en af de største beslutninger, som konsulenter og freelancere står overfor, er, om de skal inkorporere eller fortsætte med at være “selvstændige” eller en “1099” til skatteformål.
inkorporering har mange fordele for ejere af små virksomheder, og her er fem grunde til, at konsulenter bør overveje at inkorporere:
begrænset personligt ansvar
den klassiske grund til at inkorporere en virksomhed er at begrænse ejerens personlige ansvar; dette er især relevant, hvis du er det eneste medlem/medarbejder i din virksomhed.
ved at inkorporere er ejernes personlige aktiver for det meste uden grænser for at tilfredsstille domme mod virksomheden, herunder eventuelle påstande om misligholdelse af kontrakten.
potentielle skattebesparelser
nogle virksomheder kan få store skattefordele ved at inkorporere, men dette er et område, som du og en skatteprofessionel skal undersøge nøje inden din beslutning.
hvis du for eksempel indarbejder som et S-selskab, der består af færre end 100 aktionærer, betaler du indkomstskat af din andel af selskabets indkomst (løn, udbytte og skattepligtige fordele, som selskabet betaler dig) til din personlige skattesats; du kan også bruge selskabstab til at udligne anden indkomst.
S corporation selv er usandsynligt at betale nogen direkte indkomstskat. C-selskaber betaler derimod en flad skattesats på 35%, så vær meget forsigtig med, hvordan du opretter dit selskab.
Husk, at hvis du er selvstændig, er din indkomst skattepligtig såvel som selvstændig skat.
en anden måde, du kan spare på skatter gennem inkorporering, opstår, fordi pensionsordninger for små virksomheder giver mulighed for udsættelse af en større procentdel af indkomsten. Med andre ord, gennem inkorporering kan du maksimere dine pensionsfondsbidrag, hvilket reducerer din skattepligtige indkomst og derfor det skyldige beløb.
reducerede chancer for skatterevision
selvstændige skatteydere, der skal indgive en tidsplan C, har en af de højeste revisionssatser; regeringen mener tilsyneladende, at mange selvstændige personer underrapporterer indkomst og overvurderer fradrag, så dette er IRS ‘ s måde at finde dem på.
Ja, chancerne for at blive revideret af IRS er allerede relativt lave, men bare ved at inkorporere din virksomhed sænker du dem endnu mere.
mere overkommelig sundhedsforsikring
en af de største udgifter—og ofte en af de første, der skæres fra budgettet—for konsulenter og freelancere er sundhedsforsikring. Gennem inkorporering kan din virksomhed være berettiget til at købe medicinske og tandlægeplaner med rabat.
desuden kan du muligvis også få en medicinsk refusionsplan for udgifter, der ikke er dækket af forsikring. Selvom yderligere medicinske udgifter kan være fradragsberettigede for selvstændige, dvs.ikke-inkorporeret skatteyder, skal du huske, at fradraget er begrænset til beløb, der overstiger 7.5% af justeret bruttoindkomst, hvilket kan være en ret høj tærskel for nogle skatteydere.
øget troværdighed
at have en “Inc.”eller” Co.”når dit firmanavn øjeblikkeligt fortæller potentielle kunder, at du mener forretning. Du kører ikke bare din konsulent—eller freelance-virksomhed ud af din garage i din fritid som en hobby-dette er din karriere og levebrød, og dit firmanavn siger det.
inkorporering tilføjer en vis grad af professionalisme til din virksomhed og kunder vil tage varsel, især dem, der foretrækker at arbejde “corp til corp” i stedet for at samarbejde med “1099s
ulemper ved inkorporering
inkorporering er ikke uden dens potentielle ulemper. Der er omkostninger forbundet med at oprette dit selskab, og skattefordelene gælder ikke for alle. Tal med din finansielle rådgiver for at sikre, at inkorporering giver mening for din virksomhed.
samlet set kan inkorporering dog være en af de bedste forretningsbeslutninger, som mange konsulenter og freelancere nogensinde tager.
