Los Angeles, Fév. 25, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) Magn Magnolia Media Network annonce la publication du rapport « Meilleurs services de vérification des antécédents »
De nos jours, les meilleurs services de vérification des antécédents ne sont plus un outil de vérification réservé aux employés.
Au lieu de cela, une recherche d’arrière-plan peut aider les familles à se connecter avec des parents perdus depuis longtemps, à rechercher de vieux amis d’université et même à vérifier si les personnes de leur vie peuvent faire confiance. Mais avec autant de fournisseurs disponibles, trouver le meilleur service de vérification des antécédents n’est pas aussi facile que les gens le supposent.
C’est pourquoi ce rapport a examiné attentivement les meilleures options sur le marché. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur les meilleures options sur le marché, y compris un aperçu rapide des alternatives disponibles et quelques conseils utiles pour effectuer une vérification des antécédents en ligne.
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Comment Les Meilleurs Services De Vérification Des Antécédents Ont Été Évalués
Cet examen a tenu compte de divers facteurs. Voici quelques-unes des principales préoccupations ci-dessous.
Variété d’options de vérification des antécédents – Les entreprises devaient offrir au moins trois types différents de vérification des antécédents pour être admissibles à cette liste. Ces contrôles devaient cibler les bons domaines comme l’emploi, les antécédents criminels, les licences, l’éducation, etc.
Prix – Les meilleurs outils ne sont pas bon marché. Néanmoins, il est important que tout argent dépensé soit égal aux fonctionnalités et aux résultats fournis. Cet article s’est assuré de prendre en compte les coûts d’abonnement, les frais uniques et plus encore.
Service à la clientèle – Le service à la clientèle est essentiel dans toute industrie, que ce soit en personne, par téléphone ou par chat en ligne. Il est essentiel que les problèmes soient traités rapidement et professionnellement. C’est pourquoi cet article a examiné comment chaque site fournissait un support à ses clients.
Interface – Sans doute l’une des fonctionnalités les plus importantes de tout site de vérification des antécédents en ligne. L’interface, la conception, l’accessibilité et la facilité de navigation du site Web ont été des facteurs critiques qui ont influencé le classement de cette liste des 15 premiers.
Les Meilleurs Services de Vérification des Antécédents
1. Truthfinder – Meilleur service de vérification des antécédents pour les casiers judiciaires
Cette société offre à ses clients des vérifications illimitées des antécédents, ce qui est parfait pour les employeurs et les particuliers qui souhaitent effectuer plusieurs vérifications sur différentes personnes. Le site fournit une mine d’informations sur chaque personne que vous enquêtez ou recherchez.
Positifs de Truthfinder
- Vérifications illimitées des antécédents
- Outils d’auto-surveillance
- Capacités impressionnantes de recherche de personnes
Inconvénients de Truthfinder
- Aucune recherche téléphonique inversée disponible
La capacité de Truthfinder à accéder à des bases de données privées et publiques en fait l’outil de recherche idéal lorsque quelqu’un a des doutes sur les intérêts romantiques ainsi que sur la recherche de parents perdus, de vieux amis et d’autres recherches légitimes. Soyez prêt à payer cher pour utiliser cette agence talentueuse.
2. Intelius – Le meilleur service de vérification des antécédents pour se connecter avec de vieux amis
Intelius est un service d’arrière-plan qui fournit aux clients une quantité exhaustive de résultats car il examine les antécédents criminels, les informations financières, les antécédents scolaires, etc. Le site est un service très complet qui ne laisse aucune pierre à l’édifice.
Intelius Positifs
- Divers outils de recherche
- Inclut un historique de l’éducation
- Visualisations utiles
Inconvénients Intelius
- Impossible de télécharger les rapports
Intelius est un excellent outil à utiliser lorsque vous essayez de trouver quelqu’un avec qui vous êtes allé à l’école primaire ou secondaire et avec qui vous souhaitez vous reconnecter. Leur utilisation de graphiques aide les clients à voir clairement comment toutes ces informations sont liées.
3. Échec et mat instantané – Idéal pour les recherches téléphoniques inversées et la recherche de médias sociaux
Échec et mat instantané prend son temps et peut vous retarder avec un tas de commentaires inutiles comme des « détails surprenants », etc. Mais le service obtient finalement les résultats.
