10 måder at udvikle en succesorienteret tankegang

tag et øjeblik til at forestille dig en iværksætter, du dybt respekterer. Tænk på denne person i starten af hans eller hendes karriere, arbejder på et produkt eller en tjeneste, der i sidste ende vil gøre det store. Uanset hvem du har valgt, er chancerne for, at den pågældende iværksætter havde en succesorienteret tankegang fra starten.

Hero Images | Getty Images

iværksættere, der mangler tillid eller har en pessimistisk tankegang, vil normalt mislykkes. Det er svært at motivere folk til at investere penge i en ny ide eller arbejde for et nyt firma, hvis iværksætteren bag det mangler tillid. Men at have en vellykket tankegang er ikke kun nyttigt for dem, der lancerer et nyt venture. Det kan også hjælpe læsere fra alle samfundslag til at træffe smartere beslutninger, der resulterer i bedre personlige eller forretningsmæssige resultater.

her er 10 strategier, der kan hjælpe dig med at udvikle en vindende tankegang.

sæt dig selv i udfordrende nye situationer.

du får tillid ved at overvinde udfordringer, men når du undlader at sætte dig selv i udfordrende nye situationer, fordi du antager, at resultatet ikke vil være positivt, vil du ikke være i stand til at vokse.

i stedet udvikle en liste over spændende udfordringer, du er interesseret i at overvinde. De kan omfatte at udforske en fremmed by alene eller tilmelde dig et udfordrende forretningskursus på dit lokale universitet. Selv frivilligt arbejde for at hjælpe med et nyt projekt på kontoret kan give en udfordrende situation, der vil fremme vækst.

uanset hvilken udfordring du vælger, skal du være sikker på, at det er noget, der interesserer dig; ellers kan det være svært at holde fokus undervejs.

relateret: 30 vanskelige situationer, som iværksættere hemmeligt elsker

vær åben for at finde en mentor.

mentorskab diskuteres ofte med hensyn til selvforbedring og forretningssucces. Men mange fagfolk antager, at det er så simpelt at finde en mentor som at bede en senior professionel om hjælp.

men som Sheryl Sandberg argumenterer i Harvard Business anmeldelse, at finde et mentorskab virker ikke på den måde. I stedet skal fagfolk sætte sig i situationer, hvor de kan opbygge reelle relationer med ledende virksomhedsledere.

med tiden, efter at et eksisterende forhold er dannet, kan det være passende at bede en senior professionel om mentorskab. Det betyder, at læserne bliver nødt til at stille sig til rådighed for at opbygge professionelle relationer, før de kan sikre en mentor, der kan hjælpe dem med at vokse.

relateret: Leder du efter en Mentor? Det 7 bedste steder at starte.

tænk på fiasko som en læringsmulighed.

fiasko er en enestående læringsmulighed. Hvis du finder dig selv lykkes ofte, kan det være et tegn på, at du ikke udfordrer dig selv nok.

udvikle en tankegang, der betragter fiasko som en oplevelse at lære af. Ved reframing fiasko, vil du finde det er lettere at tage risici. Vedtagelse af denne tankegang vil efterlade dig mindre tilbøjelig til angst, hvilket er nøglen til at skabe en vindende holdning.

relateret: fiasko er ikke slutningen. Det er en mulighed for at lære.

hold en mappe med dine stolteste øjeblikke.

selvom det er vigtigt at fokusere på nutiden og fremtiden i stedet for fortiden, kan vedligeholdelse af en samling øjeblikke, du er stolt af, tjene som en nyttig påmindelse, når du føler dig nede. Ved regelmæssigt at gennemgå tidligere succeser kan du finde inspiration til fremtidige projekter. I det mindste kan du bruge tidligere succeser som en måde at opbygge langsigtet tillid på.

relateret: 6 handlinger, du kan tage hver dag for at opbygge din selvtillid

Omgiv dig med top talent.

