10 způsobů, jak rozvíjet úspěšné myšlení

Udělejte si chvilku a představte si podnikatele, kterého hluboce respektujete. Pomyslete na tuto osobu na začátku své kariéry, práce na produktu nebo službě, která ji nakonec zvětší. Bez ohledu na to, koho jste si vybrali, je pravděpodobné, že dotyčný podnikatel měl od začátku úspěšné myšlení.

Hero Images / Getty Images

podnikatelé, kteří nemají důvěru nebo kteří mají pesimistické myšlení, obvykle selžou. Je těžké motivovat lidi, aby investovali peníze do nového nápadu nebo pracovali pro začínající společnost, pokud podnikatel za ním postrádá důvěru. Ale mít úspěšné myšlení není jen užitečné pro ty, kteří zahajují nový podnik. Může také pomoci čtenářům ze všech oblastí života činit chytřejší rozhodnutí, která vedou k lepším osobním nebo obchodním výsledkům.

zde je 10 strategií, které vám mohou pomoci rozvinout vítězné myšlení.

Vžijte se do náročných nových situací.

získáte důvěru překonáním výzev, ale když se vám nepodaří dostat se do náročných nových situací, protože předpokládáte, že výsledek nebude pozitivní, nebudete schopni růst.

místo toho vytvořte seznam vzrušujících výzev, které chcete překonat. Mohly by zahrnovat objevování cizího města na vlastní pěst nebo se zapsat do náročného obchodního kurzu na místní univerzitě. Dokonce i dobrovolnictví na pomoc s novým projektem v kanceláři může poskytnout náročnou situaci, která podpoří růst.

bez ohledu na výzvu, kterou vyberete, ujistěte se, že je to něco, co vás zajímá; jinak může být obtížné zůstat soustředěný na cestě.

související: 30 obtížných situací, které podnikatelé tajně milují

buďte otevřeni hledání mentora.

mentorství je často diskutováno s ohledem na sebezdokonalování a obchodní úspěch. Mnoho odborníků však předpokládá, že najít mentora je stejně jednoduché jako požádat o pomoc vedoucího odborníka.

nicméně, jak tvrdí Sheryl Sandberg v Harvard Business Review, nalezení mentorství nefunguje tímto způsobem. Místo toho se odborníci musí dostat do situací, kdy mohou budovat skutečné vztahy s vedoucími obchodními vůdci.

po vytvoření existujícího vztahu může být vhodné požádat vedoucího odborníka o mentorství. To znamená, že čtenáři se budou muset zpřístupnit k budování profesionálních vztahů, než si mohou zajistit mentora, který jim může pomoci růst.

příbuzný: hledáte mentora? The 7 Nejlepší místa pro začátek.

považujte selhání za příležitost k učení.

selhání je vynikající příležitost k učení. Pokud zjistíte, že často uspějete, může to být známkou toho, že se dostatečně nezpochybňujete.

rozvíjejte myšlení, které považuje selhání za zkušenost, ze které se můžete poučit. Reframing selhání, zjistíte, že je snazší riskovat. Přijetí tohoto myšlení vás nechá méně náchylnými k úzkosti, což je klíč k vytvoření vítězného postoje.

související: selhání není konec. Je to příležitost se učit.

uchovávejte složku svých nejpyšnějších okamžiků.

i když je důležité zaměřit se na přítomnost a budoucnost místo minulosti, udržování sbírky okamžiků, na které jste hrdí, může sloužit jako užitečná připomínka, když se cítíte na dně. Pravidelným přezkoumáváním minulých úspěchů můžete najít inspiraci pro budoucí projekty. Přinejmenším můžete použít minulé úspěchy jako způsob, jak vybudovat dlouhodobou důvěru.

související: 6 akcí, které můžete každý den podniknout, abyste si vybudovali sebevědomí

Obklopte se špičkovým talentem.

