10 Façons de développer un état d’esprit axé sur le succès

Prenez une minute pour imaginer un entrepreneur que vous respectez profondément. Pensez à cette personne au début de sa carrière, travaillant sur un produit ou un service qui finira par le rendre grand. Peu importe qui vous avez choisi, il y a de fortes chances que l’entrepreneur en question ait un état d’esprit axé sur le succès dès le départ.

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Les entrepreneurs qui manquent de confiance ou qui ont un état d’esprit pessimiste échoueront généralement. Il est difficile de motiver les gens à investir de l’argent dans une nouvelle idée ou à travailler pour une entreprise naissante si l’entrepreneur derrière elle manque de confiance. Mais avoir un état d’esprit réussi n’est pas seulement utile pour ceux qui lancent une nouvelle entreprise. Il peut également aider les lecteurs de tous horizons à prendre des décisions plus intelligentes qui se traduisent par de meilleurs résultats personnels ou commerciaux.

Voici 10 stratégies qui peuvent vous aider à développer un état d’esprit gagnant.

Mettez-vous dans de nouvelles situations difficiles.

Vous gagnez en confiance en surmontant les défis, mais lorsque vous ne parvenez pas à vous mettre dans de nouvelles situations difficiles parce que vous supposez que le résultat ne sera pas positif, vous ne pourrez pas grandir.

Au lieu de cela, dressez une liste de défis passionnants que vous souhaitez surmonter. Ils peuvent inclure l’exploration d’une ville étrangère par vous-même ou l’inscription à un cours d’affaires stimulant dans votre université locale. Même le bénévolat pour aider à un nouveau projet au bureau peut fournir une situation difficile qui favorisera la croissance.

Quel que soit le défi que vous sélectionnez, assurez-vous que c’est quelque chose qui vous intéresse; sinon, il peut être difficile de rester concentré en cours de route.

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Soyez ouvert à trouver un mentor.

Le mentorat est souvent discuté en ce qui concerne l’auto-amélioration et la réussite commerciale. Mais de nombreux professionnels supposent que trouver un mentor est aussi simple que de demander de l’aide à un professionnel senior.

Cependant, comme le soutient Sheryl Sandberg dans la Harvard Business Review, trouver un mentorat ne fonctionne pas de cette façon. Au lieu de cela, les professionnels doivent se mettre dans des situations où ils peuvent établir de véritables relations avec les dirigeants d’entreprise.

Avec le temps, après la formation d’une relation existante, il peut être approprié de demander un mentorat à un professionnel supérieur. Cela signifie que les lecteurs devront se rendre disponibles pour établir des relations professionnelles avant de pouvoir trouver un mentor qui puisse les aider à grandir.

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Considérez l’échec comme une opportunité d’apprentissage.

L’échec est une opportunité d’apprentissage exceptionnelle. Si vous réussissez fréquemment, cela peut être un signe que vous ne vous mettez pas assez au défi.

Développez un état d’esprit qui considère l’échec comme une expérience dont il faut apprendre. En recadrant l’échec, vous constaterez qu’il est plus facile de prendre des risques. Adopter cet état d’esprit vous laissera moins sujet à l’anxiété, ce qui est la clé pour créer une attitude gagnante.

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Gardez un dossier de vos moments les plus fiers.

Bien qu’il soit important de se concentrer sur le présent et l’avenir plutôt que sur le passé, conserver une collection de moments dont vous êtes fier peut vous rappeler lorsque vous vous sentez déprimé. En examinant périodiquement les réussites passées, vous pouvez trouver de l’inspiration pour de futurs projets. À tout le moins, vous pouvez utiliser les succès passés comme un moyen de renforcer la confiance à long terme.

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Entourez-vous de talents de premier plan.

L’environnement joue un rôle important dans la création de nos mentalités. Après tout, nous sommes des créatures sociales et sommes influencés par ceux qui nous entourent. Entourez-vous de personnes talentueuses qui peuvent vous apprendre de nouvelles choses et qui peuvent vous encourager à grandir personnellement et professionnellement.

Si vous êtes impliqué dans le processus d’embauche au sein de votre organisation, recherchez des employés potentiels qui sont meilleurs ou plus intelligents que vous. Cela aidera à créer un environnement qui peut constamment vous encourager à former un état d’esprit réussi.

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Trouvez le temps de vous déconnecter des facteurs de stress.

L’Américain moyen travaille plus d’heures par semaine que ses homologues des autres pays développés. En outre, le nombre moyen d’heures travaillées n’a cessé d’augmenter depuis les années 1980, et malheureusement, le stress lié au travail a augmenté parallèlement.

Les lecteurs devraient trouver le temps de se déconnecter du stress lié au travail qui peut rendre difficile l’adoption d’un état d’esprit axé sur la réussite. Voyager peut être un bon moyen de se déconnecter, tout comme adopter une pratique quotidienne de méditation.

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Développez une routine matinale simple.

Selon des gourous du style de vie comme Tim Ferriss, nous sommes façonnés par nos routines du matin. Cela signifie qu’il est important que les lecteurs intéressés à développer un nouvel état d’esprit développent également de nouvelles habitudes.

Puisque votre matinée a le pouvoir de faire ou de casser toute votre journée, envisagez de créer une routine matinale simple qui vous positionne pour réussir votre journée.

Par exemple, se réveiller plus tôt que la normale peut vous donner le temps de vous concentrer sur vous-même d’une manière qui aurait pu être impossible autrement. Avec le temps supplémentaire, vous pouvez aller au gymnase ou développer une pratique de méditation pour réduire le stress, comme mentionné ci-dessus.

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Définissez des objectifs personnels limités dans le temps et réalisables.

Plus de 90% des résolutions du Nouvel An échouent. Si vous envisagez sérieusement de changer votre état d’esprit, vous devriez adopter une approche différente de l’établissement d’objectifs. Au lieu de vous fier à une résolution du Nouvel An, créez des objectifs assortis de délais que vous savez réalisables dès le départ. Aborder l’établissement d’objectifs sous cet angle aidera à renforcer votre confiance, ce qui à son tour remodelera votre pensée.

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Écoutez vos instincts.

Une partie du développement d’un état d’esprit gagnant consiste à apprendre à faire confiance à son instinct. Selon la Harvard Business Review, nous sommes généralement capables de prendre des décisions intelligentes lorsque nous nous appuyons sur notre instinct.

La confiance en votre instinct est un élément essentiel de la réussite d’une entreprise. Bien qu’il soit généralement idéal de s’appuyer sur la recherche et les données pour prendre des décisions, il existe une variété de scénarios lorsque les preuves empiriques ne sont pas disponibles ou ne sont pas concluantes. Dans ces situations, les personnes ayant un état d’esprit gagnant sont à l’aise de prendre des décisions avec leur instinct. Cela les sert bien à long terme.

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Évitez la stagnation.

Si vous avez l’impression de ne pas apprendre de nouvelles choses dans votre vie personnelle ou professionnelle, il est temps de le changer. Évitez la stagnation afin de continuer à croître. Cela vous aidera à faire face à de nouveaux défis et à surmonter de nouveaux obstacles.

Développer un état d’esprit réussi peut prendre du temps. Pour commencer, concentrez-vous sur l’apprentissage de nouvelles compétences et vous mettre dans de nouvelles situations. En surmontant l’adversité, vous commencerez à développer la foi en vous-même.

Établissez des routines matinales et construisez un réseau de collègues et de mentors talentueux afin d’éviter la stagnation et de réaliser des moments dont vous pouvez être fier.