt og systematisk som en del af din hverdag, inden for og uden for arbejdspladsen.
Peter Drucker, den legendariske far til moderne ledelse, nærmede sig fremtiden med en fremadrettet tankegang, som noget, der skal skabes og plejes i nuet. Tag væk for i dag: træffe valg og forpligtelser, og handle, med i morgen i tankerne.
overlad ikke din fremtid til tilfældigheder eller skæbne eller til andres luner. I stedet, låse op og leve din bedste fremtid, begynder i her og nu. Start med disse fem nøgler, inspireret af Drucker og forestillet til dagens hurtige, urolige tider:
få venner med usikkerhed og forandring.
nonstop usikkerhed og forandring er den nye normale. Fra forstyrrende nye teknologier til breakout virksomheder, turbulens bugner. Men som Drucker sagde, “den mest effektive måde at styre forandring med succes er at skabe den.”Dette kræver at se forandring som en mulighed, ikke en trussel.
relateret: Bliv en mester i forandring
hurtig tip: Identificer tre til fem rollemodeller—folk, du kender, eller som er i offentlighedens øjne—som synes at være dygtige til at navigere i fremtiden.
ingen forpligtelse. Ingen kreditkort nødvendig. 100% Gratis.
Opret en konto med bare din e-mail og få adgang til vores gratis forretningsressourcer og værktøjer
Tilmeld dig gratis
se efter og find fremtiden.
Vær opmærksom på, hvad Drucker kaldte “fremtiden, der allerede er sket.”Det vil sige forudse virkningerne af handlinger og begivenheder, der allerede har fundet sted, men som endnu ikke er fuldt ud udfoldet. Udnyt arbejdet med fremtidige relaterede tankeledere, tænketanke og forretnings-og akademiske organisationer.
hurtigt tip: dann en specialiseret bogklub eller diskussionsgruppe dedikeret til at finde fremtiden.
Øv ubarmhjertig selvudvikling.
Diversificer dine interesser, Forbliv relevante, udvikle et stærkt personligt brand, opretholde et globalt syn og skabe arbejde, der gavner andre.
hurtig tip: Selvudvikling, sagde Drucker, kræver ” at lære nye færdigheder, ny viden, og nye manerer.”
4. Fjern og forbedre.
Odds er, at der i din karriere eller virksomhed er aktiviteter, praksis, produkter eller tjenester, der har overlevet deres værdi. Tag kontrol ved bevidst at fjerne det, der ikke længere giver mening, noget Drucker kaldet systematisk opgivelse. Derefter, med hvad der er tilbage, gælder Kaisen: stabil og trinvis forbedring.
hurtigt tip: spørg dig selv, “hvis en bestemt praksis i mit arbejde ikke allerede var på plads, ville jeg begynde at gøre det nu?”
Bestem dine mål ud over arbejdspladsen.
udover skrivning, undervisning og rådgivning om ledelse talte Drucker også om spiritualitet og vigtigheden af at have det, han kaldte eksistentielle mål. Han foreslog at stille dig selv de store spørgsmål i livet, såsom: Hvem er jeg? Hvad er jeg? Hvad vil jeg være? Hvad vil jeg sætte i livet, og hvad vil jeg komme ud af det? Og hvad vil jeg gerne huskes for?
hurtigt tip: Hvad er dine svar på disse spørgsmål? Tænk over, hvordan de er mest relevante for at skabe din fremtid.
relateret: Arbejdslivslektioner fra den legendariske Peter Drucker
Bruce Rosenstein er administrerende redaktør for leder til leder og forfatter af Opret din fremtid Peter Drucker-vejen: udvikling og anvendelse af en fremadrettet tankegang. Han arbejdede som forsker og forfatter for USA Today i mere end to årtier. For mere information, besøg brucerosenstein.com.
