určení, jak si vybrat vysokoškolské kurzy, může být skutečnou výzvou, když si nejste jisti, jak vyhodnotit své možnosti. Plus, váš počáteční výběr kurzu nemusí nutně odpovídat celkovým cílům, které jste si stanovili pro své vzdělání. Proto je důležité mít na paměti několik jednoduchých věcí při výběru tříd.
následující tipy vám mohou pomoci objasnit vaše možnosti.
- Vyzvěte se.
pokud chcete vědět, jak uspět ve škole, pak je to aspekt, který nelze ignorovat. Vyhledejte kurzy, které roztahují vaše limity. Pochopte, že učení je ze své podstaty náročný proces. Takže přijměte tuto výzvu.
- Sledujte své zájmy, ale zůstaňte otevřeni.
vaše zvědavost vás může vést k mnoha nejvděčnějším kurzům. Může vás však také oslepit před volbami, které vám mohou stejně prospět, ne-li více. Dávejte tedy pozor, abyste nevyloučili kurzy, které se zdají mimo váš zájem. Mnoho studentů najde své cesty k úspěchu náhodou, protože musí absolvovat kurzy, které původně nechtěli absolvovat. Zůstaňte otevřeni možnosti příjemných překvapení tím, že vytvoříte prostor pro několik předmětů mimo vaši zvědavost. Možná jen objevíte nové silné stránky, o kterých jste nikdy nevěděli, že je máte.
- nečekejte, až budete sledovat své nejsilnější zájmy.
čím dříve začnete s předměty, které vás nejvíce zajímají, tím lépe. To vám dává šanci skutečně určit, zda máte pocit, že jsou něčím, s čím se můžete držet a z čeho vyrůst. (Někteří studenti zjistí, že jejich zájmy je nasměrovaly špatným směrem.) Je vždy lepší změnit své zaměření studia brzy místo daleko do své vysokoškolské zkušenosti.
- vyhledejte třídy, které vám pomohou vybudovat obchodovatelné dovednosti.
znalosti a teorie jsou důležité. Ale jakmile absolvujete, budete muset prokázat, že můžete skutečně dělat věci, za které zaměstnavatelé zaplatí. Je tedy dobré věnovat pozornost dovednostem, které jsou velmi žádané, a některé z nich smíchat do svého vzdělání.
- sledují různé třídy ve zcela odlišných předmětech.
užívání široce odlišných kurzů vám umožní získat různé typy znalostí a dovedností, které můžete spojit a používat společně novými způsoby. Tento přístup často vede k rozvoji inovativního myšlení, což je v dnešní ekonomice vysoce ceněná dovednost. A mnozí zaměstnavatelé rádi najímají lidi, kteří mohou poskytnout mimořádnou hodnotu mimo jejich hlavní sadu dovedností.
