Jouer au hockey est un mode de vie pour des milliers d’amateurs de sport à travers le pays, nulle part plus que dans les États du Nord et au Canada, où le hockey est le sport d’hiver national (la crosse détient le titre de sport d’été).
Les gens des régions régulièrement touchées par six mois d’hiver trouveront bientôt des moyens de se divertir, et le hockey est le sport d’hiver le plus pratiqué en plein air. L’appel pourrait impliquer l’action implacable, peut-être des visions d’une feuille de glace lisse et chatoyante après que la Zamboni ait fait son tour. C’est peut-être le bruit des patins qui tranchent sur la glace, des bâtons de hockey et des joueurs qui entrent en collision. Des étincelles volent d’un aiguiseur de patin sur les lignes de côté. L’habileté nécessaire pour rester debout sur une surface glissante tout en poursuivant la rondelle de hockey. Et le rugissement puissant de la foule lorsqu’un joueur lance la rondelle devant le gardien pour marquer.
Il faut un entraîneur de hockey compétent pour faire bouger l’équipe comme une machine bien huilée.
Selon USA Hockey, la première organisation professionnelle du sport, il existe 5 attributs d’un grand entraîneur. Bien que la connaissance du jeu, la capacité de démontrer des exercices et des compétences organisationnelles soient essentielles, ces traits élèvent le meilleur des autres:
- Humilité
Tout le monde veut gagner, mais le développement des compétences et l’amélioration de l’équipe passent avant tout. Avec ceux en place, les victoires suivront.
- Compassion
Les grands entraîneurs connaissent leurs joueurs sur la glace et à l’extérieur. Quand un entraîneur écoute et respecte les joueurs, il fera de même.
- Communication
Toutes les connaissances techniques disponibles sur le hockey n’ont aucune valeur à moins qu’un entraîneur puisse communiquer ces informations afin que chaque joueur de l’équipe puisse les traiter et les absorber.
- Passion
Bien qu’il puisse sembler évident que l’amour pour un sport est essentiel à la réussite d’un entraîneur, il convient de répéter que la passion est contagieuse et se propagera à tous les joueurs de l’équipe lorsqu’elle commencera avec l’entraîneur.
- Leadership
De grands entraîneurs motivent leurs équipes à atteindre leurs objectifs. Ils ont un plan organisé et l’engagement de le mener à bien.
Vous pouvez apporter l’amour du hockey à une nouvelle génération de joueurs en devenant entraîneur. Préparez-vous à sauter du banc et à jouer un rôle de leadership. Dans cet article, vous apprendrez:
- Combien d’argent vous pouvez gagner en tant qu’entraîneur de hockey
- La formation et les certifications requises
- Groupes professionnels à rejoindre
- Opportunités d’emploi
- Trouver des joueurs en tant qu’entraîneur privé ou propriétaire d’un camp d’entraînement
- Ainsi que des conseils utiles pour les entraîneurs de hockey
Combien d’argent pouvez-vous gagner?
Les instructeurs de hockey privés peuvent facturer de 30 $ à plus de 100 lessons pour des leçons individuelles. Le prix varie selon le lieu, le niveau de compétence et l’expérience de l’entraîneur.
Les entraîneurs des équipes de la Ligue nationale de hockey sont les plus payés par quiconque dans le sport, à l’exception de certains joueurs de la LNH.
Lorsque l’entraîneur-chef des Maple Leafs de Toronto, Mike Babcock, a démissionné, il gagnait 6,25 millions de dollars par saison en tant qu’entraîneur le mieux payé de la ligue. Les salaires à sept chiffres sont courants pour les entraîneurs de la LNH. Les entraîneurs adjoints de la ligue sont payés entre 150 000 $ et 200 000 a par année.
Les entraîneurs de hockey collégial au sommet de l’échelle salariale s’élèvent en moyenne à 373 000 $ par année, selon un rapport sur les revenus et les dépenses de la Division I de la NCAA.