Résultats positifs instantanés d’échec et mat
- Coût raisonnable
- Résultats très précis et opportuns
- Bons outils de recherche
Inconvénients instantanés d’échec et mat
- Vous payez un supplément pour le téléchargement
- Impossible de faire des rapports uniques recherches
Les utilisateurs peuvent acheter un abonnement d’un mois qui permet des recherches illimitées, ou vous pouvez choisir le forfait de 3 mois. Malheureusement, les clients ne peuvent pas s’arrêter à un seul et devront payer des chèques illimités pour effectuer une recherche.
4. Ressources de dépistage de l’emploi – Idéal pour les employeurs
Fondé en 1997 par un avocat, ce service de vérification des antécédents est bon pour les entreprises ayant besoin d’aide dans les pratiques de travail et d’embauche. Il utilise un traitement de données basé aux États-Unis pour aider à fournir les informations que les utilisateurs recherchent, y compris la vérification des antécédents des partenaires romantiques et d’autres situations personnelles.
5. Accurate Now – Idéal pour les petites entreprises
Accurate Now est idéal pour les petites et moyennes entreprises ainsi que pour les particuliers qui recherchent des parents ou de vieux amis qu’ils ne peuvent pas retrouver par eux-mêmes. Malheureusement, si les utilisateurs veulent des informations détaillées, cela coûtera plus du double de leur rapport de base.
6. GoodHire – Service de vérification des antécédents le plus facile à utiliser
L’interface en ligne facile à utiliser facilite la vérification des antécédents pour les propriétaires d’entreprise et les particuliers qui ont besoin de trouver les bonnes informations sur les intérêts romantiques ainsi que les employés potentiels.
7. Informations d’identification vérifiées – Idéal pour les contrôles commerciaux
Tout en effectuant des contrôles personnels et commerciaux par les employeurs, ce service permet au particulier de voir quel type d’informations est affiché. Cela aide toutes les parties à se préparer lorsque des informations douteuses sont discutées lors d’entretiens, etc.
8. Intellicorp – Idéal pour les conseils et le soutien juridiques
Il s’agit d’une société de vérification des antécédents à service complet qui fait plus que de simples recherches liées à l’emploi. Il dispose d’un large menu de contrôles parmi lesquels les utilisateurs peuvent choisir. De plus, il offre une bibliothèque d’articles pour aider les utilisateurs à respecter la loi lors de la conduite et de l’utilisation de ces recherches.
9. Justifacts – Idéal pour le support client
L’une des plus anciennes sociétés de recherche d’arrière-plan et cette expérience est toujours bonne pour ces entreprises et clients personnels lorsque des vérifications complètes sont nécessaires. La société attribue un gestionnaire de compte au client pour s’assurer que les informations sont exactes et pour aider le client à comprendre les données fournies.
10 Checkr – Idéal pour les entreprises de haute technologie
C’est l’un des nouveaux enfants du bloc de recherche en arrière-plan et il est idéal pour les entreprises de haute technologie. Cela est dû à sa plate-forme automatisée et conviviale pour les téléphones mobiles. Même les pères analphabètes en technologie peuvent facilement utiliser les services de cette entreprise au travail.
11. InfoMart – Idéal pour les affaires & Usage personnel
Si vous souhaitez connaître les antécédents de crédit d’un partenaire romantique ou un peu plus sur ses antécédents, ce service est l’une des meilleures options. InfoMart est un bon service pour les employeurs qui ont besoin de plus qu’un CV pour prendre une décision d’emploi.
12. Onfido – Système automatisé Parfait pour un usage professionnel et personnel
Tous les services de vérification des antécédents aident l’employeur. Cette option dispose d’un système automatisé qui devrait permettre aux contrôles personnels de se dérouler sans heurts et sans faille. Que ce soit pour des raisons professionnelles ou personnelles, vous voulez ces informations sans tracas, et cette entreprise peut le faire.
13. Agoodemployé.com – Meilleure vérification des antécédents pour la sélection des employés
Avec ce service, vous pouvez choisir entre 4 options de recherche. Le coût varie de bon marché à cher, mais la qualité du rapport augmente avec le prix. De plus, les résultats devraient répondre à la plupart de vos questions, que la recherche soit personnelle ou professionnelle.
14. Sterling One -Best Criminal Background Check
Lorsque le passé criminel d’une personne est de la plus haute importance pour vous, cette société recherche plus de 2300 dossiers judiciaires de comté pour obtenir tous les faits pour vous. Ils utilisent également des coureurs de cour pour peigner les casiers judiciaires du comté lorsque les informations ne sont pas en ligne.
