du er jobjagt, men hvordan gør du det uden at gøre din nuværende chef mistænksom? Alle disse” lægeudnævnelser ” vil lyde fishy efter et stykke tid. Men du kan ikke lande et job uden en samtale, så du bliver nødt til at komme med nogle ret gode undskyldninger for, hvorfor du bliver ved med at dukke ud af arbejde, alt klædt ud. Vi gik til eksperterne for rådgivning.
1. SPØRG OM SAMTALE FØR ELLER EFTER ARBEJDE.
Promote Yourself and Me 2.0 rådgiver om at forklare perspektivintervjuet, at du har et fuldtidsjob, og se, hvor fleksible de er med at udføre samtalen uden for arbejdstiden.
2. SKIFT DIN ARBEJDSPLAN.
Peg Nyman, administrerende partner hos det udøvende søgefirma Sanford Rose Associates, anbefaler at justere din kalender for de næste 90 dage, så du kan planlægge en sen start en gang om ugen. På den måde, hvis du planlægger at lave mange samtaler, kan du være ude klokken 4, og ingen vil hæve et øjenbryn.
3. TAG EN PERSONLIG DAG.
“hvis du accepterer dette job og forlader din nuværende rolle, kan du alligevel ikke drage fordel af ubrugte syge eller personlige dage,” siger Amy Hakim, en psykologpraktiserende og udøvende konsulent. “Yderligere, hvis du tager hele dagen fri fra arbejdet, vil du være i stand til at deltage i samtalen roligt og vil ikke bekymre dig, hvis samtalen forlænges.”
4. FORTÆL DIN ARBEJDSGIVER, AT DU HAR AT GØRE MED NOGLE FAMILIESAGER.
forklar, at du får dit arbejde udført, mens du også administrerer dit personlige ansvar, men du bliver muligvis nødt til at tage længere frokoster og personlige feriedage efter behov for at håndtere dine problemer.
5. Anmod om en telefonsamtale
Fortæl din chef, at du vil være respektfuld over for din nuværende arbejdsgiver ved ikke at gå ud af arbejde ofte. Jeff Altman, en jobsøgning og lederskabscoach hos Big Game Hunter, foreslår at sige noget som følgende til din potentielle nye arbejdsgiver: “kan vi planlægge noget via Skype eller Facetime for at dække nogle af forberedelserne til vores værdiansættelse af hinanden? Når vi har haft en chance for at vurdere hinanden, hvis du og jeg gerne vil gå videre, Jeg er glad for at mødes med dig.”
6. OPBYG FLEKSIBILITET I DIN TIDSPLAN.
gør dette, før du starter din jobsøgning, siger Caroline Cena-Levine, en karriereekspert med Seksfigurestart i Ny York. “Bed om en fjernarbejdsmulighed, selvom det er en eller to dage om ugen,” siger hun. “Begynd at tage længere frokoster, tage dine møder ud af kontoret eller arbejde hjemmefra, så folk bliver vant til ikke at se dig så meget.”
7. VÆR IKKE SPECIFIK.
Minimer dine forklaringer, så du ikke behøver at komme med specifikke undskyldninger: bede om fridage til en aftale (men frivilligt ikke hvilken type aftale), siger Levine. Eller kom tidligt på kontoret, så du kan rejse tidligt—eller komme sent ind, så bliv sent. “Hvis du bliver spurgt om dit fravær, så kan du nævne, at du har en personlig sag, der kræver noget forretningsdag, men du kommer tidligt eller for at gøre tiden op,” siger Levine.