De nombreux postes d’entraîneurs de hockey au secondaire sont facultatifs ou offrent une petite allocation en guise de compensation. Le salaire moyen des entraîneurs du secondaire est d’un peu moins de 34 000 dollars par an, selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis.
Formation et certification
Rejoindre USA Hockey est la première étape pour devenir un entraîneur certifié. Il y a des frais de 46 $ pour adhérer pour un abonnement d’un an.
Ensuite, vous terminerez une sélection de fond et le programme d’entraînement USA Hockey Safe Sport. Vous devez être recertifié chaque année dans le programme de sécurité.
Il est maintenant temps de suivre des cours, qui sont disponibles en ligne. USA Hockey propose plusieurs modules de cours adaptés aux entraîneurs dirigeant des équipes de différents niveaux d’âge. Chaque module coûte 10 $.
L’étape suivante consiste à obtenir votre certification du Programme de formation des entraîneurs. Cela implique une formation en personne. Vous pouvez trouver une clinique près de chez vous et vous inscrire ici. Le coût est de 45 $. Tous les entraîneurs commencent au niveau 1. La saison des cliniques de coaching pour les niveaux 1 à 3 se déroule chaque année à partir de septembre. 1 au Déc. 31.
Pendant votre entraînement, vous apprendrez à élaborer l’ordre du jour de chaque séance d’entraînement ainsi qu’un calendrier chronométré pour terminer toutes les activités pendant la session. Les exercices de hockey et le développement des habiletés sont au cœur de votre entraînement, tout en apprenant à interagir avec les joueurs, en particulier à motiver et à inspirer votre équipe.
Planifier la rotation des quarts de travail est une autre compétence essentielle à développer. Les joueurs sont généralement sur la glace pendant seulement 30 à 45 secondes avant de retourner au banc. L’un des talents les plus importants qu’un entraîneur de hockey peut développer est de savoir qui doit sortir de la glace pour une pause et qui est prêt à patiner à nouveau.
L’organisation Hockey Canada maintient un site Web d’exercices d’entraînement et d’exercices éprouvés pour la pratique du hockey. Cela vous donnera une idée de ce que votre propre formation d’entraîneur impliquera lorsque vous apprendrez à diriger les joueurs.
Voici une autre vidéo montrant des exercices courants lors d’une séance d’entraînement de hockey.
Groupes professionnels à rejoindre
Encore une fois, USA Hockey est la première organisation professionnelle, à la fois pour certifier les entraîneurs et pour rallier les membres autour d’un objectif commun de promotion du sport. L’adhésion comporte de nombreux avantages, notamment des possibilités de formation continue, l’apprentissage de nouveaux exercices pour la pratique du hockey, le réseautage avec d’autres membres et l’inscription automatique au programme d’assurance responsabilité civile de l’association.
L’Association américaine des entraîneurs de hockey (AHCA) est principalement destinée aux entraîneurs universitaires. Cette organisation est affiliée à la NCAA. Les cotisations annuelles pour les programmes masculins et féminins de la division I sont de 415 $. Les écoles des divisions II et III paient 270 $ par programme. Un aspect intéressant de l’adhésion est que les cotisations annuelles couvrent tous les entraîneurs de hockey du programme d’une école, pas seulement l’entraîneur-chef ou un seul adjoint.
Rejoindre l’une ou l’autre de ces organisations ou les deux montre un engagement envers le développement professionnel et vous donnera souvent un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
Emploi
L’AHCA tient à jour un site d’emploi où vous pouvez rechercher des opportunités d’entraînement au hockey.
L’adhésion à des organisations professionnelles vous donne également accès à des professionnels qui peuvent connaître des offres d’emploi qui n’ont pas encore été annoncées.
N’oubliez pas d’effectuer des recherches sur des sites d’emploi en ligne populaires, notamment ZipRecruiter, Indeed et SimplyHired.