prostředí hraje významnou roli při vytváření našich smýšlení. Po všem, jsme sociální tvorové a jsou ovlivňováni lidmi kolem nás. Obklopte se talentovanými jednotlivci, kteří vás mohou naučit nové věci a kteří vás mohou povzbudit k osobnímu a profesionálnímu růstu.

pokud jste zapojeni do procesu náboru ve vaší organizaci, hledejte potenciální zaměstnance, kteří jsou lepší nebo chytřejší než vy. To pomůže vytvořit prostředí, které vás může trvale povzbudit k vytvoření úspěšného myšlení.

související: proč 5 lidí kolem vás má zásadní význam pro váš úspěch

najít čas na odpojení od stresorů.

průměrný Američan pracuje více hodin týdně než jeho protějšky v jiných vyspělých zemích. Průměrný počet odpracovaných hodin navíc od 80. let neustále roste. bohužel, stres související s prací se plížil současně.

čtenáři by si měli najít čas na odpojení od pracovního stresu, který může ztížit přijetí myšlení zaměřeného na úspěch. Cestování může být dobrým způsobem, jak se odpojit, stejně jako přijetí každodenní meditační praxe.

související: Realistický digitální Detox v 5 jednoduchých krocích

Vytvořte jednoduchou ranní rutinu.

podle Guru životního stylu, jako je Tim Ferriss, jsme formováni našimi ranními rutinami. To znamená, že je důležité, aby čtenáři, kteří mají zájem o vývoj nového myšlení, také rozvíjeli nové návyky.

vzhledem k tomu, že vaše ráno má sílu udělat nebo zlomit celý den, zvažte vytvoření jednoduché ranní rutiny, která vás postaví k úspěšnému dni.

například probuzení dříve, než je obvyklé, vám může poskytnout čas soustředit se na sebe způsobem, který by jinak nebyl možný. S časem navíc můžete jít do posilovny nebo vyvinout meditační praxi ke snížení stresu, jak je uvedeno výše.

související: 7 Must-Do ranní rutinní hacky

nastavit časově vázané a dosažitelné osobní cíle.

více než 90 procent novoročních předsevzetí selže. Pokud jste vážně změnit své myšlení, měli byste mít jiný přístup k nastavení cílů. Místo toho, abyste se spoléhali na novoroční předsevzetí, vytvořte časově omezené cíle, o kterých víte, že jsou dosažitelné od samého počátku. Blížící se nastavení cílů z tohoto úhlu pomůže vybudovat vaši důvěru, což zase změní vaše myšlení.

související: 6 aplikací, které vám pomohou držet se vašich cílů

poslouchejte své instinkty.

součástí rozvoje vítězného myšlení je naučit se důvěřovat svým instinktům. Podle Harvard Business Review jsme obvykle schopni činit inteligentní rozhodnutí, když se spoléháme na naše instinkty.

důvěra ve vaše instinkty je kritickou součástí obchodního úspěchu. I když je obvykle ideální spoléhat se na výzkum a data při rozhodování, existuje celá řada scénářů, kdy empirické důkazy nejsou k dispozici nebo neprůkazné. V těchto situacích, lidé s vítězným přístupem se pohodlně rozhodují svým střevem. To jim dlouhodobě dobře slouží.

související: mnoho logických důvodů, proč vést s instinktem střeva

, se vyhýbá stagnaci.

pokud máte pocit, že se neučíte nové věci ve svém osobním nebo profesním životě,je čas to změnit. Vyhněte se stagnaci, abyste mohli dále růst. To vám pomůže čelit novým výzvám a překonat nové překážky.

rozvoj úspěšného myšlení může nějakou dobu trvat. Chcete-li začít, zaměřte se na učení nových dovedností a uvedení do nových situací. Překonáním protivenství, začnete rozvíjet víru v sebe.

Vytvořte ranní rutiny a vybudujte síť talentovaných kolegů a mentorů, abyste se vyhnuli stagnaci a dosáhli okamžiků, na které můžete být hrdí.