eLitmus
testy zaměstnatelnosti
eLitmus: každý rok, po celé Indii, lakhs volných pracovních míst a mnoho dalších uchazečů o zaměstnání vstoupit na trh hledání zaměstnání. Výrazně obrovské podniky vysolit velkou část svého jmění ve snaze najmout správné kandidáty pro jejich požadavky. Tyto náborové platformy snižují úsilí a peníze vynaložené na pronájem.
uchazeči o zaměstnání se pohybují tam, kde žádají o různé pracovní příležitosti, po celou dobu se cítí zmatení. Nejrealističtějším problémem pro uchazeče je nebezpečí, že zůstane bez povšimnutí. Z této poptávky vyvstala potřeba standardních náborových testů.
společnosti se často spárují se službami třetích stran pro své potřeby náboru. Třetí strana převezme požadavky od společnosti, provede výběr kandidátů a dokončí nábor pro ně. Náborové testy fungují na stejném principu.
eLitmus, AMCAT a Joblana jsou právě teď populární testy zaměstnatelnosti. Každá z nich má jiný vzor. Tyto testy dávají hodným kandidátům s nevýznamnými profily druhou šanci. Mohou zlepšit své profily a pokusit se o lepší práci, pokud se jim podaří tyto testy eso.
proč eLitmus
eLitmus je ve srovnání s AMCAT mírně obtížný. Ale je to kompenzační balíčky, a to i pro pozice vstupní úrovně jsou lepší než nabídky, které přicházejí spolu s AMCAT scorecard.
provedením jediného testu zaměstnatelnosti se kandidát stává preferovanějším a viditelnějším pro klientské společnosti eLitmus. Existují špičkové MNC, banky, korporace a soukromé podniky, téměř 400 institucí, které prostřednictvím eLitmus.
namísto žádosti o různé úlohy různými způsoby ohýbání mysli lze provést test a požádat o všechny úlohy prostřednictvím portálu eLitmus. Pokud je váš profil vhodný, získáte hovory na pohovor přímo od zaměstnavatelů.
co je eLitmus
eLitmus je založen bývalými zaměstnanci Infosys. Platforma je zřízena za účelem vyplnění mezer v procesu hledání zaměstnání. Díky tomu jsou správní kandidáti odfiltrováni a hodnoceni.
filtrování zahrnuje ověření certifikátu a hodnocení. Hodnotící test se nazývá pH nebo náborový potenciální test. Jedná se o test pera a papíru. Trvá 2 hodiny a má 3 sekce.
výsledky jsou pak statisticky analyzovány, aby pochopily zásluhy člověka a jeho silné stránky. Na základě těchto hodnocení, vašeho profilu a zkušeností bude identifikováno pole, které vám nejlépe vyhovuje.
poté můžete vstoupit na jejich stránky a odeslat tuto scorecard na všechna jimi uvedená volná pracovní místa. Databáze scorecard a profily kandidátů budou poté prověřovány zaměstnavateli a pokud splníte požadavky, můžete získat hovory na pohovor.
způsobilost pro eLitmus
každý kandidát může absolvovat pH test eLitmus. Najímání manažerů, kteří vybírají kandidáty prostřednictvím eLitmus, však většinou najímají kandidáty se zázemím ve strojírenství, mistři ve vědách nebo technologiích, MCA, atd.
pokud jste v posledním roce bakalářského studia, nečekejte na zprávy o náboru kampusu. K těmto oznámením dochází týden před náborovou akcí. To trvá asi 18 pracovních dnů pro administrátory, aby si své výsledky a scorecard. Nejlepší je tedy provést test alespoň měsíc předem, než se ucházíte o zaměstnání.
je vhodné provést test semestr, než budete potřebovat skóre. To vám poskytne dostatek času na přípravu a opakování testu v případě potřeby. Většina pracovních míst začíná na začátku finančního roku kolem června / července. Je tedy bezpečné naplánovat test kolem ledna.