Partout où il y a une patinoire, vous trouverez probablement des ligues de hockey pour jeunes et communautaires qui pourraient avoir besoin d’un entraîneur ou d’un assistant. C’est une excellente façon de percer dans la profession d’entraîneur ou d’acquérir une expérience directe tout en s’entraînant pour devenir entraîneur de hockey.
Trouver des clients
Si vous souhaitez organiser votre propre camp de hockey, la première chose à faire est de vous inscrire dans le répertoire actuel des camps gérés par USA Hockey. Les joueurs et les parents de jeunes amateurs de hockey utilisent cette ressource pour trouver des camps de qualité. Le vôtre devrait aussi y figurer.
Le site Web de votre entreprise doit être relié à tous les messages publiés sur les réseaux sociaux. Sur des sites tels que Facebook et Twitter, publiez des photos et de courts clips vidéo de joueurs s’amusant. Les études de marketing montrent que les gens sont plus susceptibles de s’engager avec des clips vidéo que tout autre contenu que vous pouvez publier sur les plateformes de médias sociaux.
Bon à savoir:
Vous pouvez stimuler les affaires répétées pour le coaching privé et aider à assurer un flux régulier de clients en offrant des forfaits de réduction pour plusieurs sessions.
Soyez franc avec les clients, en leur expliquant qu’ils ne sont pas susceptibles de voir d’énormes améliorations après seulement 1 ou 2 cours particuliers.
Souscrivez une assurance responsabilité civile. La couverture dont vous avez besoin dépend de facteurs tels que votre valeur nette et la valeur de votre entreprise. Certaines organisations professionnelles peuvent inclure une couverture de responsabilité en tant qu’avantage de l’adhésion. Vous seul pouvez décider si le montant de la couverture est suffisant. L’assurance responsabilité civile est importante parce que dans tous les sports, des blessures peuvent survenir, mais surtout au hockey, et vous pourriez potentiellement être blâmé, injustement ou non.
USA Hockey et d’autres organisations dédiées au sport offrent quelques conseils communs pour aider les nouveaux entraîneurs à se développer rapidement et à gagner constamment. Vous pouvez l’imprimer et l’attacher à votre presse-papiers pour une référence rapide pendant les entraînements ou les jeux:
- Fixez des objectifs et communiquez-les pour que chaque membre de l’équipe comprenne la mission.
- Soyez prêt. Utilisez vos objectifs pour planifier la saison lors des séances d’entraînement et des matchs.
- Apportez une attitude positive à la glace. Les joueurs vous respecteront et voudront répondre à vos attentes à leur égard.
- Donner un renforcement positif. Louez les choses que les joueurs font bien.
- Motiver. Pour ce faire, vous favorisez un environnement de jeu amusant et louez les réalisations des joueurs. La motivation vient de l’intérieur de vos joueurs. Vos éloges les motivent à exceller.
- Promouvoir la fierté de l’équipe. Cela améliorera votre réputation auprès de votre équipe, de leurs fans et même de votre opposition.
- Confiance du projet. Lorsque l’équipe verra que vous savez ce que vous faites et que vous le faites avec succès, elle vous suivra n’importe où.
- Planifiez de bonnes séances d’entraînement. Tout le monde peut jouer. Tous apprennent. Chaque joueur s’amuse.
- La sécurité est vitale. Les membres de votre équipe peuvent se blesser en jouant au hockey. C’est une réalité du sport et peut-être même une partie de son attrait. Il y a des risques. Alors, connaissez l’état de santé de vos joueurs. Vérifiez et remplacez l’équipement défectueux ou endommagé. Connaître les premiers secours d’urgence.
- Soyez respectueux. Cela s’applique à tout le monde – joueurs, fans, équipes adverses. La façon dont vous réagissez à une situation donne le ton que tout le monde dans l’équipe suivra.
- Être difficile. La seule façon de s’améliorer est de travailler dur pour atteindre le niveau suivant. Laissez les compétences actuelles de vos joueurs vous guider pour savoir où et à quelle vitesse vous devez progresser.
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