miljø spiller en væsentlig rolle i at skabe vores tankegang. Når alt kommer til alt er vi sociale skabninger og påvirkes af dem omkring os. Omgiv dig med talentfulde individer, der kan lære dig nye ting, og som kan tilskynde dig til at vokse personligt og professionelt.

hvis du er involveret i ansættelsesprocessen i din organisation, skal du kigge efter potentielle medarbejdere, der er bedre eller smartere end dig. Dette vil hjælpe med at skabe et miljø, der konsekvent kan tilskynde dig til at danne en vellykket tankegang.

relateret: hvorfor de 5 mennesker omkring dig er afgørende for din succes

Find tid til at afbryde stressfaktorer.

den gennemsnitlige amerikaner arbejder flere timer om ugen end hans eller hendes kolleger i andre udviklede lande. Desuden er det gennemsnitlige antal arbejdstimer vokset støt siden 1980 ‘ erne.Desværre er arbejdsrelateret stress steget på samme tid.

læsere skal finde tid til at afbryde arbejdsrelateret stress, der kan gøre det vanskeligt at vedtage en succesorienteret tankegang. At rejse kan være en god måde at afbryde forbindelsen på, ligesom det kan vedtage en daglig meditationspraksis.

relateret: En realistisk Digital afgiftning i 5 nemme trin

udvikle en simpel morgenrutine.

ifølge livsstilsguruer som Tim Ferriss er vi formet af vores morgenrutiner. Det betyder, at det er vigtigt for læsere, der er interesserede i at udvikle en ny tankegang, også at udvikle nye vaner.

da din morgen har magten til at skabe eller bryde hele din dag, kan du overveje at oprette en simpel morgenrutine, der placerer dig for at få en vellykket dag.

for eksempel kan vågne op tidligere end normalt give dig tid til at fokusere på dig selv på måder, der ellers kunne have været umulige. Med den ekstra tid kan du gå i gymnastiksalen eller udvikle en meditationspraksis for at reducere stress, som nævnt ovenfor.

relateret: 7 Must-Do morgen rutine Hacks

sæt tidsbundne og opnåelige personlige mål.

mere end 90 procent af nytårsforsætter mislykkes. Hvis du er seriøs med at ændre din tankegang, skal du tage en anden tilgang til målsætning. I stedet for at stole på et nytårsforsæt, skal du oprette tidsbundne mål, som du ved, er opnåelige fra starten. Nærmer målsætning fra denne vinkel vil bidrage til at opbygge din selvtillid, som igen vil omforme din tænkning.

relaterede: 6 Apps, der hjælper dig med at holde dig til dine mål

Lyt til dine instinkter.

en del af udviklingen af en vindende tankegang er at lære at stole på dine instinkter. Ifølge Harvard Business-gennemgangen er vi normalt i stand til at tage smarte beslutninger, når vi stoler på vores tarminstinkter.

tillid til dine instinkter er en kritisk komponent i forretningssucces. Selvom det normalt er ideelt at stole på forskning og data for at træffe beslutninger, er der en række scenarier, hvor empiriske beviser ikke er tilgængelige eller ufattelige. I disse situationer, mennesker med en vindende tankegang er komfortable med at træffe beslutninger med deres tarm. Dette tjener dem godt i det lange løb.

relateret: de mange logiske grunde til at lede med dit tarminstinkt

undgå stagnation.

hvis du har det som om du ikke lærer nye ting i dit personlige eller professionelle liv, er det tid til at ændre det. Undgå stagnation for at fortsætte med at vokse. Dette vil hjælpe dig med at møde nye udfordringer og overvinde nye forhindringer.

udvikling af en vellykket tankegang kan tage tid. For at komme i gang skal du fokusere på at lære nye færdigheder og sætte dig selv i nye situationer. Ved at overvinde modgang begynder du at udvikle tro på dig selv.

etablere morgenrutiner og opbygge et netværk af talentfulde kolleger og mentorer for at undgå stagnation og opnå øjeblikke, du kan være stolt af.