proces eLitmus:
kandidáti, kteří mají zájem o práci v pytlích tím, že si vezmou eLitmus, se musí zaregistrovat na svých webových stránkách. Jeden může zaregistrovat pomocí své e-mailové ID nebo jejich účet google. Po odeslání údajů bude na vaše ID Gmailu zaslán odkaz na aktivaci profilu. Chcete-li aktivovat svůj účet, musíte kliknout na aktivační odkaz zaslaný poštou.
tím se dostanete na řídicí panel, kde musíte vyplnit podrobnosti k dokončení svého profilu. Tyto detaily jsou rozděleny do pěti částí. První část: obecné údaje, druhá část: podrobnosti o vzdělání od standardu X po nejvyšší stupeň, třetí část: podrobnosti týkající se pracovních zkušeností, čtvrtá část: podrobnosti o vaší sadě dovedností a pátá část: nahrávání dokumentů.
v části Obecné podrobnosti budete požádáni o vyplnění základních údajů, které zahrnují vaše: jméno, jméno rodiče, telefonní číslo, podrobnosti Aadhar, číslo karty PAN, pohlaví atd.
registrační odkaz: https://www.elitmus.com/users/register
testovací slot eLitmus
je třeba si rezervovat zkušební slot prostřednictvím webových stránek zaplacením testovacího poplatku online nebo chodit do kanceláře Elitmus v Bangalore a platit v hotovosti. Sloty budou otevřeny několik měsíců před datem testu. Než si budete moci rezervovat slot, musíte zkontrolovat testovací místa, data a časy.
testovací místa
testy se provádějí po celé Indii ve všech hlavních lokalitách. eLitmus se koná v asi 100 testovacích místech. Podrobnosti o testu pH najdete v níže uvedeném odkazu:
podrobnosti o časovém slotu eLitmus: https://www.elitmus.com/tests
pH test vzor
eLitmus test je koncepční. Zkouška je navržena tak, aby otestovala váš přirozený talent a schopnosti. Samotní organizátoři testu se domnívají, že krátkodobé kurzy a havarijní přípravy nemusí fungovat.
pochopte pojmy místo toho, abyste se drželi zkratek a cheatů. eLitmus je snadný pro kandidáty s dobrým porozuměním a silnými základy. Je to obtížné pro kandidáty, kteří nemají.
je vhodné oprášit základy a základní pojmy dvakrát nebo třikrát. Osnova a úroveň obtížnosti budou podobné jako u běžného testu způsobilosti (CAT)
elitmus practice material for Aptitude & odůvodnění: Klikněte zde
všechny požadované vzorce budou poskytnuty na zadní straně dotazníku během zkoušky. Takže se nemusíte starat ani o zapamatování hniloby. Musíte znát koncept a vědět, jak používat příslušné vzorce na správném místě.
podle jejich oficiálních webových stránek „test není určen k měření vašich znalostí v konkrétních oblastech nebo předmětech. Proto nemá konkrétní osnovy. Test měří širokou škálu dovedností a schopností, které jste získali během svého vzdělávání. Mezi příklady měřených dovedností a schopností patří-zjednodušení, relační myšlení, extrapolace/interpolace, vytrvalost,smysl pro detail, opakující se únava atd.“
aktuální vzor má tři sekce. Tyto sekce otestují vaše analytické, kvantitativní a verbální schopnosti. Každá sekce má v současné době dvacet otázek. Celkový počet otázek je šedesát. Na dokončení testu budou přiděleny dvě hodiny.. Vzorec se rozhodně mění, protože administrátoři se neustále snaží proces doladit.
označení
v každé sekci můžete získat maximálně 200 známek. V každé sekci je 20 otázek, ale každá otázka nemá stejné značky. Otázky jsou označeny na základě stupně jejich obtížnosti. Kumulativně, maximální skóre tří sekcí je 600 známky.