15. Un service de vérification des antécédents expérimenté par un employé de confiance
Vingt ans d’expérience en disent long. Une chose qu’il dit, c’est que cette entreprise connaît ses affaires. Leur expertise devrait aider les employeurs et les particuliers à obtenir les bonnes données sur les personnes sur lesquelles ils souhaitent en savoir plus.
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Faq sur les Services de vérification des antécédents
Q: Comment puis-je savoir que j’embauche une entreprise réputée pour rechercher les réclamations de quelqu’un?
R: Une façon de savoir si le service est légitime ou non est par le type de réclamations que l’entreprise fait. Si les revendications semblent irréalistes ou un peu scandaleuses, alors c’est un drapeau rouge qui vous dit d’enquêter davantage avant de leur verser de l’argent.
Q: Comment puis-je vérifier les antécédents d’un intérêt romantique pour mes enfants ou moi-même?
R: La première chose à faire est de dresser une liste des détails que vous souhaitez connaître. Le simple fait de faire une recherche à l’aveugle n’aide pas les recherches à cibler les bonnes bases de données pour obtenir les informations que vous recherchez.
Q: Est-il légal de faire des vérifications d’antécédents personnels?
R: Oui, jusqu’à un certain point, mais les utilisateurs doivent également faire attention car cela peut s’ouvrir à des risques qui peuvent permettre à la personne qu’ils vérifient de la poursuivre pour diverses infractions légales.
Q: Y a-t-il des bases de données que le service que j’embauche devrait éviter?
R: Tous les services ou bases de données d’antécédents ne sont pas approuvés pour effectuer des vérifications des antécédents employeur-employé. Si les utilisateurs utilisent ces types de bases de données ou de services non approuvés, ils s’exposent à nouveau à des risques qui peuvent leur valoir des ennuis juridiques.
Q: Qu’implique une vérification des antécédents?
R: Tout d’abord, une vérification des antécédents permet de confirmer ou de vérifier les réclamations faites par un intérêt romantique potentiel ou un employé. Ces vérifications peuvent inclure des antécédents d’emploi, des vérifications de casier judiciaire, des données financières ainsi que des demandes d’études.
Ces contrôles sont normalement effectués après que la personne a postulé pour un poste dans une entreprise ou a fait des réclamations romantiques.
Q: Ai-je besoin d’une autorisation pour faire une vérification des antécédents?
R : Dans la plupart des cas, oui. Obtenir la permission aide les utilisateurs à éviter les tracas juridiques qui peuvent survenir lorsque la personne d’intérêt découvre qu’ils sont en cours.
Q: De quoi ai-je besoin pour effectuer une vérification des antécédents?
R: Pour effectuer une vérification réussie, vous aurez besoin de leur nom, de leur date de naissance, de leur numéro de sécurité sociale et de leur adresse actuelle. Certaines vérifications porteront également sur l’activité des médias sociaux, le dossier de conduite de la personne cible et les dépistages de drogues qu’elle a effectués, et plus encore.
Q: Pourquoi devrais-je vérifier les antécédents de quelqu’un?
R: Il y a une variété de raisons pour lesquelles les gens déclencheraient une vérification. Les deux raisons les plus populaires sont le dépistage des employés potentiels et les intérêts romantiques pour vous-même ou vos enfants, parents et autres parents.
D’autres raisons incluent essayer de trouver des parents qui n’ont pas été vus depuis de nombreuses années, des amis perdus de longue date avec lesquels vous souhaitez renouer avec, ou vous voulez simplement voir quel type d’informations a été recueilli à votre sujet.
Meilleur Service De Vérification Des Antécédents: Le résultat
La vérification des antécédents sert un but et a une place légitime dans la société. Ils doivent simplement être utilisés de manière responsable et à des fins légitimes. La clé pour atteindre ces objectifs est d’utiliser le service de vérification des antécédents le meilleur et le plus réputé possible.
Leur travail peut être coûteux, mais les résultats permettront aux utilisateurs d’obtenir les informations qu’ils recherchent. Que vous souhaitiez vous assurer qu’on peut faire confiance à un nouveau colocataire ou vérifier les informations que quelqu’un en ligne vous a communiquées sur lui-même, la vérification des antécédents offre une solution rapide et approfondie.
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