den Private sektor

funktioner i ANSÆTTELSESUDVEKSLINGER

Ansættelsesudvekslingerne udfører følgende fire vigtige funktioner:

a) registrering og placering.

b) erhvervsvejledning.

c) indsamling af oplysninger om arbejdsmarkedet.

d) undersøgelse cirkel.

a) registrering og placering.

beskæftigelse udvekslinger opretholde databank af jobsøgende ved at registrere deres bio-data for beskæftigelse bistand. Ansøgerne skal fremlægge følgende dokumenter til registreringsformål

(1) kopier af marks-kort og andre vidnesbyrd til støtte for uddannelsesmæssige resultater.

(2) to kopier af pas størrelse fotografier.

(3) Kastecertifikat af kandidater, der tilhører reserverede samfund.

(4) Studiekreds.

(5) internetaktiveret Arbejdsudvekslingsportal.

ansøgere skal forny deres registrering en gang om tre år enten via post eller personligt.

ansøgere, der er registreret på Ansættelsesudvekslinger, sponsoreres mod anmeldte ledige stillinger på grundlag af deres anciennitet for registrering og egnethed.

den tjeneste, der ydes af Ansættelsesudvekslingerne, er gratis og upartisk

b) erhvervsvejledning:

erhvervsvejledning og beskæftigelsesrådgivning udgør tilsammen en vigtig funktion af Ansættelsesudvekslingerne. Erhvervsvejledningsenhederne i Ansættelsesudvekslinger og universitetets Beskæftigelsesinformations-og Vejledningsbureauer yder den nødvendige vejledning og information til jobsøgende og Studentersamfundet for at hjælpe med at planlægge deres karriere.

Det Centrale Institut for forskning og uddannelse i arbejdsformidlingen, ny Delhi, har udgivet en række publikationer om karriere, der er tilgængelige på Beskæftigelsesudvekslinger som referencebøger og også til salg.

Karrierekonferencer og udstillinger afholdes også af Arbejdsudvekslingerne og UEIGB til fordel for jobsøgende.

c) information om arbejdsmarkedet:

udvekslingerne giver værdifulde oplysninger, der er nødvendige for planlægning af arbejdskraft gennem gennemførelse af programmet for information om arbejdsmarkedet

dette program dækker den organiserede sektor af økonomien, som omfatter

(1) alle virksomheder i den offentlige sektor

(2) ikke-landbrugsvirksomheder i den private sektor, der beskæftiger 25 personer eller derover.

antal virksomheder, der er omfattet af dette program i staten, og størrelsen af beskæftigelsen i dem:

D) undersøgelse cirkel:-

for at give uddannelse til jobsøgende og for at forbedre deres beskæftigelsesegnethed har afdelingen startet “Study Circle” i alle distriktets Ansættelsesudvekslinger i staten. Denne ordning giver gratis Præeksamen uddannelse til ansøgere, der vises for udvælgelsesprøver foretaget af forskellige rekrutteringsbureauer. Hver ansættelsesudveksling gives Rs.5.000 – 00 om måneden for at organisere dette program, der vil blive brugt som følger:-

klasserne vil blive gennemført enten i ansættelsesudvekslingsstederne eller på et hvilket som helst passende sted. Alle ansættelsesudvekslinger er udstyret med Karrierebibliotek. Der er leveret internetforbindelse til hver studiekreds, som hjælper med at formidle information om Karriere / Job / træning til de uddannede arbejdsløse unge. Under denne ordning har afdelingen givet gratis uddannelse til 13.299 arbejdsløse unge, der har taget forskellige centrale / statslige regeringer konkurrencedygtige undersøgelser i løbet af 2007-08.

udover gratis coaching til konkurrenceprøver gennemfører disse kredse også gratis træning i specielle emner som talt engelsk / kommunikationsevner, personlighedsudvikling osv. Fageksperterne for Ressourcepersonale er hentet fra Universitet / gymnasier i nærheden. Study Circle scheme har modtaget bred påskønnelse fra medierne og offentligheden. For yderligere oplysninger, besøg Ansættelsesudvekslinger.