záporné označení se uděluje, ale je podmíněné. Pokud se uchazeč pokusí o více než 25% problémů nesprávně, udělí se záporné označení. V opačném případě žádné negativní označení. Jedná se o test diferenciálního značení.
označení nebude považováno za vaše procenta nebo značky. Percentil se vypočítá podle vzorce, který nejen vypočítá vaše značky; bude to značka, která označuje váš výkon ve vztahu k ostatním. Takže se nemusíte bát, i když je test obtížný. Vzhledem k tomu, že to bude obtížné i pro všechny ostatní, nebude to mít vliv na váš percentil drasticky.
ověření dokumentu
je povinné, aby si všichni uchazeči ověřili své dokumenty v den zkoušky. Pokud se vám nepodaří přinést nebo ověřit všechny tyto dokumenty, nebudete mít nárok na napsání testu. Seznam požadovaných dokumentů je následující.
originální certifikáty všech zkoušek od standardu X po nejnovější stupeň.
- jakýkoli originální vládní průkaz totožnosti-Aadhar card, PAN card, pas, řidičský průkaz, voličský průkaz atd.,
- karta elitmus admit s vloženou fotografií velikosti pasu.
Poznámka:
Vezměte prosím na vědomí, že xerox, duplicitní nebo ověřené kopie nebudou povoleny. Je nutné vzít originální dokumenty.
On – campus test
pokud se pracovníci umístění obrátí na správce testu eLitmus, může být proveden také na univerzitních kampusech. Tohle jsou testy na akademické půdě. Proces se neliší od standardního testu.
v těchto testech prováděných na kampusech jsou povoleni pouze studenti patřící do tohoto institutu.
oznámení výsledků
podrobnosti o výsledku a skóre budou zaslány na vaše e-mailové ID. To trvá asi 18 pracovních dnů, aby se vaše výsledky zpět k vám. Jakmile se dostanete scorecard, můžete bez obav poslat tento scorecard potenciálním zaměstnancům nebo zmínit ve svém životopisu.
na stránce elitmus je seznam pracovních míst. Na tyto úlohy se můžete přihlásit prostřednictvím portálu. Mají přístup k vašemu scorecard a profilu. Dostanete hovor, pokud máte minimální požadovanou kvalifikaci.
platnost pH
pro osvěžovače je scorecard platný po dobu dvou let. Výsledková listina zkušeného kandidáta nevyprší. Kandidát může provést test libovolný počet opakování, aby zlepšil své skóre. Nejlepší skóre považují zaměstnavatelé.
ale buďte opatrní při provádění testu příliš mnohokrát. Pokud provedete test více než třikrát, zaměstnavatelé se na váš profil nebudou dívat příznivě. Některé společnosti nebudou ani uvažovat o profilech, které se pokusily o eLitmus více než třikrát.
společnosti najímající prostřednictvím eLitmus
o 600 až 800 společnosti najímají prostřednictvím eLitmus každý rok na několik volných pracovních míst. MNC, banky a podniky různých úrovní najímají prostřednictvím eLitmus. Nejoblíbenější společnosti, které najímají tímto způsobem, jsou:
- Accenture
- Capgemini
- Wipro
- Volvo
- Udemy
- Truecaller
- Time Inc. India
- Teach for India
- Samsung
- Robert Bosch
- Philips
- Motorola
- Mindtree Limited
- Microsoft India
- LG
- L & T
- ITC Infotech
- Intel
- HCL Technologies
- Flipkart
- eLitmus
- Dell
- Cisco Pvt. Ltd.,
- Canon India Pvt. Ltd.,
- velký koš
- Adobe Systems
seznam pracovních míst eLitmus companies: https://www.elitmus.com/jobs
toto jsou podrobnosti o elitmusu. O AMCAT si můžete přečíst zde na všech pracovních místech v Indii. Pokud hledáte informace o procesu výběru nejlepších MNC, navštivte tuto stránku všech pracovních míst v Indii. Přejeme vám vše nejlepší!
